Professionale datore di lavoro organizzazione svantaggi
Una domanda più frequenti che riceviamo dai proprietari di piccole imprese chiede se ci sono svantaggi a creare una relazione con un PEO. Abbiamo deciso che questo sarebbe un grande articolo di mettere insieme, per dissipare alcuni dei miti relativi svantaggi PEO. Molte di queste percezioni, mentre comprensibile, non sono supportate da alcun fatto.
Prima di tutto esaminiamo i servizi comuni PEO, seguita dalla 'Svantaggi' della Organizzazione professionale datori di lavoro. Oggi, PEO forniscono piccolo accesso delle imprese alle competenze delle risorse umane, paghe, gestione fiscale, amministrazione beneficio e rispetto delle risorse umane gestione. Inoltre, il trasferimento del rischio PEO di distanza dalla piccola impresa, fornendo assistenza nel mettere insieme e gestire le migliori pratiche in materia di occupazione, politiche per l'occupazione e le procedure. Alcune delle metodi che uso sono apparentemente semplici, ma sono vitali per garantire il rispetto delle quali lo sviluppo di manuali dipendente, fornendo una valutazione del rischio, o procedure in materia di politiche del lavoro. Alcune aziende si PEO anche fornire l'accesso al reclutamento, screening sfondo e servizi scontati test anti-droga, che abbassare il livello di rischio per le piccole aziende. Inoltre, come il datore di lavoro condiviso di record, PEOS assumerà il onere della gestione reclami o combattendo la disoccupazione e pagamenti comp lavoratori '.
I vantaggi di utilizzare le organizzazioni professionali datore di lavoro non sono specifici di un settore, ed è per questo lungo proiezioni di crescita a lungo termine si prevede di continuare anche durante una recessione economica come quello che ha iniziato nel 2009. In poche parole, gli imprenditori più si intende utilizzare PEOS nei loro dipartimenti HR, sapendo che queste questioni lavoro relativo occupano troppo tempo e portarli via dal loro core business. Quindi, avendo la nostra recensione veloce, quali sono gli svantaggi evidenti PEO, e perché crediamo che siano un mito?
L'elenco svantaggio PEO Mito
Mito # 1 - ". Voglio perdere il controllo sui miei dipendenti"
Oggi, questo non può essere più lontano dalla verità. Il cliente PEO contratto di servizio viene eseguito tra voi e l'organizzazione datore di lavoro professionale di propria scelta. La determinazione dei diritti di voi come datore di lavoro e la PEO come il co-datore di lavoro sono indicate per tutti capire. Se si trova qualcosa che non appare corretta, con tutti i mezzi, informarsi su di esso. Si consiglia inoltre una veloce revisione da un legale. Perdere il controllo è un mito come oggi condividono PEO ha l'onere di occupazione, ma si può assumere, licenziare,
e dare solleva senza il PEO farsi coinvolgere.
Mito # 2 - "Un PEO è in realtà un fornitore di buste paga con benefici medici."
Questa preoccupazione è stata espressa perché il PEO ed è relativamente sconosciuto in molti dei 50 Stati Uniti. Anche se piccole imprese in Florida, California e Texas sono molto familiare con il concetto, il altri stati 47 non sono così illuminati. In definitiva il PEO si prenderà cura di libro paga, ma la condivisione dei rischi e l'onere di lavoro sono ben oltre la definizione di un fornitore di buste paga.
Mito # 3 - ". A PEO sarà fonte di confusione per i miei dipendenti"
Questo mito, come molti altri, possono essere gestiti con una corretta comunicazione. Infatti, il PEO sarà anche fornire assistenza nel delineare i molti benefici ai dipendenti avranno ora a loro disposizione. Inoltre, i dipendenti saranno grati di avere una persona diversa da te per rispondere a benefici per i dipendenti tipici e altre questioni correlate. Ora, i lavoratori possono confondersi? Sì, ma con la corretta pianificazione, (non troppo, badate bene,), è possibile rassicurare i dipendenti che sei ancora il boss, ora fornendo loro più i vantaggi tipici delle piccole imprese si aveva prima del rapporto PEO.
Mito # 4 - "Ho ancora bisogno di lavorare con un broker di assicurazioni".
Questo è un mito interessante, quello che abbiamo sentito un paio di volte. Mentre ci sono un certo numero di intermediari che forniscono assistenza nella scelta di un PEO, ci sono molti broker PEO che non rivendere l'assicurazione medica o altro. Pertanto, questa è interamente a voi. Se avete un ottimo rapporto con il proprio broker, con tutti i mezzi, continuare a lavorare con loro. Tuttavia, il PEO è un one stop shop per molti servizi, ed è più che compensare un broker che non risponde alle vostre esigenze. Ricordate, PEO non sono imprese di assicurazione e non vendiamo assicurazione, ma semplicemente di fornire benefici medici e gli altri sotto il 'ombrello lavoro' come se tu fossi un organizzazione molto più grande.
Mito # 5 - ". PEO sono costose"
PEO, come abbiamo detto sopra, non sono solo fornitori di buste paga, ma fornire un livello di servizi connesse all'occupazione. Mentre il costo di questi servizi aggiuntivi sono più di un fornitore libro paga, una semplice revisione dei costi reali del vostro tempo può fare la differenza nella vostra decisione. Crediamo che ci sia un ROI vero nel lavorare con un PEO, e hanno fornito alcuni pensieri come commentare un PEO per le vostre esigenze. Esempi di risparmio sono:
- Mantenendo la tua miglior dipendenti
- Risparmiare tempo di apprendimento e comprensione problemi di conformità
- Ridurre i tempi amministrativi sul libro paga e adempimenti fiscali sui salari
- Meno tempo (per voi) trovare benefici medici per i dipendenti e gli altri
- Costo contenimento del peso delle spese mediche
Quindi, come abbiamo iniziato il professionista svantaggi organizzazione datore di lavoro non sono realmente svantaggi. Crediamo che ogni piccola impresa con un base di dipendenti compreso tra 1 e 100 dovrebbe considerare una PEO come opzione al di fuori delle paghe in outsourcing tipica opzione. Si sono dotati di più servizi, meno lavoro e un modo migliore per trattenere i dipendenti - che
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!
Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com
