Come costruire il vostro business e ancora tempo off
Sappiamo tutti che le persone che sono come dinamo umana. Sembrano rendere una forma d'arte di costruire il loro business e godere ancora di tempo di qualità con amici e familiari. Non è magia, è possibile farlo too.The mondo degli affari la proprietà o la gestione è abitata da due tipi di personalità principali. Ci sono persone che non mancano mai le scadenze, che può essere risposto su di consegnare la merce qualunque sia il contrasto, e che sembrano prosperare sotto pressione. Allora ci sono persone che ottengono molto poco e sembra ancora essere permanentemente in un gruppo rush.The primo effettivamente riuscire a costruire il loro business o la pratica e fare ancora di più, mentre gli altri spesso hanno difficoltà a rimanere a galla. Così come si può imparare da coloro che sono in grado di creare il successo quando ancora si prendono una pausa per le vacanze e il tempo della famiglia di qualità? Si consideri il tempo di lavoro. Si può spendere in due modi. Si può essere di lavoro nella tua si spende lo sviluppo di una strategia chiara per il futuro, la pianificazione della tattica che renderà accadere e, costruire rapporti con i clienti. Si sarà ben ricompensato se si prendono po 'di tempo regolari di distanza per pensare chiaramente su questo business è building.There una vasta gamma di marca 'sistemi di gestione del tempo', molti di essi saranno utilizzati nel corso di una prima ondata di entusiasmo e poi finiscono come fermalibri molto costosi o doorstops. Il motivo è ovvio. La gestione del tempo è una descrizione falsa di autogestione. Ci sono alcune tecniche molto semplici che è possibile iniziare a utilizzare oggi per costruire il tuo business e godere ancora di tempo libero. Utilizzo come consideri il tuo 'nei compiti d'affari' e poi il 'su activity.Consider business' il compito è necessario fare a tutti? Se si tratta di un compito importante, 'chunk giù' in elementi più piccoli o passi è ogni passo necessario? Qual è il risultato o il risultato di farlo? In quale altro modo potrebbe essere raggiunto questo risultato? Qual è il costo di non farlo? Anche se questo passo sembra troppo semplice per essere efficace, quasi ogni organizzazione, grande o piccolo, perpetua le attività che richiede tempo, che non sono più necessari. Non ha molto senso nel chiedere un registro di ogni fotocopia fatta in un ufficio, se nessuno controlla mai esso. Ti trascorrere del tempo in riunioni inutili, memo e-mail quando si potrebbe fare con una materia in una breve telefonata? Si consideri la persona che lo fa? Perché quella persona? Chi altro avrebbe potuto farlo? Perché quella persona? Che altro dovrebbe fare? L'obiettivo è quello di delegare verso il basso al livello più basso, con la capacità di svolgere il compito in maniera soddisfacente. E 'inutile inviare un ben pagato PA alla Posta se la junior ufficio può richiedere la posta in uscita non altrettanto facilmente. Meglio ancora, studiare la possibilità di avere la posta in uscita raccolte. Ricordate il vecchio adagio che 'nessuno è indispensabile'. Esaminare le modalità per prendere una pausa dalla tua attività, con la certezza che esso funzionerà altrettanto bene quando non si è there.Consider il luogo dove è il compito fatto? Perché lì? Dove altro poteva fare? Perché lì? Nei casi in cui dovrebbe essere fatto? Forse la stampante ha appena consegnato la sua ultima Certo, è facile prendere in considerazione gli aspetti della cosa, chi, perché, quando, dove e come ... quando hai tempo per te stesso. E che crea una situazione di Catch 22. Non avrete il tempo fino a farlo, e non si può fare fino a quando non hanno la time.Fortunately, vi è un modo pratico ed efficace per uscire da questo dilemma. Si invita un business coach per aiutarvi. Tutti gli allenatori non sono uguali. Alcuni sono specializzati nell'arte e nella scienza di sé la gestione e lo sviluppo di un sano equilibrio tra tempo libero e il lavoro. HRM Coaching Ltd ha una vasta rete di allenatori esperti e qualificati e può scegliere lo specialista che è più appropriato per la situazione. Un discussione iniziale è completamente gratuito di costo o obligation.Call Hannah +44 20 8544 8024 per ulteriori informazioni. Questo potrebbe essere il tuo primo significativo passo verso la costruzione di vostro business e ancora in tempo off.You può Per ulteriori informazioni su http://www.hrmcoaching.com dove è anche possibile iscriversi alla Newsletter di Hannah coaching regolare attività.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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