La regolazione di obiettivo - road map per raggiungere i vostri obiettivi di carriera
Goal Setting & ResearchYou possibile impostare informato gli obiettivi di carriera, se si acquista un sacco di informazioni sulle scelte di carriera aperto per voi. Questo richiede che la ricerca può essere effettuata on line o attraverso un locale biblioteca. È inoltre possibile visitare gli uffici di pianificazione della carriera professionale di scoprire i servizi che la definizione di obiettivi offer.While, si dovrebbe prendere in considerazione tutte le possibili alternative a disposizione di voi forse una carriera che si mai pensato prima, apparirà come la scelta giusta per la definizione you.Goal può dare la direzione che porta in ultima analisi, a realizzare il vostro richiedenti goals.Job desiderato carriera alla ricerca di una transizione verso una nuova necessità di carriera di prendere tempo per iniziare il loro obiettivo impostazione process.Types Di GoalsThere sono due tipi di definizione degli obiettivi, a breve e lungo termine. Obiettivi a breve termine sono le cose che si vogliono realizzare prima di tre anni. Lungo obiettivi a lungo termine sono le cose che si dovrà lavorare per raggiungere attraverso molti years.Besides i propri obiettivi professionali, si deve tener conto anche degli obiettivi personali che si desidera compiere un periodo di tempo. Il obiettivi personali possono coinvolgere la tua famiglia, le relazioni, i viaggi, l'istruzione che si desidera completare e il tempo libero che si desidera mettere da parte. Il vostro obiettivi personali e professionali si intrecciano e sono una parte importante del l'obiettivo di impostare ora process.Decision ... Dopo la ricerca, si dovrà prendere una decisione. La decisione dovrebbe tener conto non solo l'obiettivo finale, ma il percorso verso il raggiungimento di tale obiettivo. Dovresti scrivere stabilisce gli obiettivi in modo da poter mappare le modalità per conseguire il proprio obiettivo them.Your impostazione esercizi dovrebbero contribuire allo sviluppo di obiettivi ben definiti, invece di generale e onesIt imprecisa è importante che vi rendiate conto suo impegno per i obiettivi che avete impostato per voi. Sarete molto impegnati, se gli obiettivi fissati si sono qualcosa che si vuole veramente accomplish.Make i vostri obiettivi RealisticIf i vostri obiettivi sono troppo difficili da realizzare, sarà costantemente short.You cui probabilmente vuole diventare amministratore delegato del primo anno si comincia a lavorare per una società. L'obiettivo potrebbe essere molto allettante, ma probabilmente non realistic.You inoltre necessario che gli obiettivi fissati a essere piuttosto impegnativo, ma non solo attenersi alla semplice e facile da raggiungere Flixible goals.Be ... ChangeAs volte affermato in precedenza, è molto probabile che sia necessario aggiornare e modificare i vostri obiettivi, come si passa attraverso la vita. Pertanto, è importante essere flessibile nei vostri obiettivi di carriera e di continuare con il processo di adeguare i propri obiettivi di carriera oltre time.Also ricorda di avere un atteggiamento positivo riguardo gli obiettivi che hai impostato. In questo modo sarete incoraggiati ad ogni passo prendere per raggiungere il tuo goals.Goal Setting & ResumesAfter che sono passati attraverso il processo di impostazione degli obiettivi di carriera, il passo successivo è quello di costruire il vostro curriculum. Il tuo curriculum può essere uno dei più importanti documenti che vi potrà mai create.You possibile utilizzare i risultati avete ottenuto dal vostro obiettivo carriera esercizi per formulare un obiettivo per il vostro curriculum. Ricordatevi di fare il punto preciso obiettivo e il punto, invece di la creazione di obiettivi verboso che non dicono much.In sezioni successive del curriculum avrete una lista dei tuoi istruzione e di esperienze che vi aiuteranno a contribuire alla società che hanno presentato domanda e per aiutarvi raggiungere il vostro obiettivo goals.The processo di definizione ti aiuterà anche a definire il piano di carriera planThe carriere comporta sapere dove si vuole andare e come arrivarci. Si tratta di corrispondenti interessi e competenze con l' type.As posto giusto si può vedere molto dipende dall'obiettivo processo di definizione. Obiettivi ben definiti possono aiutare l'utente attraverso il processo di ricerca di lavoro, in particolare lo sviluppo di un curriculum e attraverso il processo di colloquio di lavoro. Si anche aiutare a sviluppare un piano di carriera a lungo termine, che può fornire indicazioni e consentono di evitare la cortesia distractions.Article carriera di Top curriculum, dove puoi trovare le risposte necessarie a scrivere vincente curriculum, lettere di copertura e di più. L'autore, Roger Clark (BSc) ha più di 25 anni di esperienza nello sviluppo di carriera e assunzione ad un livello superiore attraverso posizioni di top management ha tenuto con i principali internazionali imprese. Articoli carriera - Consigli per curriculum, pianificazione della carriera, gol / definizione degli obiettivi e prove attitudinali.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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