Telefono interviste: prepararsi a loro asso!
Altre società sono un risparmio di tempo e lo sforzo iniziale, facendo interviste telefoniche prima impegnandosi a ore di tempo, l'analisi e la valutazione ricorrenti. Essi stanno facendo questo, perché, francamente, è un buon modo per salvare una squadra di tempo, ovviamente, senza riserve da intervistare persone. Dal tuo punto di vista, questo significa che avete bisogno di sviluppare un ulteriore colloquio skill.One degli svantaggi di questo telefono è che l'intervista essi non possono vedere come si guarda bene o cosa sia un grande esempio stai indossando l'intervista o che si lega proprio terrificante. Questo significa anche che ci si può sedere nel comfort della vostra casa, piuttosto che trudging al loro sito. Con questa occasione, viene problema. Il problema principale è che essi non possono vedere come si guarda bene o ciò che si possiede grande vestiti. Tutto ciò che possiamo fare è ascoltare la tua voce e l'energia che si trasmette e ascoltare la le risposte alle vostre domande; voi, d'altra parte, non possono vedere quando hai perso la loro attenzione o quando li hai annoiato. Non ci sono riferimenti visivi per una delle you.But con la preparazione, si può fare un favoloso lavoro e entrare in porta. Ecco alcuni pointers.1. Per un colloquio, vai al sito web della società e di conoscere l'azienda. Inoltre, se si è in grado di leggere un lavoro specifica sul loro sito (o altrove) farlo. Dopo tutte le specifiche tecniche è la "road map" per quello che sono in corso per valutare la vostra abilità for.2. Prendete alcune note per ricordarsi di punti che si può desiderare di fare o di cose che si possono dimenticare. A volte le persone si nervoso, proprio come loro fare di persona. Sono alcune note nelle vicinanze circa il suo ruolo, delle responsabilità e dei risultati utili come promemoria. Supporto con le sue dichiarazioni dettagliati esempi di realizzazioni, quando possibile. Ricordate, non possono vedere se si dispone di un manuale aperto a qualcosa che potrebbe essere un po 'arrugginito in! Essi non possono vedere che hai il tuo curriculum di fronte a voi! 3. Provare. Avere qualcuno che si chiama e ascoltare la tua voce al telefono. Forse il vostro telefono cordless rende la tua voce suono tinny. Forse si parla troppo dolcemente, mumble o parlano troppo velocemente per essere compreso da altri. Chiedere a qualcuno di fiducia you.4 critica. Scegli un posto nella vostra casa dove i bambini non si interrompe la tv o non fare rumore in sottofondo. Odio le persone che hanno un colloquio con la riproduzione stereo in background (accade più spesso di quanto si possa immaginare) .5. Scrivere le loro domande in modo che si può rimanere sulla fine. Troppo spesso, la gente dimentica la domanda iniziale e passare vagante su qualcosa di ben un campo. Rimanere sulla target.6. La tua voce è l'unico strumento di vendita. Non lasciatevi suono stanco o blasÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © al telefono. Suoni energetico ed entusiasti, anche se ho chiesto le stesse domande che ogni intervistatore ha per gli ultimi sei mesi! 7. Al momento della colloquio telefonico, disconnette il computer (se non si può assolutamente scendere di Instant Messenger e altri servizi che carillon. Questi possono sabotare la concentrazione solo quando ne avete bisogno most.8. provano. ripetere. Provare. Non posso sottolineare abbastanza che avete bisogno di praticare interviste telefoniche, così come si hanno in persona one.9. Non utilizzare il telefono cellulare, se è possibile evitarlo. Telefoni cellulari raramente consentono la voce per il suono chiaro come uno standard terra linea. Cercate di evitare di utilizzare per interviews.10. Essere cortesi e cercare di non parlare più l'intervistatore o tagliate fuori. Se lo fai, ci scusiamo e lasciare che l'intervistatore continue.11. Non riagganciare fino a quando il intervistatore ha appeso up.Follow questi puntatori e sono sicuro che potrai fare di più sul tuo interviews.Jeff Altman ha assistito con successo numerose aziende leader identificare la tecnologia di gestione e del personale dal 1971. Egli è anche co-fondatore del tuo lavoro successivo, un gruppo si è concentrato sulla messa in rete di assistenza con la loro tecnologia professionisti alla ricerca di un impiego, un attestato leader del Progetto umanità, una organizzazione non a scopo di lucro che aiuta gli uomini con vita, e di praticare uno psicoterapeuta. Per ulteriori posti di lavoro di caccia o in locazione suggerimenti, vai a http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com Se volete Jeff e la sua impresa di aiutarti con l'assunzione di personale, o se vorrei contribuire con un cambiamento strategico di posti di lavoro, inviare una e-mail a lui a jeffaltman@cisny.com (Se stai cercando una nuova posizione, inserire il proprio curriculum).
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!
Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com
