Gestione delle riunioni del gruppo di
GESTIONE PICCOLE RIUNIONI: Mantenere la dimensione della riunione, il più piccolo possibile. Il più grande gruppo, la comunicazione diventa più complicato e più incomprensibili possono ottenere lo scopo. Ad esempio, con un gruppo di due, ci sono due canali di comunicazione, di aggiungere una terza persona e sei i canali sono stati creati. Per ogni persona in più, il numero di canali di comunicazione aumenta esponenzialmente. Quando selezionano i partecipanti a la riunione, prendere in considerazione i seguenti criteri: - esperienza nei temi - il contributo alla discussione - pre-esistente conflitti personali, la necessità di nuove information.MANAGING RIUNIONI: Selezionare un tempo per rispondere, quando i partecipanti hanno più probabilità di essere puntuale e attento. Il più produttivo il tempo è in genere di prima mattina, dopo i dipendenti hanno avuto la possibilità di bere il loro caffè del mattino. Il minimo produttivo il tempo è di solito subito dopo pranzo o verso la fine della giornata, quando le altre attività resta unfinished.MANAGING INCONTRI - DURATA: Impostare un determinato limite di tempo per le riunioni, idealmente un massimo di 1 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  ½ ore. Scarica l'abitudine di iniziare la riunione del tempo, indipendentemente dalla frequenza. Se si attende per la fine arrivi, è presente sanzionare i partecipanti, e di incoraggiare ritardo. Aggiornare la riunione alle nominato il tempo, anche se tutti i punti all'ordine del giorno non sono state completate. È sempre possibile riconvocare ad alcuni altri time.Copyright AE Schwartz & Associates Tutti i diritti riservati. Per ulteriori presentazione dei materiali e delle risorse: ReadySetPresent e per un elenco di libero come addestratore, consulente, altoparlanti, Vendor / Organizzazione: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Una organizzazione che offre oltre 40 abilità gestione basata su programmi di formazione. Mr. Schwartz svolge ogni anno oltre 150 programmi per i clienti nel settore industriale, ricerca, tecnologia, governo, aziende Fortune 100/500, e organizzazioni no profit di tutto il mondo. Egli è spesso in occasione di conferenze, come una chiave nota presentatore e / o di facilitatore. Il suo stile è veloce, partecipativa, pratico e divertente. Ha pubblicato oltre 65 libri e di prodotti, e ha insegnato / insegnato a più di una dozzina di college e università in tutto gli Stati Uniti.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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