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Costruzione del vostro esercito dei sostenitori: come sviluppare i rapporti strategici nel posto di lavoro!

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Una volta che avete compiuto la vostra operazione di ottenere nel portello e di ottenere il lavoro il lavoro reale dell'avanzamento di carriera comincia!

Presto imparerete (se non avete già altrove) che le politiche corporative sono SEMPRE circostanti voi. Se non è la vostra sporgenza che sia spaventosa di voi che prendete il suo lavoro che è il vostro collega che desidera accertarsi che siano "migliore" visto che voi quando il momento di promozione viene denominando. Se è nessuno, ancora dovete essere preparati per non essere nella posizione di essere scape-goated. Essenzialmente eviti di essere nel posto errato al momento sbagliato o dire la cosa errata!

Ma come uno dimostra le loro qualità grandi ed in gruppo giocatore osservato senza causare la disputa con i vostri "competitori" (sporgenze e colleghe)?

Sviluppando le alleanze strategiche nel posto di lavoro è come!

Che cosa sta sviluppando le alleanze strategiche? Pozzo è la costruzione che costante di fiducia e di comunicazione dovete fare su una base quotidiana con le sporgenze e colleghe sicuri ed impiegati perfino che potete realmente controllare.

I rapporti strategici attraverso un'azienda sono molto importanti quando viene tempo per la promozione (li sostiene) e per i periodi potreste essere "sulla lista di slittamento dentellare". Avendo amici negli alti posti è la soluzione ideale. Ma fare spargersi gli amici fuori non soltanto nella vostra zona immediata ma nell'altro areas/departments pure è giusto come importante.

Ci sarà un periodo in cui le informazioni difettose potrebbero circolare circa voi e potete non conoscerli mai! mangiando la vostra zucca della rete queste voci nocive è ideali. Di conseguenza non dovrete mai essere in una posizione per difendere il vostro carattere perché la vostra "rete" già ve l'ha fatto per.

Così come sviluppili alleanze strategiche nell'azienda? Segua questi punti:

Non si faccia partecipare MAI in ALCUN pettegolezzo! Non esprima MAI un parere negativo di un collega o di una sporgenza Sostenga SEMPRE la vostra sporgenza immediata SEMPRE mantenga le conversazioni riservate riservate! DIFENDA un collega nella vostra alleanza se sono nella destra. MAI scherzo circa le edizioni di genere o razziali. Annuisca col capo la vostra testa in disaccordo ogni volta che chiunque fa un'osservazione fuori colorata o scherzi circa "un codice categoria" della gente. SEMPRE dia alla gente il beneficio del dubbio. Non ottenga MAI il defensive SEMPRE sorriso. MAI grido o urlo ad un altro.

L'obiettivo è di essere percepito come persona giusta ed equilibrata di quale la gente può fidarsi. Fidisi di, ancora, è una delle edizioni più importanti alla riuscita e ad aumentare velocemente in una società!

Dal E-Libro Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"©"il candidato perfetto! Come Vincere Sempre Il Gioco Di Lavoro!"

Paul Woodley è l'autore "del candidato perfetto! - come vincere sempre il gioco di lavoro! (da Unfairly Beating la concorrenza)." Visiti "Il Candidato Perfetto!" Web site a http://getrichnow.com

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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