Perché i dipendenti sono la migliore fonte di taglio dei costi delle idee
La riduzione dei costi è diventata una realtà necessaria e importante nel mondo moderno aziendale. Eppure, molti dirigenti non si rendono conto che le loro persone sono effettivamente la migliore fonte di riduzione dei costi ideas.There sono diversi motivi per cominciare this.For una forza lavoro altamente motivati, che comprende la bottom-line e la sua importanza per il futuro di un business e, per estensione, il proprio futuro nel mondo del lavoro può fare una differenza enorme in ogni sforzo di riduzione dei costi. Ciò significa anche che qualsiasi riduzione dei costi di idee che suggeriscono saranno ricevuti molto meglio di altri lavoratori e non saranno pertanto attuate molto più entusiasmo di una direttiva del pensione o senior management. In altre parole, sarà molto meno doloroso per le persone ad attuare it.Then vi è il fatto che i lavoratori sul posto di lavoro si trovano in una posizione molto migliore per riconoscere e identificare i rifiuti. Essi sono attivamente coinvolti nei processi contro il manager che raramente entrare nei dettagli ma in realtà sono assunti per mantenere la loro attenzione sulla foto grande o product.Non finale-gestione del personale ha anche più tempo per pensare e trovare idee per il miglioramento. Ciò è in netto contrasto con i manager che hanno numerosi compiti come scrivere relazioni e analisi di dati su una moltitudine di altri compiti con scadenze ravvicinate che di solito necessità di realizzare. Questo lascia di solito con molto poco tempo per pensare di idee che si possono attuare per migliorare il business. Purtroppo, la realtà è che molti manager trascorrono la maggior parte del loro tempo sempre più competitivo marketplace.Chuck Yorke è uno sviluppo organizzativo e miglioramento delle prestazioni specialistiche, formatore, consulente e relatore. La sua specialità è di aiutare le aziende a migliorare toccando nel idee creative dei loro lavoratori. Egli è anche co-autore, insieme a Norman Bodek, di All You Gotta fare è chiedere, un libro che spiega come per promuovere un gran numero di idee da parte dei dipendenti. Chuck può essere raggiunto
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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