Leadership attributi per il successo aziendale
Business successo è essenzialmente il risultato di una leadership di successo. Contrariamente al mito popolare, i leader non sono appena nato. Le capacità di leadership può essere appresa e sviluppata. Un business è una riflessione distinta della leader, che può essere il proprietario o gestore. Un business non è mai successo, nonostante il leader, è sempre riuscita o meno a causa della leader.7 LEADERSHIP ATTRIBUTESThere sono 7 gli attributi chiave che un leader deve sviluppare se l'azienda sta per avere successo. Un leader deve avere la visione, deve essere un imprenditore, deve ispirare gli altri, deve fissare norme, deve orchestrare i metodi, la gente deve capire e deve misurare results.1 Vision Vision è l'attributo che guida il leader, la ragione per l'esistenza e la motivazione dietro a essere nel business. La visione il leader è lui o lei permette di visualizzare chiaramente ciò che l'azienda sarà come quando si è pienamente sviluppata. Se il leader è appassionato di visione e permette che la passione di creare una intensità o unità interna, quindi tale unità sarà una forza inarrestabile, che guida il futuro della il business.2 Imprenditore Un imprenditore è qualcuno che crea un business. Per il leader con la visione intensa, l'attività è un mezzo per raggiungere un fine, il veicolo che permette la visione di essere soddisfatte. Il leader ' funzione è quella di sviluppare il business e, se la visione è intenso, non potranno mai permettersi di impantanato a causa di giorno per giorno i dettagli. Il risultato finale è sempre lo focus.3 Altri ispira un leader forte influenza gli altri e li ispira ad aderire al tentativo di realizzare la visione. Per il leader, è molto più importante che le persone assunte per la causa si sono impegnati per la stessa visione, piuttosto che avere tutte le competenze adeguate per fare le funzioni di lavoro. Competenze possono essere apprese, ma l'impegno è inherent.4 definisce gli standard del leader definisce gli standard delle prestazioni nel settore. Se questo non viene fatto deliberatamente sarà accadere per impostazione predefinita. I lavoratori saranno automaticamente seguire l'esempio del leader. È meglio che le norme siano chiaramente indicate in modo non vi siano fraintendimenti di ciò che il leader expects.5 Orchestrator per il leader, il modo le cose vengono fatte sono importanti. La qualità del servizio l'azienda offre non deve essere lasciato al caso. Il leader prende la briga di stabilire il modo migliore per le cose da fare e orchestra i metodi utilizzati nel settore per eseguire il lavoro. Questo permette all'azienda di essere ben organizzato. I sistemi di garanzia della qualità sono basate su orchestration.6 Il leader popolare si rende consapevole del fatto che l'attività devono soddisfare le esigenze delle persone, deve motivarli. Essa deve motivare i clienti ad acquistare e deve motivare i dipendenti a svolgere il lavoro. Nel processo di orchestrazione, il leader stabilisce che i sistemi sono progettati per motivare i clienti e dipendenti di produrre le necessarie misure results.7 Risultati I risultati è quello che è interamente circa. Il leader risultati è orientata e misura i progressi verso il conseguimento dei risultati, che porta a compiere la missione. Conoscere i risultati consente il leader di reindirizzare i dipendenti se i risultati non sono sulla buona strada e per premiare i dipendenti per il bene performance.Developing questi attributi leadership ti aiuterà conseguire una maggiore successo in business.Greg Roworth è il Direttore Generale della Progressive Business Solutions Limited, una società di sviluppo del business di consulenza con sedi a Wellington e Auckland, in Nuova Zelanda. Greg ha creato un programma unico di sviluppo imprenditoriale che aiuta i proprietari di imprese trasformare le proprie attività da uno stato di totale dipendenza ad uno Stato in cui il business funziona così bene che non hanno è to.Greg anche l'autore di "Le 7 chiavi per aprire il vostro profitto Business Potential", che descibes le chiavi fondamentali un'azienda ha bisogno per realizzare questa trasformazione. Per saperne di più, avrete diritto a 2 capitoli liberi, o acquistare il libro online
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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