Crafting una sintesi stellare carriera per il tuo curriculum
Sei un cambiacolori carriera? Oppure, siete soddisfatti della vostra carriera stabile, ma interessati ad aggiornare il tuo curriculum? Sei un professionista che ha provato diverse cose, ma sono ancora alla ricerca per il tipo di lavoro che sintesi della carriera comunica più su di voi e lo fa più forte di quanto una motivazione oggettiva. 2.) I datori di lavoro amore sintesi di carriera e li utilizzano per visualizzare in anteprima il tuo curriculum. Se a loro piace il tuo riassunto, sono più propensi a leggere il tuo curriculum insieme. 3.) Una sintesi fa un lavoro superlativo di mascherare le carenze nella vostra storia del lavoro (esperienza di troppo, troppo poco, troppo diversi tipi di posti di lavoro, le lacune in materia di occupazione, inefficaci titoli, e tutto il resto si può pensare) 4.) una sintesi della carriera dice il datore di lavoro ciò che si vuole più far sapere, in anticipo. E quindi si vende bene e imposta fino a chiedere al tipo di domande dell'intervista Sei sicuro di voler essere invitato. Tutto bene, quindi una sintesi della carriera è una buona cosa. Che cosa assomiglia? Una sintesi può essere un breve paragrafo di 2-4 frasi o una breve frase o frase, introducendo una serie di 4-8 proiettili, a seconda dello stile di comunicazione che si preferisce. Può essere preceduto da un titolo di lavoro o un elenco di aree di specializzazione che si vuole evidenziare. La sintesi va sempre nella parte superiore della ripresa subito dopo il tuo nome e le informazioni di contatto. Generalmente un buon riassunto della carriera i profili di alcuni miscela dei seguenti tipi di dati critici: Una breve panoramica della ampiezza e la portata della tua esperienza accademica credenziali, se del caso 3-5 skillsets che set che si distinguono dalla concorrenza 3-5 caratteristiche di personalità che descrivono i luoghi di lavoro si accenni tuo lavoro più importanti relativi valori. Okay, allora tutto ciò che suona bene, ma che cosa fa uno sguardo sommario carriera come? Qui ci sono due versioni diverse di una sintesi che si può giocare con e make your own: Carriera e Workforce Development Administrator Coaching? Training & Sviluppo? Programma di progettazione stagionato, articolata e visionario professionisti con un'esperienza di oltre 19 anni 'in tutti gli aspetti della carriera e di sviluppo della forza lavoro in Impostazioni servizio sia aziendale e sociale. Possess eccezionale di comunicazione verbale, scritta e abilità interpersonali e di una intrinseca capacità di costruire efficaci e coesa squadre. Profondamente il valore della creatività e l'apprendimento permanente. Stagionato, articolata e visionario professionisti con comprovata esperienza oltre 19 anni 'in: Career Development Workforce Corporate Development Consulting Service Delivery sociale Team Building Design Lifelong Learning Program Communications La chiave è iniziare brainstorming contenuto solido. Scegli il tuo linguaggio descrittivo con attenzione. Compiere ogni conteggio delle parole. Creare il primo tenore; dare una seconda bozza. Quindi condividere con altri il tuo progetto di cui ti fidi, prima di completare per il tuo curriculum. Cheryl Lynch Simpson è un direttore spirituale e Soluzioni allenatore che aiuta le donne a scoprire e creare la vita che hai sempre voluto vivere. Cheryl è autore di oltre 30 print / articoli Internet e la fondatore di Coaching Solutions for Women, un sito web coaching che produce e vetrine di carriera, affari, la vita e le soluzioni che migliorano l'equilibrio nella vita delle donne impegnati oggi. Per una copia gratuita del suo ultimo e-book, Ten-Minute Zappers Stress per le donne Service Business Owners, http://www.coachingsolutionsforwomen.com visita.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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