Il percorso di minor resistenza
Spendo un po 'di tempo su aeroplani. Così, sono rimasto sorpreso da quello che ho osservato su un jet regionale. Sì, è stato di viaggio vacanza. Sì, il volo è stato sovraprenotato. Sì, il che è raro e stanchi viaggiatori erano sfide per la creazione di l'unica hostess. Tuttavia, ha visto il bambino, non più di otto, seduti in uscita fila accanto al nonno. Ha scelto di ignorare lui, che desiderano e sperano di sicurezza il suo messaggio di una persona deve essere superiore a quindici a sedere in fila sarebbe uscita risolverlo. Forse lei non ha voluto la fatica di cercare di reseat passeggeri su un volo già in ritardo. Forse era stanco, anche. Chi lo sa? Quello che so è che, nonostante la sicurezza implicazioni della sua decisione, ha scelto il percorso di minor resistenza che giorno. E lei non è sola. Molte persone che prendono percorso sul luogo di lavoro. Si scelga il modo più semplice, piuttosto che fare ciò che deve essere fatto. Ma, il percorso di minor resistenza conduce lontano da vincita al working.You 'll essere su tale percorso, se si chiudono un occhio per qualcosa che si ha bisogno di conoscere la soluzione, ma non si desidera che l'indirizzo o la "roccia della barca;" o si lascia un errore pass scrivania per qualcun altro per la cattura e la correzione, perché è troppo complicato o in termini di tempo, oppure è difficile ignorare una persona o di un problema ricorrente, perché non si vuole creare spiacevoli o affrontare i conflitti; o si passa da un rendimento scarso per un altro servizio, piuttosto che affrontare il difficile la conversazione, oppure di risolvere il reclamo, senza fare ricorso o risolvere i problemi più grandi dietro it.In il mio pensiero, che l'adulto equivalente di mio figlio, come un bambino, fingendo che non ha mai notato il rotolo di carta igienica necessaria la sostituzione. Egli ci lascia un foglio o due sul tubo di cartone in modo che non doveva essere quello di fare nulla su di esso. Naturalmente nessuno in casa è stato ingannato. Nessuno sul posto di lavoro è either.In venti anni di gestione, ho imparato che la differenza tra fare la cosa giusta e la cosa facile differenzia notevolmente performance delle persone. Possiamo discutere quanto la cosa giusta da fare è, in qualsiasi momento. A volte, potrebbe essere la scelta più difficile, impegnativo, tempo di percorso o di quello che viene fornito con più rischio. Ma come mio figlio e hostess che, a mio avviso la maggior parte di noi sa che cosa è la cosa giusta la maggior parte del tempo, e sappiamo che quando abbiamo scelto il più facile way.In Lee Ann Womack del paese colpito, "I Hope You Dance", c'è un grande linea che si applica tanto a lavorare, come fa per la vita: "Mi auguro che non avrai mai paura di quelli montagne in lontananza; Mai accontentarsi del percorso di minor resistenza". Vedete, se volete essere vincente a lavorare, non si può temere il montagne di cambiamento, di disagio, di conflitto, spiacevoli, duro lavoro, o di scelte difficili. (c) 2005 Nan S. Russell. Tutti i diritti reserved.Sign Nan per ricevere gratis bisettimanale eColumn a http://www.winningatworking.com. Nan Russell ha speso più di venti anni in materia di gestione, più di recente con QVC come Vice President. Ha tenuto le posizioni di leadership nello sviluppo delle risorse umane, comunicazione, marketing e gestione delle linee. Nan ha una laurea presso la Stanford University e MA presso l'Università del Michigan. Attualmente lavora per il suo primo libro, Vincere al lavoro: 10 lezioni condivise, Nan è uno scrittore, editorialista, piccolo imprenditore, e on-line istruttore. Visita http://www.nanrussell.com o contattare Nan a info@nanrussell.com.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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