Come ottenere più del 10% il lavoro di dipendenti
E 'sempre più difficili da gestire un'impresa per un profitto. Siamo di fronte a un aumento dei costi, ha abbassato la domanda, ecc Le nostre imprese devono essere super efficaci solo per mantenere up.But: * Come molti più vantaggi sono possibili? * Will pay aumenti di aumentare l'efficienza? * Non più benefici realmente causare i lavoratori a produrre di più? Beh c'è un modo per aumentare la produttività senza aumentare i tuoi Overhead.We con i medici ogni giorno. E il numero uno i medici la denuncia ottenere da loro pazienti è che il loro lavoro è che li rende malati. E non sono lontano dal truth.No non sto dicendo che stanno facendo loro malati. Il loro ambiente di lavoro è che li rende sick.Examples: 1. Abbiamo avuto un ufficio, dove i padroni spento il condizionatore d'aria, a 5 il Venerdì. Hanno trasformato il Lunedi a 8. Tutti i lavoratori erano malati fino al mezzogiorno Monday.That 's il 10% della settimana di lavoro è stato speso non fare nulla ma seduti intorno complaining.We chiesto i padroni di lasciare il gestore aereo durante il fine settimana. NON l'aria condizionata, solo il ventilatore. Questo era quello di mantenere l'aria si muove attraverso il filtro HVAC. La roba del filtro tenuto fuori l'aria era causando seni lavoratori del male. E 'stato uno headache.Under dare a tutti i costi vecchia procedura di taglio (spegnendo il HVAC), è stato tenuto fino a mezzogiorno per i filtri di raggiungere con l'aria livello di qualità è stato il Venerdì alle 5. Quando ha raggiunto i livelli che tutti si sentiva meglio e continued.But lavoro ora il problema è stato eliminato! Il boss ha un aumento immediato del 10% nel lavoro senza pagare un centesimo per essa. Certo hanno usato 50 centesimi in più di energia elettrica. E alcuni capi saranno lieti di perdere $ 1,000 's di dollari nel lavoro per salvare 50 centesimi di energia elettrica. Ma alcune persone non importa se l'azienda fa un profitto finché Sembrano stanno tagliando costs.This non è l'unico esempio di come la salute di un lavoratore tagli edificio efficiency/effectiveness.2. Abbiamo avuto un business in cui le pareti erano coperte di muffa, soprattutto dietro le immagini e calenders.Everyone litigavano e si è lamentato mal di testa etc settimana tutti desideriamo. La gestione è stata costantemente parlando con qualcuno da parte dell'Unione su alcuni denuncia o altro. I lavoratori sono stati costantemente tenuto congedo per malattia. Goffaggine Employee costava una fortuna in copia macchina e altri repairs.After meccanica ripulire lo stampo, sul posto di lavoro trasformato in punto heaven.The di questo articolo è che l'ambiente di lavoro ha un effetto diretto sulla produttività dei lavoratori. Non assumere più lavoratori, prendersi cura dei lavoratori che già avete. Dare loro un luogo pulito sano per lavorare. Custodi e cambiando solo non help.For 30 anni, il dottor Graham ha è aiutare le persone a curare e prevenire le malattie, mostrando loro come vivere in un ambiente pulito. http://www.tennesseemold.com DrGraham@themoldlab.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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