Try it out per la squadra di prima
Wow! You're brilliant! Hai una grande idea. Hai guardato tutti i modi possibili per trovare buchi nella vostra logica, errori nella tua ipotesi. Sai che funziona e non vedo l'ora di trasformare il vostro nuovo brainstorm loose poi raccogliere i frutti del vostro genio. So che sei eccitato, ma prima di liberare il vostro grande idea, prima provarla su quelli intorno a voi per l'analisi, la discussione, i miglioramenti, e (gasp!) Criticism.The problema è che il creatore di un'idea raramente ha la disciplina mentale, l'intuizione e la capacità di visualizzare la loro idea obiettivamente. Essi sono accecati dalla eccitazione, l'energia e l'ottimismo creato da loro creatività. Pochissimi le grandi idee sono impeccabili, alcuni sono seriamente terribili, più bisogno di almeno qualche tweaking, levigatura e lucidatura prima del loro ingresso sul mercato di personale commerce.Your e altri vicino a te sono particolarmente adatte ad essere un gruppo di valutazione e di parte del processo creativo, perché si guarda a questa nuova iniziativa con occhi sgombri da parte il suo ottimismo ed entusiasmo, se si richiede il loro impegno in un modo che suscita il loro contributo in un miglioramento "idea" del processo. Essere avvertito, tuttavia, che il modo in cui si preparano ad offrire la loro critica è critica. Non Cloud il loro giudizio presentando il brainstorming, in termini che li fino a placare voi, ictus voi, o comunque tentare di soddisfare il vostro ego. Presenti a loro in una questione-di-fatto modo: "Sto pensando di perseguire questo progetto e mi farebbe piacere che stai vostro input" otterrà la tua pubblico in uno stato d'animo più obiettivo, "Sono appena tornato con l'idea più grande che abbia mai avuto!" Se la logica lay out, i miglioramenti, le caratteristiche ed i benefici del grande idea senza abbellimenti poi sedersi e ascoltare le alternative viste le offerte di squadra, i difetti di base o piccoli aggiustamenti per il miglioramento sarà eventualmente scoperti. Prova le tue brainstorming sulla vostra squadra, un passo indietro e guardare improve.Larry Galler pullman e si consulta con alte prestazioni dirigenti, professionisti e piccole imprese a partire dal 1993. Egli è lo scrittore di lungo corso (ogni Domenica a partire dal novembre 2001) della colonna d'affari, "Front Lines con Larry Galler "Iscriviti alla newsletter gratuita presso la sua http://www.larrygaller.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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