Quali potenziali datori di lavoro su turni; ciò che li trasforma off?
Secondo una indagine annuale condotta dalla Associazione Nazionale dei Collegi e dei datori di lavoro, queste sono le qualità più importanti che i datori di lavoro sono alla ricerca di un posto di lavoro in paesi candidati, in ordine di priorità: (1) Capacità di comunicazione; (2) L'onestà / integrità; (3) Il lavoro di gruppo competenze; (4) competenze interpersonali; (5) Una forte etica del lavoro. Assicurati di evidenziare quelle competenze nel tuo curriculum, durante il colloquio, e nel tuo ringraziamento lettera. Lo stesso sondaggio ha scoperto il numero uno, cosa che può girare a potenziali datori di lavoro off - un posto di lavoro del candidato aspetto! In particolare, essi citati insolito colore di capelli o lo stile, il corpo piercing, tatuaggi, e insolite abbigliamento come le cose che più spesso ha dato una cattiva impressione. Che cosa ne pensi è "cool" può essere il "caldo" il biglietto per respingere lista! Quindi, mantenere il bisogno di esprimere se stessi sotto avvolge durante l'intervista, e vi hanno maggiori possibilità ad ottenere il lavoro. Bonnie Lowe è autore della famosa intervista di lavoro Il successo del sistema di informazione libero e ricco di ezine, "Career-Life Times." Trova e quelli di altri potenti carriera costruzione risorse e suggerimenti al suo sito web: http://www.best-interview-strategies.com.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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