Motivazione e impegno
Perché la gente inizia le piccole imprese? La motivazione più frequentemente citata per le start-up è quello di consentire all'imprenditore di raggiungere l'indipendenza, il denaro è secondario. Questo è sorprendente? Le altre ragioni di nome più spesso sono l'occasione che si presentava, una persona che ha rilevato l'azienda di famiglia, o la persona che voleva semplicemente essere un imprenditore. Identificare il contesto motivation.For, quali ragioni possono offrire per la gente aderire ad una grande azienda? Per la scelta di una carriera governo? Un lavoro dell'Unione? Certo, molte persone il desiderio di sicurezza, prestazioni accessorie, e una prevedibile carriera di "traiettoria". Che tipo di gente inizia imprese? Le loro competenze raramente sono diversi da quelli delle persone che riescono a lavorare per gli altri. Gli imprenditori di maggior successo tendono ad essere proattivi, assertivo, e molto attento. Sono efficienti, qualità-cosciente, e buona di pianificazione e le procedure. Come gli operatori del settore, si sono impegnati a "partnership" con i dipendenti, clienti, fornitori, e le loro comunità. Sarebbero tali competenze o tratti di personalità portare al successo in qualsiasi esercizio professionale? La maggior parte degli imprenditori di controllo il valore, la libertà, la flessibilità e l'autonomia. In genere il desiderio di responsabilità e realizzazione personale. Maggior parte degli imprenditori non sono "giocatori d'azzardo," hanno una preferenza per il rischio moderato (Qual è il rischio più grande finanziaria che si considerano moderati?). Sono sempre alla ricerca di opportunità, e disposti a perseguire some.These sono semplicemente caratteristiche generali. Come possiamo applicare alla nostra palestra per la propria, e l'impegno, lo stile di vita imprenditoriale? Abbiamo bisogno di porci alcune domande difficili: cosa voglio veramente avviare o proprio un business? Cosa sono i miei veri motivi per considerare la creazione di imprese? La motivazione deve essere abbastanza forte per sostenere quando l'eccitazione della startup è passato, e la routine quotidiana begins.Is Esiste un prodotto o un servizio che si inserisce il mio talento o desideri? Come devo affrontare le opportunità? Circa il 65% delle nuove imprese start-up, il 30% degli acquisti delle imprese esistenti, con il resto ereditato, promosso o comunque messi in proprietà. Circa l'11% delle imprese operano in un name.Am franchising ho ancora pronto? Perché pensa che così tanti fondatori di nuove imprese sono nel loro 30s? Forse è perché non hanno sufficiente esperienza per essere fiduciosi, eppure sono ancora sufficientemente flessibile per prendere qualche rischio. Pensi che gli imprenditori si nasce (esigente dei genitori, la tradizione etnica) o si diventa? È per te? In caso affermativo, di individuare le competenze o conoscenze supplementari sarebbe aumentare il readiness.For le donne e le minoranze, non ci sono ulteriori considerazioni rilevanti per le loro possibilità di successo. Non devono essere "migliore" per farlo, o l'imprenditorialità è l'unica vera meritocrazia? È un qualsiasi svantaggio solo all'avvio? Devo un'adeguata struttura di sostegno? Se si dispone di un coniuge, o basandosi su qualche altra forma di sostegno alla famiglia, assicurarsi che essi comprendano i sacrifici che comporta e le pressioni questi saranno messi in relationships.Can ho posto lo sviluppo di questo business su altri interessi e obiettivi per il prossimo futuro? Sono disposto ad assumere le esigenze personali di imprenditorialità? Ad esempio, posso lavorare una giornata piena come un dipendente di un'altra impresa, poi a lavorare nel mio serate coffee shop e nei fine settimana fino a quando non può sostenere me a tempo pieno? C'è altro nella vita oltre il lavoro, e il mantenimento di uno stile di vita equilibrato e sano può essere un sfida per l'auto-employed.Can I raccogliere le risorse necessarie per rendere l'impresa un successo? Faccio a rispondere bene alla pressione continua? Una volta che ho per l'impresa di uno dell'esercizio a tempo pieno, posso vivere senza uno stipendio regolare, un programma di lavoro prevedibile, e per un po ', senza ferie e altri benefici? Anche dopo l'avvio, delle imprese raramente fine, quando si blocca la porta al momento di chiusura. Io sono preparato per la possibilità che io potessi perdere i miei soldi e la proprietà, e di danneggiare la mia salute e il rispetto di sé? Non ci sono risposte giuste o sbagliate a queste domande, solo quelli che meglio rispecchiano i tuoi sentimenti su questi temi. Allo stesso modo, se i tuoi sentimenti indica che non si deve prendere la strada imprenditoriale, non è certo un segno di debolezza o di qualsiasi altro tipo di carenza. È più probabile una decisione che riflette la vita migliore equilibrio tra lavoro per il you.John B. Vinturella, Ph.D. ha quasi 40 anni di esperienza come consulente strategico e di gestione, imprenditore, scrittore e professore universitario. Per 20 di quegli anni, il dottor Vinturella era proprietario / presidente di una distribuzione società da lui fondata. E 'un principio di opportunità di business e siti jbv.com muddledconcept.com, e mantiene business blog e politica.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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