English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Successo sul lavoro: le competenze dei cittadini: in rete

Carriera RSS Feed





Andare d'accordo con i colleghi è fondamentale per yourhappiness e successo nel lavoro. Si possono trovare yourselfspending più tempo con i tuoi colleghi che con yourspouse e la famiglia. Ogni individuo in una organizzazione isjust un piccolo ingranaggio di una grande ruota. Senza l'assistenza l'U-lavoratori, troverete la vostra incarichi moredifficult molto. Il primo passo per ottenere l'assistenza di yourco-lavoratori è di accettare gli altri unicità andidiosyncrasies. La gente viene da molti nationalorigins, razze, generi ed epoche. Callsthis corporate America "diversità". Si potrebbe pensare un individuo con una gara diversa origine ornational è peculiare o ha strane abitudini. I findthat tutte le persone, indipendentemente dalla razza, origine nazionale, il sesso o l'età, vogliono le stesse cose. Tutte le persone vogliono luogo asafe di vivere e di lavoro che dà loro theability prevedere se stessi ei loro familiari. Whata mondo noioso sarebbe se noi tutti vestiti uguali, ha agito lo stesso, e aveva le stesse idee. Se si dispone di un atteggiamento di discriminazione nei confronti ACO-lavoratore a causa della loro nazionale origine, di razza, sesso o età, non ho intenzione di provare a cambiare la tua mente. I WILLadvise che, se si vuole avere successo sul lavoro, si comportano come betterat almeno sei sul carro diversità. La vera difficoltà in relative ai colleghi dipendenti differenze comesfrom nella maturità emotiva, l'intelligenza, andlevel di dedizione al lavoro. Peoplemay emotivamente immaturi, non vuole cooperare con voi perché feelthreatened. Essi l'impressione che, se sono d'aiuto o rivelare anyaspect della loro funzione di posti di lavoro che potrebbero perdere la sicurezza del lavoro. Altri sintomi di immaturità emotiva sono le inabilityto accettare le critiche, la sensazione che la società dovrebbe dothings l' modo che rende il loro lavoro più facile, e prepotenza justplain. Maturità affettiva di altre persone è oneOf le cose più difficili da affrontare sul posto di lavoro. E 'anche difficile da trattare con i colleghi che non hanno, o non vogliono avere l'intelligenza necessaria per fare thejob. A volte le persone ignoranza voluto al fine di evitare la responsabilità workor. A volte una persona si trova in una jobposition che non sono adatti. Il tuo lavoro può fornire la tua vita con senso e purpose.Professionalism e l'orgoglio nel vostro lavoro può essere importante VOI. Ma non aspettatevi a tutti di avere quelle stesse persone values.Some sono maggiormente concentrati su amici, parenti, o otherpreoccupations al di fuori del lavoro. Vengono a lavorare solo stipendio per i soggetti. Vogliono fare la quantità minima di effortrequired per ottenere lo stipendio. La tua felicità e il successo sul lavoro richiede di acceptand abbracciano l'unicità degli altri individui. Si forma needto buoni rapporti con le co-whosecooperation lavoratore è necessario al fine di svolgere le attività. Thebest modo per farlo è prendersi cura di loro. Impegnarsi in Smalltalk e imparare ciò che i loro interessi sono e cosa motivatesthem. Avvicinarsi ad esse con un atteggiamento ottimistico, lodi e complimenti. Persone gravitano verso gli altri whomake li sento bene. Si deve stupire su di loro che non sono una minaccia. Youwill non criticarli, né minacciare il loro posto di lavoro security.Help loro capire che la cooperazione sarebbe mutuallyadvantageous. Lasciare che gli altri nella società competere e vieagainst uno un altro, mentre la tua squadra con il tuo co-workersfor vostro successo reciproco sul posto di lavoro. -------------------------------------------------- -------- Il permesso viene concesso per l'articolo di trasmettere, ristampa, distribuire, usare per ezine, newsletter, siti web, offre come bonus o parte di un prodotto per la vendita come longas non vengono apportate modifiche e il sottotitolo, autore, e la casella theresource di seguito è incluso. -------------------------------------------------- -------- Copyright (C) 2004 TecHelp Bucaro. Per imparare a maintainyour computer e utilizzarlo in modo più efficace per progettare un sito web e fare i soldi sulla visita Web

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!

Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Invia i tuoi articoli alla Directory di Messaggiamo.Com

Categorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mappa del Sito - Privacy - Webmaster invia i tuoi articoli alla Directory di Messaggiamo.Com [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu