Come dare le dimissioni con garbo
Una volta che un nuovo posto di lavoro è stato accettato, è necessario considerare i tempi delle sue dimissioni. Dal preavviso di due settimane 'è considerata la norma, assicurarsi che le dimissioni correttamente coincide con la data di inizio al nuovo company.Try al fine di evitare uno proroga della data di inizio. Anche se il vostro nuovo lavoro inizia in 10 settimane, non con un preavviso 10 settimane '; attendere otto settimane e poi un preavviso di due settimane'. In questo modo, ti proteggersi dal disastro; in l'evento improbabile che la vostra azienda annuncia un nuovo blocco delle assunzioni di un mese prima di salire a bordo. Soggiornando presso il vecchio posto di lavoro solo per due settimane dopo aver annunciato le sue dimissioni, non sarà sottoposto a l'invidia, disprezzo, o sentimenti di impotenza professionali che possono derivare dal tuo nuovo ruolo di lame-duck società employee.Some rendono la tua uscita piani per voi. So che un candidato il cui datore di lavoro aveva la scorta guardia di sicurezza fuori del palazzo nel momento in cui ha annunciato la sua intenzione di andare a lavorare per un concorrente diretto. Per fortuna, era ancora dato le dimissioni pay.Your due settimane 'dovrebbero essere trattati in persona, preferibilmente su un Venerdì pomeriggio. Chiedete al vostro supervisore diretto se è possibile parlare con lui privatamente nel suo ufficio. Quando si annuncia la sua intenzione di rassegnare le dimissioni, si deve anche la mano del vostro capo una lettera in cui si afferma la data ultima di lavoro con la società. Fargli sapere che ti è piaciuto lavorare con lui, ma che l'occasione è venuto lungo che non poteva lasciarsi sfuggire, e che la vostra decisione di lasciare è stata fatta con cura, e non tener conto di eventuali sentimenti negativi si hanno nei confronti della società o del staff.You dovrebbe anche aggiungere che la decisione è definitiva, e che preferisce non essere una controfferta, dal momento che non si desidera che il rifiuto di accettare più soldi per apparire come un affronto personale. Lasciate che il vostro capo a sapere che hai apprezzato tutta l'azienda ha fatto per voi e che vi farà tutto quanto in vostro potere per rendere la vostra partenza, liscio e indolore possible.Executive recruiter William Werksman è un giornalista frequente di schede di lavoro compresi http://www.NevadaJobBoard.com che riguardano sia il candidato e la prospettiva del datore di lavoro. Werksman esperienza è stata figurato in spazi commerciali, giornali nazionali e segmenti di telegiornali. Il suo studio, Resource Partners, è riconosciuta come la fonte principale di talento specializzato e dirigente presso il Casinò e l'industria di gioco. Egli gestisce uno staff di reclutatori di Las Vegas la sua ditta, sede Nevada. Egli può essere raggiunto a: Bill@CareerInsider.com o (702) 248-1028.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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