Da noioso interessante - rendere efficace la formazione
Essere un buon formatore richiede esperienza e abilità. L'esperienza deriva dalla pratica e l'abilità di imparare le teorie, l'applicazione di esse, ottenere feedback e consapevolmente improving.Some le cose che ti aiuterà a migliorare sono: Conosci il tuo pubblico di destinazione - ciò che è in esso per loro? Che cosa si aspettano? Perché sono presenti la tua formazione? A volte torna alla base - è una buona occasione per rivalutare le vostre prestazioni Trova il modo di generare l'interazione e il tuo fare qualcosa partecipanti Fornisci quante più varietà possibile dimostrare se possibile - si salvare molte parole Usa umorismo, ove possibile. Se associato ad analogie, questo può aiutare i partecipanti a ricordare specifiche Considerate la vostra formazione come un esercizio di marketing Quando si prepara la sessione (si preparano non si?) di pensare in termini di voi di dover effettuare una vendita. So che suona strano, ma se si pensa a questo proposito, si sta cercando di 'vendere' qualcuno le idee che si stanno mettendo tutta. Quindi non c'è molto che possiamo imparare da l'arte di salesmanship o marketing.Think lungo le linee del acronimo A - I - D - A che sta per Attenzione - Interesse - Desiderio - Azione. Scarica l'attenzione, facendo una dichiarazione che è in grassetto o dare un esempio di ciò che potrebbe accadere se non è fare ciò che si sta per proporre. Ad esempio, se si stavano per consegnare un parlare di sicurezza stradale, si potrebbe cominciare col dire qualcosa di simile,'560 persone sono morte sul Queensland Strade ultimi anni ... Cosa c'è di nuovo per mantenere da aggiungere a quella statistica? ' Si può quindi dare alcuni li 'interessanti' statistiche su quante di queste persone erano i conducenti che hanno commesso reati di traffico. Il desiderio è suscitato quando vogliamo qualcosa - in questo caso, la soluzione per non diventare una statistica. Allora, Azione parte potrebbe riferirsi a un impegno da parte loro di mettere in pratica ciò che lei ha insegnato them.The migliore delle ipotesi che ho trovato è quello di presentare un problema o una situazione, in cui il problema può essere risolto o la situazione può essere evitata, una opzione preferita e poi chiedere per l'azione (acquisto, adottando a seconda delle circostanze, ecc). Quando si pianifica la tua sessione, pensare a come si può tessere AIDA in: Spiegare, Dimostrare, l'interrogazione, Esercitati, Review. Non sarà adeguato ad ogni sessione, ma se si può usare, è una buona opzione. E ricordate, se si dispone di un ampio volume di contenuti, può essere necessario per rompere esso (si chiama chunking) in blocchi separati ciascuno dei quali ha un EDQPR.Questioning è bidirezionale. È necessario mettere in discussione i partecipanti a scoprire se si capisce ciò che avete espresso, di cui hanno bisogno la possibilità di chiarire dubbi che hanno domande da voi. La tua recensione può essere una sintesi (che comprende anche Q) o può essere una revisione al più tardi l'inizio di una presentazione su un continuo topic.When prossimo stai per preparare un 'gesso e parlare' tornata o forse uno 'show e dire', pensare a come si potrebbe rendere un po 'più interessante e interattivo con AIDA e EDQPR strategie. Sarete piacevolmente sorpreso, dal momento che buone idee si arriva con. E si mostra nella sua sessione evaluation.Copyright Robin Henry Henry è un 2005Robin risorse umane e lo sviluppo di Internet e specialisti di marketing. Egli opera la sua impresa, Deserto Wave Enteprises, dalla sua casa nella centrale Australia.He ha scritto numerosi articoli, molti dei quali si trovano a Ezinearticles.com. Altri sono accessibili dal proprio sito http://www.dwave.com.au.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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