Supervisor-relazioni con i dipendenti: consigli per i manager
Supervisor-relazioni con i dipendenti sono una parte fondamentale di un ambiente posto di lavoro e promuovere la produttività e la coesione. I seguenti suggerimenti affrontare questi problemi: 1. Non chiedere o aspettarsi i dipendenti a fare cose che non fare. Rivolgendo l'attenzione alle assegnazioni di posti di lavoro mostra avere rispetto per il lavoratore. Pensate se la cessione è giusto prima di dare it.2. Essere disponibili e di facile parlare con. La porta è aperta utile ma non basta. Avete bisogno di una mente aperta. Impostare un orario specifico per l'incontro con il personale. Fare un giro per vedere i dipendenti e per far loro sapere che sono interessati a loro e che cosa stanno facendo e feeling.3. Discutere le vostre aspettative con i dipendenti e verificare che entrambe le parti sono d'accordo. Mancanza di un accordo sulla natura e la portata dei compiti è un grande motivo di vigilanza del povero dipendente relations.4. Stand up per la vostra dipendenti. Adottare tutte le misure possibile per ridurre le pressioni sui lavoratori dipendenti. Look out per i loro interessi. Prendere la loro parte in materia, quando si può fare so.5. Dipendenti mostrare rispetto e fiducia. Delegato importanti posti di lavoro sei sicuro di poter gestire bene. Vorrà dire che li vedi come affidabile e che il rispetto loro e loro skills.Copyright AE Schwartz & Associates Tutti i diritti riservati. Per i materiali di presentazione supplementare e risorse: ReadySetPresent e per un annuncio gratuito come consulente Trainer,, Speaker, Vendor / Organizzazione: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., un'organizzazione globale che offre oltre 40 programmi di formazione delle competenze di gestione basata. Mr. Schwartz svolge ogni anno più di 150 programmi per i clienti nell'industria, nella ricerca, della tecnologia, del governo, Fortune 100/500 aziende e organizzazioni senza scopo di lucro in tutto il mondo. Egli si trova spesso a conferenze come un presentatore chiave nota e / o facilitatore. Il suo stile è veloce, partecipativa, pratico e divertente. E 'autore di oltre 65 libri e prodotti, e ha insegnato / conferenze a più di un dozzina di scuole e università negli Stati Uniti.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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