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- 2007-11-13 22:16:19 - Un modo semplice e veloce per aggiornare il vostro business
- Di aprire il computer, il tasto lampeggiante dice: "Abbiamo un nuovo aggiornamento per il software. Vuoi aggiornare adesso o dopo?" Si sceglie il pulsante Aggiorna e immediatamente il vostro computer inizia a scaricare una nuova versione del software program.What è il programma di aggiornamento? E 'la fissazione pezzi rotti del programma software, è l'aggiunta di nuove funzionali...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cinque passi per aumentare la potenza di persone nel tuo business
- Fare qualche passo in grassetto e aiutare i vostri dipendenti e partner commerciali aperti fino a un reale cambiamento e di aiutarli a cominciare a pensare di nuovo a più lungo termine. Invia un messaggio che si è pronti a commettere nuovi modi di pensare e di che che comprende un impegno per il successo dei vostri dipendenti in cambio workplace.1. Riconsiderare la tua azienda dichiarazione di vis...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Ciò che i vostri dipendenti voglio che tu sappia (ma si può avere paura di chiedere)
- Questa è una sfida per ogni titolare della società e manager. Hai piani enormi per la crescita e ci aspettiamo un sacco dei vostri dipendenti. Ma sapete se l'azienda sta rispondendo alle attese dei vostri dipendenti migliori '? Sei fornire il tipo di ambiente che supporti l'alta produttività e di alta qualità? Vuoi davvero sapere? In tal caso, considerare la creazione di una Società di...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Quattro i comportamenti dei dipendenti che possono uccidere la tua azienda
- Ho ritenuto importante chiarire ciò che per i dipendenti "Deal Breaker" comportamento è stato la mia azienda. Queste sono le cose che ho insistito non sarebbe tollerato e porterebbe ad una risoluzione immediata o definitiva, a seconda della natura della infrazione di queste regole dure e veloci. Qui ci sono i comportamenti che non avrebbe tollerato: 1. Pettegolezzi. Rumors può essere inc...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cinque essenziali pratiche assunzione
- Reclutamento e assunzione sono spesso fatto in fretta, lasciando la compagnia di pentirsi nel lungo periodo. Oggi, c'è un motivo per essere preoccupati per l'assunzione di negligenza. Noleggio mezzi di negligenza voi e la vostra azienda può essere citato, se uno dei tuoi noleggi ferisce altri dipendenti, soprattutto se si poteva prevedere un problema, ma non ha fatto un controllo approfond...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Sei in soggezione dei vostri dipendenti?
- I datori di lavoro sono diventati così preoccupati apparente "sleale" o peggio di diventare le vittime di azioni legali da parte dei dipendenti ex-infelice che hanno smesso richiedono standard minimi dei lavoratori. Questo non può che portare a scarso rendimento singola impresa e, infine, poveri. La tua esecutori dei dipendenti migliori risentono del fatto che è possibile utilizzare il d...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Che consulenti li desiderano voi sapere (ma non chieda mai)
- Sono stato sia un CEO che un consulente, in modo da ho visto da entrambe le prospettive che cosa va a destra e che cosa va male quando un consulente entra ad un'azienda. Generalmente il CEO o il responsabile che assume il consulente dice al consulente a che cosa lui o lei desidera. Il responsabile è frustrato spesso con qualcosa che stia accadendo all'azienda e che preveda che il consulente abb...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 10 domande critiche da chiedere a prima di assumere un consulente
- Comunichi con altretanti consulenti come potete prima di quello assumente. Anche se avete una persona o ditta in mente, intervisti almeno alcuni altre come specie di diligence dovuto. Probabilmente troverete che ogni intervista li aiuta a mettere a fuoco sulle edizioni che state assumendo un consulto per contribuire per risolvere.1. La maggior parte dei consulenti mettono a fuoco su due ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cinque che definisce le caratteristiche di grande RAA
- 1. Personali intuizione. Grandi direttori generali sono grandi leader. Sanno che se stessi e ciò che sosteniamo. Essi sono stati chiamati a tutte le loro vite come risolutori di problemi, perché gli altri li conosco per essere equo e imparziale. Persone rispettare i loro pareri e per guardare al loro orientamento. Grandi direttori generali sono maturi come persone. Essi possono soffrire delusione ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Come assumere le persone giuste
- Una delle maggiori sfide che ogni imprenditore o manager ha è assumere le persone giuste. Ho di recente scoperto un modo semplice, poco costoso ma molto efficace, che vi aiuterà a farlo bene. Questa settimana ho chiesto Nathan Chanesman, Managing Director di MyProfile Pty Ltd. per spiegare? "Senza dipendenti qualità che condividono la sua visione etica del lavoro e la vostra attività è non an...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Sviluppate le vostre persone e fare più soldi
- Qual è il no. 1 asset nella vostra azienda accanto a te? It's your people.Then perché è spesso cadono sul fondo della lista quando si tratta di fare qualcosa per aiutarli a migliorare le loro prestazioni e cura loro? Se volete che il vostro lavoro per eseguire in modo più efficace e / o fare più soldi allora si deve investire tempo ed energia nel vostro no. 1 bene altrimenti si finirà per perd...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Sviluppare il tuo manager e mantenere il personale
- In seguito alla scorsa edizione di The Times organizzata in cui abbiamo parlato in via di sviluppo le persone nella vostra azienda, questa settimana ci stiamo concentrando l'importanza del continuo sviluppo della vostra managers.Leadership viene dall'alto verso il basso. Scarsa capacità di gestione è la causa della maggior parte dei dipendenti e dei risultati insoddisfazione nei loro pover...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Ripensare l'amministratore delegato-presidente Split
- Tradizionalmente, nelle imprese americane, la stessa persona che occupa il ruolo di presidente del consiglio di amministrazione e Chief Executive Officer, anche se questa si sta spostando gradualmente al modello europeo. Nella maggior parte europei, inglesi, e Imprese canadesi, i ruoli sono di solito parti separate, nel tentativo di garantire una migliore governance della società, e, a sua volta p...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La gestione della conoscenza - l'acquisizione e strutturazione delle conoscenze in beni riutilizzabili
- Molte organizzazioni hanno un approccio per l'identificazione e la registrazione insegnamenti, forse come parte di un progetto di post-processo di revisione o simili. Purtroppo, le lezioni apprese relazioni hanno la tendenza a finire su uno scaffale la raccolta di polvere, o perso in un angolo del-noleggiata da qualche parte un fileserver. Let's Get Real. Quante persone saranno davvero da ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Amministrazione di conoscenza - imparando mentre facendo - facilitare dopo la rassegna di azione
- Introducendo una coltura imparante nelle organizzazioni può essere difficile occasionalmente, specialmente se lo sforzo la richiedesse grande ed i benefici non sono rapidamente identificabili.Dopo che le revisioni di azione (conosciute come AARs) siano una delle tecniche di amministrazione più semplici di conoscenza e siano usate ad effetto grande nelle organizzazioni che variano dall...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Miglioramento della sensibilità del paziente in medici e personale ospedaliero
- SOCIETÀ / ORGANIZATIONA South Florida Hospital. L'amministratore delegato della clinica ha visto la necessità di fornire un servizio clienti eccezionale per differenziarsi dalla concorrenza e di evitare di essere stato all'ospedale acquired.PROBLEMThe sottoposti a una serie di cambiamenti che coinvolgono il personale, l'allineamento organizzativo e anche un ampliamento della proprietà ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Miglioramenti in un ampio pubblico fornitore di energia elettrica in sud america
- L'azienda ha deciso di sviluppare e attuare un programma di miglioramento. La spinta principale era quello di proporre strategie e le alternative per l'attuazione di un program.Later sulla qualità, l'azienda ha dichiarato "Anno del Qualità ", che ha dato il via all'inizio di un programma di miglioramento incentrata sulla fornitura di un servizio migliore e maggiore attenz...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Do you really care cosa pensa la gente?
- Davvero non importa di loro, la produttività della vostra organizzazione può prendere un naso dive.And cosa sui clienti? Era meglio rimanere convinti del valore dei vostri prodotti e servizi, o se ne vanno ad un prospettive competitor.Even costantemente bisogno di essere messi a conoscenza del tuo prodotto o servizio e dei valori non avrete mai come clienti nel primo place.And seriamente preoccupa...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cinque di risolvere i problemi successo suggerimenti
- La capacità di risolvere rapidamente problemi complessi è più importante che mai oggi dura il tempo economy.From siamo bambini, siamo insegnato a risolvere i problemi da prova ed errore. Questo va bene se il problema è come semplice come una lampadina bruciata. Quando il problema è un guazzabuglio di business, tecnici e problemi politici, abbiamo bisogno di qualcosa che ci aiuta a districare il di...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Iso 9001? 8 passi per il successo
- Hai fatto i piani, costruito il sistema di qualità e avviato il controllo. Così come si fa a registrare la vostra azienda come ISO 9001 conforme? E come si può essere certi che stai ricevendo il massimo valore per il vostro investimento? Ecco come il processo di works.Certifying vostra azienda e SystemAfter Qualità ISO della vostra azienda 9.001 di revisione, si desidera registrare il vostro siste...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Auditing migliora la pianificazione efficace
- Parlare delle operazioni di valutazione, e faremo sentire il suo valore significativo. Parlano di un controllo, e noi provvederemo a correre per l'uscita più vicina di emergenza. Non c'è differenza tra i due, ma che l'audit parola brividi noi. Ma è un audit davvero progettato per aiutare noi o farci del male? migliorare le prestazioni con AuditingProblems più spesso derivano da una cat...
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- 2007-11-13 22:16:19 - I passaggi per creare iso 9001 programma compatibile
- L'attuazione di un sistema ISO 9001 rappresenta un grande sforzo. Tuttavia, tutto questo sforzo può rappresentare una svolta significativa per un business - dalla quantità alla qualità. E questo potrebbe assicurarsi che il proprio business ottiene il desiderato results.Shift la politica e le procedure di messa a fuoco PerformanceDeveloping, attuare e mantenere la ISO 9001 del programma può ess...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Come per soddisfare gli standard di qualità ISO 9001
- 9001 viene in.Standardizing Qualità SystemsThe ISO, o International Organization for Standardization, è stato istituito nel 1947 per sviluppare gli standard internazionali per tutto, dalla elettronica al sistemi di gestione. Avendo oltre 13.000 le norme attualmente in vigore, ISO ha creato il processo di valutazione e di certificazione noto come ISO 9001. Questo ha iniziato la spinta verso la qual...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 9 strategie per la scrittura di debiti procedure
- La Cassa di Cash Cycle della parte quarta del SeriesNext: Cash completa di Cash CycleThe bandiera bianca è solo un naso di distanza? Verso il premio Million dollar in un risparmio di denaro per la vostra attività? Finora, in Inventario e Contabilità Credito, abbiamo trovato $ 250.000 ogni cassa di risparmio. Poi abbiamo trovato un altro 250K in Marketing e Vendite. E così, adesso, Accounts Payable...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Il vostro progetto per il successo aziendale
- Prima di iniziare la propria attività uno delle prime cose che devi fare è redigere il business plan. Questo è il vostro progetto per il successo. Il business plan stabilisce lo scopo della vostra attività. Essa non cessa mai di mi stupisce che le imprese hanno così pochi qualsiasi tipo di business plan scritta. Perché senza uno, avete ben poco, se del caso, la possibilità del giorno success.The-t...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Che cosa vuole veramente assistenti personali
- Che cosa accadrebbe se gli assistenti personali nella vostra organizzazione sono stati via per una settimana? Come influenzerà l'esecuzione della tua azienda o del servizio? Come influenzerà voi? Personalmente? Se avete la fortuna di avere un Personal Assistant cui si affidano in larga misura su di aiutarti, in molti casi vi ritroverete a dover eseguire cenciosi se erano assenti per più di una...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La gestione della conoscenza - una leadership incoraggiare comportamenti che la condivisione delle conoscenze
- Il concetto di gestione delle conoscenze o intellettuale, la condivisione delle conoscenze rende il senso di leadership nella maggior parte dei gruppi di organizzazioni. Perché non vogliamo imparare dai nostri successi e insuccessi, e la traduzione che l'apprendimento in valore?, tuttavia, vi è spesso un divario tra la comprensione concettuale, e la loro comportamenti come leader - e che può e...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Segreti dimostrato di tenere il vostro popolo e di aumentare i vostri profitti
- Perché sono persone che cambiano così rapidamente posti di lavoro in questi giorni? Ecco alcuni motivi: hanno un lavoro noioso quindi si sentono non sono raggiungimento anything.They hanno nessun leader di follow.They sentire il lavoro unappreciated.They lunghe ore e vogliono un life.They non vengono pagate quello che sono worth.The motivi di cui sopra non sono prese da qualsiasi cifre o fatti esp...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Dirigendo dopo la riduzione delle dimensioni
- Così, avete sopravvissuto alla riduzione delle dimensioni. La vostra azienda ha fatto qualcosa che probabilmente mostrasse minimo, all'occorrenza, ritorno -- e renderà al vostro lavoro come responsabile un inferno vivente. La vostra vita è cambiato drammaticamente. La gente sul vostro personale è spaventata, quel spaventoso può essere vicino a va. Si troverà basso sperando che possano essere rispa...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La gestione della conoscenza: non solo il know-how!
- La gente a volte i termini di interscambio di "know-how" e "conoscenza", ma c'è un mondo di differenza! Sistemi di venditori sono in calo rispetto a vendere è il cosiddetto "soluzioni integrate di gestione delle conoscenze", ma questi sono raramente più di glorificato la gestione delle informazioni con i sistemi di andare più veloce-stripes.If non riusciamo a comp...
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