Fare di più con meno
Si tratta di un bottom-line environment.Decreasing i tempi di inattività delle entrate produrre dipendenti è una delle principali preoccupazioni. Efficienza, efficacia, gli incrementi di produttività, riducendo le spese e aumentare il ROI sono parole siamo tutti udito più di questi giorni. Eppure, "Sales and Marketing Management", la rivista dice che meno della metà delle forze oggi le vendite hanno mai venduto durante il tipo di mercato economico che stiamo facing.InvestmentAside da l'investimento nella formazione ovvio, professionisti delle vendite vengono forniti gli strumenti per aiutarli a diventare e rimanere competitivi nei loro sforzi di vendita. Tra questi strumenti tecnologici come i telefoni cellulari, cercapersone, computer portatili e ora PDA wireless. Il tutto ad un ulteriore tecnologia investment.But è semplicemente un acceleratore. La comprensione e l'applicazione di principi di organizzazione è ciò che aiuta a spingere il personale in aumento productivity.Understanding principi organizzativi e processesLearning fondamentali principi organizzativi è uno degli elementi più importanti per il successo. Si tratta di comprendere il quadro generale durante l'esecuzione del più piccolo dettaglio. It's sinergici. Ancora troppo spesso i miei clienti pensano che ricevendo o che il personale solo uno strumento di più è la chiave. Il pill.Principle magica a base di organizzare insegna il quadro generale e come funziona a vostro vantaggio. Una volta capito questo, l'applicazione del processo di 'diventa più significativi e più facile. Gli strumenti, a sua volta, ad accelerare il processo. Personale non conoscere la base di tutti i programmi di gestione del tempo? Sanno il loro stile di gestione della carta? Se le risposte a queste domande si intendono e dei principi applicati, quindi gli strumenti possono essere utilizzati per accelerare le cose along.Learning 101 formula'Organizing 'non è un corso più di noi hanno preso. Dal momento in cui un bambino inizia la scuola per il giorno in cui diventa un adulto che contribuisce in un ambiente di lavoro, si lotta prima per capire come organizzarsi e come rimanere in quel modo. Essi vedere chiaramente i vantaggi, ma è probabile che essi hanno non aveva mai la formazione, la conoscenza e il ruolo dei modelli di aiutare them.S2P2M2 è una formula che condivido con i clienti al fine di aiutarli a ricordare il quadro generale. Creazione di un sistema. Processi di Pratica di. Gestire e mantenere. È la tua forza vendita con una equazione simile per il successo? Copyright 2002. Cynthia Kyriazis. Tutti i diritti reserved.Cynthia Kyriazis è un consulente di organizzazione e gestione del tempo, formatore, speaker, allenatore e autore, con oltre 20 anni di esperienza di gestione in società multi-unità. Organizzarlo, una divisione di produttività Partners, Inc. è una società di organizzazione di formazione da lei fondata nel 1995 ed è stata al servizio clienti Fortune 500 mai da. Cynthia lavora con le imprese e loro dipendenti per migliorare le prestazioni e realizzare gains.Cynthia produttività è apparso il Philadelphia Inquirer, Kansas City Star e il Intelligencer legale. Essa attualmente serve come segretario nel consiglio di Amministrazione per l'Associazione Nazionale Professionale Organizzatori (NAPO), membro della National Speakers Association (NSA), membro del Kansas City della International Society for Performance Improvement? (ISPI-KC) e consulente per l'American Association Coaching.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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