Filippino dipendente solleva prospettive economiche
Mai prima d'ora era tale lavoro filippino potere negoziale. Call center reclute vengono ora offerti bonus firma prima di iniziare il lavoro. I dipendenti sono indicati i premi per la ricerca di nuove reclute - più spesso di quanto non affogati da altri call center.
La crescita esplosiva di Business Process Outsourcing (BPO), ha collegato l'economia delle Filippine nel settore dei servizi a livello mondiale, l'aumento elevato nuove speranze in merito alla prospettive economiche del paese. Solo 10 anni fa, gli analisti economici e sapientoni concordato che il futuro della economia prevalentemente agraria laici in esportatore di frutta, frutti di mare, abbigliamento, elettronica low-end, e le persone dovuta principalmente al basso costo del lavoro nelle Filippine. Oggi, sono sempre più lavoratori filippini facendo delle tecnologie ha permesso di servizi (ITES), una volta in possesso a reddito medio-americani di guadagno, l'atterraggio di posti di lavoro in tutto, dalla contabilità, il trattamento retributivo, carta di credito di gestione, i ricavi di gestione, la gestione di banche dati, supply chain management, business intelligence e di lunga distanza e di inventario di magazzino gestione.
Nei primi quattro mesi di quest'anno, circa 14 le imprese sono più venuta, due dei quali call center, e il resto di back-office di trasformazione. Questo è un buon segno, perché i clienti non sono realmente bisogno di molto, molto bene l'inglese oratori, ma le persone con background tecnico e la buona inglese scritto, che le Filippine hanno un approvvigionamento adeguato di. Questo è esattamente il modo in grandi società multinazionali vista la situazione, in particolare per quanto globale altri paesi di lingua inglese della vita per una quota di contratti di outsourcing. Come le Filippine raggiunge sempre più profonda nella sua piscina semi-qualificati di lavoro - o no hype hype - l' redditività della sua più rapida crescita del settore è ancora molto ottimista.
Laureati e anche undergraduates che passano gli esami preliminari sottoposti a un periodo di sei giorni di formazione e di conoscenza della lingua inglese del prodotto formazione per tre settimane. Dopo che l'agente tirocinante sarà posto sul pavimento a partecipare a simulazioni di chiamate per la valutazione. Agenti sono stati concepiti per essere in grado di digitare almeno 25 parole al minuto. Sebbene le imprese straniere godono di manodopera a basso costo nelle Filippine, i filippini anche godere dei loro stipendi del settore BPO inferiore rispetto al pagamento in altri filippino imprese. La retribuzione di base per agenti di call center va da P11, 000 (US $ 200,98 a US $ 1 = PhP54.73) per P13, 000 al mese. In materia di TIC Filippine, un call center che opera nelle Filippine, agenti di godere di un mensile P2, 500 prodotti alimentari e dei trasporti ea una valutazione delle prestazioni di bonus, pari a P4, 000. Spesso, essi sono anche offerti spiffs come elettrodomestici, telefoni cellulari e carichi dono controlli per aumentare le vendite per ora la capacità dei dipendenti. Ad esempio, chi prima arriva vendite per cinque ore per notte vince un premio. E un agente che colpisce il bersaglio riceve un contingente di vendita supplementari P11, 500 commissione 30-50 per cento più una notte differenziale. Tutti in tutto, un buon rendimento agente riceve un reddito mensile lordo di più di P31, 000. Questo, in contrapposizione al P8, 000 entry level stipendio generalmente offerti in altri settori.
Offshoring, Inc, il leader americano di proprietà ed è gestito in outsourcing offshore con sede in Filippine, attesta il suddetto studi riguardanti il fenomeno del business process outsourcing. Costituito nel 2004 da un gruppo di dirigenti IT americano con vasta esperienza di outsourcing e offshoring, la società è orgogliosa di avere una lunga tradizione di collaborazioni di successo che hanno portato enormi benefici alle imprese in tutto il mondo.
Il call center è contrassegnati come il sole dal settore governo a causa della sua enorme espansione, in modo da generare migliaia di posti di lavoro. E 'la più rapida crescita del settore IT all'interno del settore del software e dei servizi. Non si tratta solo di germinazione in Metro Manila, ma in altre aree metropolitane e come Cebu, Bangui, Davao e Pampanga. Con un tasso di disoccupazione al 13 per cento, il più alto in Asia del Sud-Est, il call center è percepita come una rara luminoso posto nel paese vela economia.
Pertanto, il governo Arroyo sta mettendo grandi speranze nel TIC settore dei servizi per lo sviluppo dell'economia. Per realizzare il suo obiettivo di porre le Filippine nel call center mappa del mondo, il governo ha designato più di 96 zone economiche speciali, che offrono incentivi fiscali e altri incentivi per gli investitori stranieri ed è il miglioramento della base di telecomunicazioni e di altri infrastrutture. Chi avrebbe pensato che la manodopera a basso costo nelle Filippine potrebbe contribuire a migliorare l'economia del paese, quando la stessa industria di outsourcing è coltivato?
Offshoring articoli sono pieni di all'interno di storie sulle innumerevoli benefici si possono ottenere dal Business Process Outsourcing (BPO) e la stupenda aiutare i professionisti IT di offshoring.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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