Che cosa rende un imprenditore?
Rupert Steiner nel suo libro 'Il mio primo Break' tentato di definire il segreto di diventare un imprenditore e seguenti interviste con più di un centinaio di imprenditori, Steiner ha concluso che non vi è stato uno percorso definito. Ha, tuttavia, trarre le osservazioni di un imprenditore della personalità. Essi hanno la tendenza ad essere ribelli, outsider, originali pensatori, assumendosi dei rischi e interpretare le nuove realtà. Gli imprenditori sono sempre in ricerca di nuove opportunità di business e ha il coraggio necessari per l'avvio di un'impresa. Essi hanno un impegno totale di ciò che stanno facendo, che rasenta l'ossessione behaviour.Although su alcuni dei tratti che mostra sono simili a quelli dei 'normali' uomini d'affari, gli imprenditori hanno la tendenza alla creazione di buone idee, che si eseguono meglio di chiunque altro. L'hanno il fascino di identificare le opportunità di nicchia e sono in grado di garantire finanze e per costruire una infrastruttura e l'organizzazione a tenere a galla fino a quando non inizia a fare una profit.Sue Birley, Imperial College Management School Professore di imprenditorialità ha cercato di identificare quando la scintilla di un imprenditore provenienza. Ha concluso che per ottenere una sede avete bisogno di qualcuno con la persuasione, la persistenza senza inibizioni circa l'individuazione di risorse per trasformare la reality.People visione in genere non si accende è un imprenditore. Alcuni provengono dalla natura, alcuni da coltivare. E 'difficile per le persone ad essere insegnato a essere imprenditoriale: sono o non sono nel loro geni o in la loro educazione o non a tutti. La gente non può essere insegnato a gustare l'assunzione di rischi. L'immaginazione non è insegnata in classroom.However, studiosi ritengono che l'istruzione possa contribuire a fornire quelle con una scintilla con almeno alcune delle competenze di cui hanno bisogno a loro volta che scintilla in qualcosa di più sostanziale. Michael Hay, direttore della Fondazione per la gestione imprenditoriale presso la London Business School dice che è possibile dare aspiranti imprenditori alcune informazioni e contribuire a costruire la loro fiducia. Egli afferma che non si può insegnare alle persone ad avere una buona idea, ma è possibile sviluppare le competenze inter-personali, di vendita e di marketing e di gestione generale abilità. Potete fare meglio preparata e aumentare le probabilità di successo. Egli afferma che si tratta di greggio di dire che le persone sono nato, ma pensa che gli imprenditori sono condizionate dalla prime esperienze e il ruolo models.Other per quanto riguarda le teorie psicologiche di un imprenditore suggeriscono che sono guidati da specifici tratti psicologici o anche difetti. Alcuni hanno una passione per essere in grado di dimostrare a se stessi e agli altri che essi può raggiungere in profondità, anche se essi sono affetti da scarsa autostima. È stato rilevato che alcuni imprenditori sono profondamente insicuro e si sforzano di dimostrare a se stessi che sono meglio di quello che percepiscono di essere. Tuttavia, essi tendono ad avere uno sguardo in altri punti di forza e di debolezza e hanno una grande capacità di guidare e motivare il loro personale. Essi hanno generalmente un budello per sentire ciò che i clienti want.Extensive ricerca è stata effettuata sulla psicologia degli imprenditori da Cary Cooper, che è professore di Bupa organizzativa Psicologia all'Università di Manchester l'Istituto di Scienza e della Tecnologia e afferma che molti imprenditori sono 'bounce-back' persone con un forte desiderio di raggiungere. Egli afferma che '?. Essi non si ottiene né distrarre da successo o il fallimento, ma solo su aratro, mai soddisfatta e in costante il timore di 'essere scoperto'. Spesso, dopo un successo che pensano 'li ho ingannato' e bisogno di farlo di nuovo a dimostrare che non è stato solo un caso freak. 'Cooper dice anche che gli imprenditori vedere come la mancata conferma della loro interno ma a seguito di fallimento timori non rinunciare, ma solo iniziare di nuovo a cercare di dimostrare che si può sbagliare una seconda volta. Cooper osserva inoltre che essendo un imprenditore ha aspetti negativi ad esso. Essi tendono a non essere in grado di avere e di perdere le strette relazioni e la vita familiare, che altri hanno. La loro attenzione si concentra solo su attività ad un obsessional grado, che può essere paragonata ad un farmaco. Solo pochi imprenditori effettivamente esposti a costruire le grandi imprese e per raggiungere la ricchezza e, più interessante, denaro che non è un primo motivator.Cooper ha imprenditori classificati in due categorie, quelli che sono funzionali e di coloro che sono reale. Egli suggerisce che non sono funzionali tipi vera imprenditori. Esse tendono ad avere un successo e, successivamente, che vivono al largo successo e la necessità di mostrare alle persone che hanno avuto successo. Essi vogliono essere visto con i loro soldi come hanno poca spinta a creare un altro successo. Questa varia in modo significativo dal vero imprenditore. Essi continuano a presentare nuove idee per provare a se stessi e ai loro coetanei che sono in grado di farlo. Il loro è un driver principale paura del fallimento e non per la ricchezza tangibili benefici. Un vero imprenditore stops.It è mai stato dimostrato che molti imprenditori stanchi di crescere la propria attività dopo un po 'di tempo e li vendono o reclutare nuovo manager per liberarli da un giorno all'altro il coinvolgimento. Una volta che il ronzio è andata originale rischio, molti sono alla ricerca per il loro prossimo imprenditoriale 'fissare'. Con la loro definizione sono rischi, continua a moderni mercanti si avventuravano evitando la soffocante burocrazia e della politica delle grandi companies.Cooper osserva che molti imprenditori sono effettivamente in grado di gestire un business. Non come la tedio della costruzione di una società. Esse occupano una forte squadra di manager thisCooper dice di fare gli imprenditori sono spinti da un bisogno di controllare il mondo in un modo che essi non erano in grado di controllo della loro infanzia. In un sondaggio ha scoperto molti sono stati ispirati da una cura dei genitori o di un tutore. Più del 70% degli imprenditori potrebbero individuare alcuni significativi plasmare evento in loro infanzia. Un fattore comune troppi imprenditori Cooper ha sono il numero di ricerche che hanno subito un lutto precoce age.Richard Branson della Virgin Group, spiega che lui non sarebbe stato in grado di avviare Vergine se non avesse fatto così, mentre egli era un adolescente, senza ipoteca, a carico o legami. Egli afferma che la metà del suo successo sta ottenendo il diritto di persone intorno a lui e incoraggiandoli a essere impegnata a ciò che sta facendo. Egli afferma l'importanza di avere una passione per ciò che si doing.Krueger e Thueson utilizzando il Myers-Briggs Type Indicator Personalità che descrivono come un imprenditore con un ENTP tipo di personalità? estroverso, intuitivo, pensatore, e perceiver. Un ENTP cerca uno stimolante sfida dopo l'altra. Essi sono altamente inventiva tipi entusiasmo cui conduce ad una varietà di attività. La loro inventiva è attribuibile alla loro ricca intuizione che dà loro un mondo di infinite possibilità che, quando combinato con il loro obiettivo struttura decisionale e diretto verso l'esterno converte tutto alle idee e schemes.During un colloquio con un consulente psicologo clinico, ha descritto come extroverts imprenditori. Serebriakoff descrive come uno degli imprenditori in cerca di andata, socialmente amichevole e disinibito tipo di persona. Ama la compagnia, si sente a proprio agio in un grande cerchio e tende a formare un gran numero di rapporti relativamente poco. Sono fiducioso, assertivo e amichevole, che può rappresentare questo tipo estreme come chiassoso, chiacchieroni e amichevole viaggiatore commerciale che è molto a casa in un bar o alla costante club.The variabile in essere un imprenditore è trovare un paese che ignora break.Any imprenditori corre rapidamente nei guai! Aurel Voiculescu MBA http://www.aurelvoiculescu.com Azienda strategia di ricerca - Media Industria - Il vaso di miele per gli imprenditori. http://www.aurelvoiculescu.com/mba/strategy.htm Per un elenco completo di riferimenti seguire i link nella casella risorsa.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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