La differenza imprenditoriale
Chi avrebbe mai immaginato che andare porta a porta nel mio quartiere di vendita fichi da un carrello di shopping arancio brillante sarebbe stato il mio inizio imprenditoriale? Io sicuramente no. Ma, ora che mi guardo indietro e anche guardo intorno a titolari di imprese di altri, vedo chiaramente che così tanti dei tratti comuni a imprenditori sono presenti in un age.Think molto presto sulla tua infanzia e la gioventù. Hai vendere limonata nella parte anteriore cantiere? Foglie Rake o spalare la neve per un paio di dollari extra da vicini di casa? Molti di noi did.Unfortunately, l'unità e l'ambizione associati a tali imprese giovanili spesso non sono sviluppati o incoraggiati dal nostro sistemi scolastici, i genitori, e la società come un generazioni whole.For, la gente era portata a pensare che il successo necessario fare bene a scuola, andare al college, e di perseguire una carriera con le intenzioni di fare a lungo termine impegno per una società. Vediamo questo nelle file più anziani della generazione del baby boom e dei nostri genitori. I tuoi genitori lavorare per un datore di lavoro per oltre 20 anni, se essi erano felici e soddisfatti o no? Lavoro, spesso oscurato qualsiasi voglia di andare via autonoma, dal momento che la società spesso si accigliò Mavericks che hanno seguito il proprio percorso. Stigma che Compound negative da un stile d'altri tempi, con il fatto che le 40 ore a settimana l'impegno al proprio datore di lavoro lasciato poco tempo, anche a trasformare un hobby in un lavoro part-time o per esprimere la creatività imprenditoriale in altri modi. La gente andò a work.Now non fraintendetemi, molte persone perseguiti percorso dell'imprenditore nelle generazioni precedenti, ma non nella misura in cui sono oggi. Questa tendenza è, in parte, dovuto al fatto che i tempi sono cambiati e la società non è più assumere persone dal collegio di dipendenti di anzianità, né si sente la fedeltà di soggiorno. Non è malvista a lasciare un datore di lavoro dopo un anno o due, come era in passato. La tendenza può essere attribuita anche a un crescente desiderio di sentirsi soddisfatto di sé e godersi la vita (compresi i lavori), anche se come società abbiamo il lavoro molte ore in più all'anno rispetto ai nostri omologhi europei che riconoscono l'importanza di "vacanza" o le vacanze (e anche siesta). Per questi due ragioni, vi è una epidemia di persone che hanno avviato le imprese nel loro 40s, 50s e 60s. Le donne ad avviare 424 nuove imprese ogni giorno. Quasi la metà (46%) dei nuovi proprietari di imprese femminili sono fuggiti per la corporate America la libertà di fissare le proprie ore secondo il Center for Women's Business Research. Inoltre, il 65% delle donne che hanno iniziato le imprese negli ultimi dieci anni affinato le loro abilità da parte dei manager sia nelle grandi corporations.Now si può chiedere, che cosa sono questi gli attributi che distinguono imprenditori di altre persone? Mentre questo non è scientifica, si basa su anni di osservazione e di interazione con le imprese people.Entrepreneurs sono coraggiosi. Come Julia Cameron si esprime nel suo libro, The Artist's Way, "Leap e la rete apparirà". Questo è ciò che fanno gli imprenditori. Hanno fiducia e prendere rischi calcolati per iniziare l'attività e poi ogni giorno dopo. Questo era il mio mantra quando avevo lasciato il mio ex datore di lavoro dopo il 17 years.Entrepreneurs sono appassionati. Credono in quello che stanno facendo e di perseguire la loro visione con gusto. Immergersi pienamente nel progetto o idea.Entrepreneurs sono tenaci. Uno studio di 1.165 self-made milionari femminili nell'arco di tre spettacoli periodo di un anno ", che definisce la loro caratteristica di essere perseveranza ", secondo Thomas J. Stanley, autore del libro Millionaire Woman Next Door: The molti viaggi del successo americano Businesswomen. Egli ammette che le donne sono più orientata verso l'obiettivo e hanno dovuto lavorare di più rispetto agli uomini. Chi effettua chiamate a freddo e aderisce ad un buon programma di follow-up lo sa prende la tenacia e la perseverance.Entrepreneurs sono visionarie. Il vero imprenditore vede un grande quadro? Un gol alla fine dell'arcobaleno e quindi escogita un piano per arrivare. Sono attive circa trasmettere la loro visione e gli altri si iscrivono ai it.Entrepreneurs sono creativi. La natura stessa di prendere una idea e trasformarla in qualcosa di valore richiede creatività. Se la tua idea è lo sviluppo di un prodotto, il lancio di un servizio di business, o addirittura la creazione di un evento o un programma per un non-profit, la creatività è la radice di tutte le iniziative imprenditoriali a partire con la visione stessa? tutto il percorso attraverso il implementation.So, sei un imprenditore? Se avete mai fatto un sogno o un'idea che si vuole perseguire con passione e sono disposti ad adottare le misure per rendere effettivo questo, direi che si è pronti per la partenza giusta. Forse siete un imprenditore a cuore e appena mai perseguito il suo sogno, perché hai paura? Vi incoraggio a muoversi verso la tua passione piuttosto che lasciare che la paura si regola. Ho fatto quando ho lasciato il mio posto di lavoro commerciale, immobiliare, dopo 17 anni e non ho guardato indietro. Oltre l'universo, ci sono persone a supporto, come la vostra famiglia, gli amici e allenatori. Se si dispone di tutte le altre qualità, e solo la paura è tenuta voi indietro, andare per esso. Ricordo, che cosa è la cosa peggiore che può succedere? Credete in voi stessi e gli altri saranno too.Mary Ann Masur, CCIM, presidente della Consulenti di Synergy, LLC, è un allenatore professionista, che porta 20 anni di esperienza diverse business per le organizzazioni e gli individui. Era uno dei Maryland's Top 100 delle donne nel 2000. Può essere raggiunto a
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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