Perché mai si dovrebbe lamentarsi ex boss
Stai a un colloquio di lavoro. Si sta facendo grande, rispondendo alle domande a sinistra e destra. Sei entusiasta, ottimista, fiducioso. Poi si chiede: "Perché non si lascia il suo ultimo lavoro?" L'immagine del suo ex capo, e di fronte rosso - urlare, salta la testa. E 'stato un tale scossa! Se desidera disperatamente alle tue frustrazioni e dire loro il motivo per cui ha dovuto chiudere, ma esita, pensando ... l'onestà è la miglior politica in questa situazione? Non c'è miglior modo di presentarsi come un whiner piuttosto che lamentarsi di un ex capo o di posti di lavoro. Anche se hai lasciato un posto di lavoro perché il suo capo è stato uno che ha preso egomaniac credito per tutte le vostre fatiche, vi abusato verbalmente davanti degli altri, e avvelenato l'impianto sulla scrivania, non dire nulla di male su di lui / lei durante un interview.If te, l'intervistatore potrebbe pensare che avete un problema con l'autorità, o non possono andare d'accordo con gli altri. Dopo tutto, non ti conosco. E come un'autorità figura, possono individuare più facilmente con i tuoi diffamato l'ex capo che con you.It 's meglio non contare su di loro credere vostro fianco della storia, anche se è il truth.So invece di dire "Il mio capo era un idiota incompetente", scegliere uno di questi esempi di risposte, a seconda di quale si inserisce la particolare situazione migliori: "Il mio responsabile e io sia d'accordo che la mia opportunità di promozione sono stati limitati vi e di ottenere un'altra posizione è stata la scelta migliore per me e la mia carriera obiettivi. "Siate pronti per un eventuale follow-up questione come" Quali sono i vostri obiettivi di carriera? "" Ho voluto più impegnativi incarichi. "Questo è il un bel modo di dire che si sono annoiati dalla vostra mente. Preparatevi a seguire da dire qualcosa al riguardo di essere impaziente di affrontare le sfide connesse con la posizione per cui si stanno applicando. "Sto cercando un organizzazione che sostiene il suo popolo ". Questo potrebbe innescare" Can che si espande su? "questione, in modo da assicurarsi di avere una risposta prevista, come" non ci sono state molte opportunità di formazione. "" I miei obiettivi di carriera hanno cambiato. "Questa è una grande risposta, se si sta andando in un nuovo settore. Tuttavia, le imprese vogliono persone che possono colpire il terreno in esecuzione, quindi essere pronti a spiegare in che modo il tuo passato esperienze farvi un buon candidato per questa nuova job.One o tutte queste varianti possono essere la vera storia di, in modo da non essere davvero giaceva sul perché hai lasciato il tuo ultimo lavoro. Devi solo non sarà dando loro tutta la verità! È possibile ristampare / ripubblicare questo articolo se si includono il mio nome e un link a questo website.Bonnie Lowe è autore della famosa intervista di lavoro Il successo del sistema di informazione libero e ricco di ezine, "Career-Life Times." Trova e quelli di altri potenti carriera costruzione risorse e consigli al suo sito web: http://www.best-interview-strategies.com.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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