Business è la vostra esperienza di sicurezza
Alcuni potrebbero voler interpretare "indipendente" nel senso SENZA altri. Nessuno di noi sono veramente indipendente o in grado di farlo da sola nella vita. Tutti noi dipendono famiglia. Amici. La nostra chiesa famiglia. Di scuola. Affari associati. E others.You può sentire qualcuno dire: "lei è un self made milionario" o "ha fatto tutto da solo" e ci credo. NON SO da un miglio. Non c'è nessuno che può fare un milione di dollari altri senza essere coinvolti in possible.Seldom che, se mai, è possibile che nessuno di noi a "fare tutto da soli". Ho travasato il mio cervello e ogni volta che si prende due per ballare il tango. Due di sposarsi. Tre di fare una folla. Quattro di fare un quartetto. Cinque rende un quintetto e così via all'infinito e oltre. "Indipendenti" sta facendo tutto il possibile sul proprio vapore. Non pendente su qualcun altro quando non è necessario. Trasportare il proprio peso. Pagare il proprio modo. Non lisciviazione fuori gli altri. Essere il proprio person.You hanno autostima. Credete in vostri talenti e doni da Dio. Essere disposti a farne uso per gli altri. È parti la vita nella sua pienezza. Vedere il lato positivo. Cercate di bellezza che si snoda. La vostra consapevolezza assume nel bene intorno a te. Gloom dissipa in vostra presenza. Il mio tipo di ragazzo o ragazza! Guardate dentro TUO BUSINESS - I tuoi dipendenti non sono indipendente le vostre decisioni. Paychecks sono attesi. I vantaggi sono necessari per sé e famiglia. Vacanze guadagnati e previsto. Dependable attrezzature per fare il lavoro. Le questioni ambientali. Condizioni (buono o cattivo) in sul posto di lavoro sono fondamentali per il tuo success.You, il datore di lavoro, sono tenuti a soddisfare le esigenze dei vostri dipendenti. Il denaro deve essere disponibile per finanziare il tuo libro paga. I premi assicurativi per i dipendenti 'il benessere e la tutela dei la tua attività deve essere pagato. Canoni di leasing sul tuo apparecchiature venire con regolarità. Scrivanie e sedie ergonomiche sono importanti per la buona salute dei vostri dipendenti. E molte altre richieste devono essere soddisfatte giornaliera, settimanale e monthly.Turn vostro "guancia" a lato. VOI NON sono né indipendenti. TUTTO DI NOI dipendono l'uno dall'altro. I dipendenti sono assunti per fare il lavoro che genera la FONDI per rendere il libro paga; pagare per le prestazioni; le vacanze, le attrezzature, i mobili e le ultime designs.SECURITY DEL PASTNo grandi sorprese sulla sicurezza del posto di lavoro oggi Vs. anni precedenti. Almeno non questo giorno, ora e luogo. Purtroppo, molti dei lavoratori impiegati a pensare il suo datore di lavoro è stato "per la vita". Tutto quello che dovevo fare era rimanere fuori di problemi, lavorare sodo e fare come ti è stato detto. Dopo 40 anni, si ha l'orologio d'oro e disse a godere il vostro retirement.Remember quelli giorno? Luoghi come le utilities, le compagnie telefoniche, l'ufficio postale e altri avevano una situazione unica. Tutti loro hanno avuto un "monopolio" e non la concorrenza. Tutto quello che dovevo fare era andare al tasso di commissione e presentare il vostro caso, che i costi sono stati outrunning i vostri profitti. BINGO! L'approvazione è stata concessa a 'sollevare' la tua challenge.Deregulation senza oneri cambiata "alcuni" di che. Interstate commercio tra cambiato la vita i giganti del settore autotrasporti. Molti si è "pancia" UP. Impossibile sopravvivere in un'economia libera e non ha avuto scelta. Il consolidamento avvenuto. I risultati sono stati buoni e cattivi a seconda di come è sopravvissuto alla prova e sfida di una 'libera' marketplace.None di noi mai sentito parlare di nessuna di queste società hanno un licenziamento. Pochi hanno mai sparato e di solito è stata una scena davvero male. Non governo dipendenti? nazionale e locale? sono posti di lavoro di sicurezza senza eguali nel settore privato? Sembra essere so.Average dipendenti salari medi; ottenere media promozioni; media annuale di aumento della retribuzione; media dei periodi di ferie e media benefici. Né più, né meno. Solo uno dei pack più e fare una media di posti di lavoro in cambio. Tutto dipende dal tuo livello di ambizione e di motivation.SECURITY TODAYYOU sono la vostra sicurezza. Soggiorno in vista del "pacchetto" e si è l'ultimo ad andare. Consentitemi di tecnologia e di passare da voi è meglio non lasciare la porta colpito è in via di estinzione. Stop di apprendimento e si sono garantiti obsolescence.Talent lavoro è la chiave per la sicurezza del posto di lavoro. A meno che non si può dare un reale contributo al il successo e il futuro del proprio datore di lavoro, non è necessario. Cervelli è il nostro bene più prezioso nel mercato attuale. Capacità di pensare. Prevedere il futuro e il suo effetto sul nostro goals.YOUR PROPRIE BUSINESSMany di oggi sono già più nuovi imprenditori dipendenti di grandi aziende nazionali. Alcuni che non superare l'attuale clima economico. Altri sono stati catturati in ridimensionamento, outsourcing, il pensionamento anticipato, e tutte le motivi per unemployment.Even con l'occupazione del 96% (meno del 4% la disoccupazione in molte grandi città), c'è ancora un sacco di tensioni all'interno di molte grandi imprese. Stockholders sono esigenti profitti. I salari sono in fase di estrema pressione. I prezzi sono bloccati. Le spese sono a tagliare l'osso. La concorrenza è ruthless.Small imprese richiedono l'assunzione di rischi, anche. Non ci sono garanzie. Franchising non sono dotati di NO non contratto. Stato lì. Fatto quello! Un sacco di motivi per un business per renderlo un altro, mentre scende la propria attività tubes.Your NON è una garanzia di sicurezza. Voi siete la CHIAVE. E 'la vostra visione e la vostra energia, conoscenze, abilità e talento. Tuo disponibilità a lavorare 15 ore e 18 giorni di tempo per costruire un business SENZA business.A un business plan è diretto per la discarica. Informazioni su come cercare di prendere un viaggio dalla costa orientale in California, senza una tabella di marcia. A meno che non si già conoscono la strada, si sono garantiti per perdere la tua destinazione BIG time.ActionTip: Essere responsabili per il proprio destino. Durata del lavoro è una cosa del passato per la maggior parte. Fiducia il piano di Dio per la vostra vita. Investire in il vostro talento. Ricevere un'istruzione alla propulsione è in successo. Il tuo valore è nella vostra capacità di pensare. Un business plan è un imperativo. Tutte le imprese iniziano e terminano senza una garanzia. Rischio takers voluto! Don Monteith trascorso 32 anni nel business del personale. La sua impresa posto migliaia di posti di lavoro ai candidati in loro sogno di posti di lavoro. Oggi, egli condivide la sua carriera alla sua esperienza LIBERA sito - http://www.Career-Coaching-Central.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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