Essendo un grande boss
Sei uno di quei boss che le persone amano odiare? Forse il successo, forse molto intelligente, forse organizzato e passi avanti, ma proprio non può andare d'accordo con le persone. Comunicazione e le altre competenze le persone sono come importante per il successo del vostro business, come il tuo talento, la conoscenza e lo spirito imprenditoriale. Dopo tutto, non si può fare tutto da soli e avete bisogno di people.I buon ricordo di essere stato molto arrogante ed egoista direttore del programma torna a metà 1970, quando il mio capo mi ha chiamato in ufficio e flat out mi ha detto "Mike, hai talento e di unità, ma è necessario imparare alcuni diplomazia". Non dimenticherò mai quella riunione. Questo mentore mi ha insegnato cose come non importa quanto grande è stata la mia idea era probabilmente va da nessuna parte se non riuscì a convincere, convincere o portare la gente a comprare in esso. Ho imparato che pochissime persone vogliono negoziare con un toro-testa. E se lo fanno perché devono allora saranno risentiti per un tempo lungo. Alcuni saranno anche cercare le opportunità di reintegrazione del capitale investito. I relearned cose che mi sono state insegnate nella scuola elementare. Cose come "si attraggono più le api con il miele di aceto ". Come un anno 7 vecchia la parola chiave non è stata così le api che si prese cura, giusto? Come un uomo d'affari la parola chiave era diventato attrarre. significato stessa frase diversa. Cose come: il" sorriso e la gente sorriso torna a voi "o" estendere la tua mano e l'altra persona Shake It ". Non ci vuole un grande sforzo in più per essere un capo di Nizza. È un dato di fatto è molto più semplice di essere gentile di quanto non lo è quello di essere un asino duro. E il guadagno è così grande in una forza lavoro felice e produttiva che non riesco a ragione per cui alcuni dirigenti ancora in atto in un totalitario, modo dittatoriale. Come fare il vostro popolo vi percepiscono? Non sto parlando di essere un buono a nulla e dire sì ad ogni richiesta irragionevole un dipendente fa. Sto parlando di ascolto, la cura, l'empatia, la leadership e, oh sì? Diplomacy.Mike Shannon è il proprietario di Shamrock Business Coaching, una pratica di coaching che aiuta i proprietari di aumentare i profitti aziendali. È possibile visitare Shamrock Business Coaching sul Web all'indirizzo: http://www.ShamrockCoaching.com.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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