Pianificare il successo della carriera: 15 idee
"Fare un buon lavoro è uno dei più importanti modi per spostarsi verso l'alto la scala", spiega il Dott. Don Bagin, professore di Comunicazione presso Glassbro membro College.If vi sono una delle tante persone che fanno un buon lavoro, ma costante non sono notati dal top management, ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a ottenere il più veloce: sorride: la ricerca ha dimostrato che le persone che sono percepite sorriso di essere più intelligenti di quelli che non lo fanno. priorità: Evitare di spendere molto tempo su cose che non sono importanti solo perché sono bravi a loro. La persona che ha davanti è la persona che stabilisce le priorità e annulla il tempo per loro accordingly.Walking: Scegli a piedi piuttosto che guidare il più spesso possibile. E quando si fa, a piedi, per almeno dieci-quindici per cento più veloce di quanto normalmente. In qualche modo questo ritmo più rapido comunica agli altri che si sono una persona con una missione che è ansiosa di ottenere il posto di lavoro attivamente done.Speaking: Usare la voce attiva nel parlare o scrivere. Ascolta la differenza: "Ho preparato e consegnato le relazioni prontamente". Confronta a "La relazione è stata preparata e prontamente consegnati." Anche se il secondo ha detto qualcosa, molte altre domande sono state lasciate il vostro capo unanswered.Knowing: arrivare a capire il tuo capo 'di personalità e quando approccio lui o lei. Se il tuo capo è una persona mattina, essere sicuri che si incontra con i vostri suggerimenti e proposte al mattino, mentre è più receptive.Volunteering: Pur facendo attenzione a non esagerare, per i volontari progetti speciali e le responsabilità al di fuori del proprio orario di lavoro e di posti di lavoro description.Expressing gratitudine: Sviluppare l'abitudine di inviare una breve nota di ringraziamento a chi ha reso la giornata easier.Positively parlando: Cercare cose positive da dire su persone, in particolare il vostro co-workers.Being approachable: Fatevi approachable. Consenti agli utenti di sapere quando e come raggiungere you.Following-up: Dopo l'assegnazione di un compito-riunione, follow-up immediatamente su quelle che hanno avuto incarichi di you.Spotting tendenze: Imparare a individuare le tendenze che influenzano la vostra azienda o agenzia. Siate i primi ad avvertire quelle in grado di capitalizzare sulla them.Presenting efficacemente: Siate certi che si parla in modo chiaro e preciso al momento della presentazione. Parlare con fiducia e ammettere onestamente, quando non si sa, ma prometto di tornare con una risposta promptly.Reading i traffici: Determinare quali pubblicazioni top management è la lettura, quindi ottenere una copia di essi in modo che voi, anche, può diventare di saperla pertinenti matters.Making contatto: Creare una persona di contatto tutte le sorgenti di referral. Ne fanno un punto di incontro con la persona in modo che sia possibile arrivare a conoscere l'altro. Esso contribuirà a rendere il vostro futuro sia più facile per i contatti della vostra you.Remembering maniere: Non dimenticare di essere educato o di seguire il protocollo corretto. Essa permette di conoscere le persone che si intendono le imprese, che si prende la tua attività seriously.Put questi rapporti quindici idee in pratica, e garantire che si vedrà te progredire più rapidamente e più lontano di quanto think.Remember: Quando si massimizzare il suo potenziale, vince tutti. Se non siamo tutti lose.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Etienne A. Gibbs, MSWPERMISSION Ripubblicare: in questo articolo possono essere ripubblicati in ezines, newsletter, siti web e sulla condizione attribuzione è prevista per l'autore, e sembra con incluso il diritto d'autore, di risorse e di vivere casella sito web link. Sebbene anticipo l'autorizzazione non è richiesta, si prega di comunicare a noi eagibbs@ureach.com quando si utilizza questo articolo. Vorremmo anche apprezzare ricevere una copia della vostra pubblicazione con l'articolo included.Etienne A. Gibbs, RSU, Management Consultant e Trainer, conduce seminari, conferenze, e scrive articoli per il suo tema: ... vi aiuta a massimizzare il suo potenziale. Egli offre la gestione, la commercializzazione e la genitorialità risorse
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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