Rimprovero degli impiegati marginali
L'ESECUTORE MARGINALE: Ogni responsabile
deve, di tanto in tanto, affare con un esecutore marginale - un
impiegato di cui il lavoro, per la maggior parte, è soddisfacente, ma
chi non riesce regolarmente in alcuna zona o zone specifica ad
effettuare un livello soddisfacente delle prestazioni. Il lavoro
dell'esecutore marginale può essere classificato come inferiore alla
media in alcuni casi ma non così povero quanto al termine
immediato della garanzia.
CINQUE SINS MORTALI TROVATI NEL RIMPROVERO DEGLI
IMPIEGATI: 1. Difettando di una comprensione completa
delle regole e/o non dichiarandole ad altre. 2. Ignorare
serietà di un'offesa così come qualsiasi circostanze attenuantesi e
d'aggravamenti. 3. Non riuscire ad ottenere tutti i fatti
relativi e comportarsi sulla prova di hearsay. 4.
Procrastinando nell'agire contro le violazioni. 5.
"volando fuori della maniglia" o perdendo il suo temperamento.
CINQUE SINS PIÙ MORTALI TROVATI NEL RIMPROVERO DEGLI
IMPIEGATI: 1. Essendo poco chiaro nel lasciare l'altra
persona conosca che cosa l'offesa precisa è per quale lui o lei sta
punenda. 2. Non ottenere la loro interpretazione
dell'altra persona il punto di vista o dei fatti. 3.
Lasciando il colloquio secondario il responsabile dalla
punizione richiesta. 4. Non riuscendo ad effettuare una
certa annotazione di che cosa ha acceso, perchè la punizione è stata
data e che cosa il punto seguente sarà se la materia non è corretta.
5. Nutrendo un grudge o "una tenuta contro
l'impiegato" per dovere essere disciplinato.
Copyright
AE Schwartz & i soci tutti i diritti riservati. Per i materiali e le
risorse supplementari di presentazione:
ReadySetPresent e per un elenco libero
come addestratore, consulente, altoparlante, Vendor/Organization:
TrainingConsortiumIl CEO, A.E. Schwartz & i soci, Boston, mA,
un'organizzazione completa che offre oltre 40 abilità hanno basato i
programmi di formazione alla gestione. Comportamenti del sig.
Schwartz oltre 150 programmi annualmente per i clienti nell'industria,
nella ricerca, nella tecnologia, nel governo, nelle aziende di fortuna
100/500 e nelle organizzazioni senza scopo di lucro universalmente.
È trovato spesso ai congressi come un presentatore e/o
facilitator della nota chiave. Il suo stile è veloce-percorso,
partecipe, pratico e divertente. Ha creato oltre 65 libri e
prodotti e taught/lectured sopra alle università un dozzina ed alle
università durante unito Dichiara.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!
Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com