Perché chiunque in possesso di un cattivo incontro?
Ehi, desidera una scorta di punta che vi renderà ricco? Bene, qui è: una società pubblica di telefono e chiedere di parlare con il segretario CEO.If uno vi dice che l'amministratore delegato si attende di essere impegnati in riunioni per i prossimi sei cento anno, chiamare il proprio broker e vendere lo stock breve. Tutte le società in grado di gestire un'attività che dovrebbe durare un'ora si trova sul suo cammino verso il basso la finanziaria tubes.Although è vero che gli alti dirigenti trascorrono gran parte del loro tempo in riunioni, potete scommettere che un'impresa è in difficoltà se i loro incontri sono in mostra le imprese control.Surveys rifiuti una media del 20% delle loro buste paga dei cattivi incontri. E questo è solo l'inizio della problema. Incontro tenere la gente fuori dai compiti sono stati assunti per svolgere - funzioni che rendono il denaro per l'azienda e mantenere l'attività in vista del competition.Since cattivi incontri sono così gli sprechi, si può chiedere perché nessuno li tollera. Purtroppo, molti imprenditori pensano che i loro incontri sono solo belle. Essi ritengono anche che sono esperti in possesso meetings.For efficace esempio, quando ho compagnie telefoniche a chiedere se sono interessati a migliorare le loro riunioni, a volte mi incontra un assistente che mi assicura che i dirigenti ritengono che siano in possesso di riunioni meraviglioso. Poi l'assistente Snickers, tosse dolcemente, e riacquista compostezza sufficiente ad affermare che non hanno bisogno i miei servizi. A questo punto l'assistente suona come un naufragio su una nave che è gettare un giubbotto di salvataggio nella water.And che si deve fare chiedo: perché ogni intelligente persona di organizzare una riunione di tutti i rifiuti che tempo e produce nothing.There sono facili risposte, come 1) non sanno che le loro riunioni potrebbe essere efficace, 2) perché non sanno quello che un efficace riunione è simile, o 3) non sanno come il possesso di un efficace meeting.But per quanto riguarda il resto di loro? Questo è, per quanto riguarda tutti i dirigenti che sanno pianificare e organizzare e gestire un efficace, ma ancora male riunioni? Let's scavare più profondo. Questi dirigenti effettivamente desidera tenere riunioni male perché rivelarsi utile. Ecco how.1) Essi forniscono refuge.Bad riunioni fornire una sofisticata forma di esecutivo busyness. Alcune persone trovano utile perché li tiene di dover lavorare su compiti difficili, come la pianificazione, il coaching, l'apprendimento, e di comunicare. Rispetto a questi difficili compiti, seduta in una conferenza camera è facile. In effetti, è così facile che un periodo di sei anni potrebbe farlo, partendo dal presupposto che si possa convincere il figlio a rimanere all'interno di un tale inutile activity.Better: Un incontro è efficace attività in cui le persone lavoro together.2) Essi responsibility.Bad evitare incontri non finiscono mai con le decisioni, il che significa che non si finisce per essere ritenuto responsabile per aver fatto nulla. Alcune persone trovano utile perché questo implica responsabilità la responsabilità e la responsabilità richiede risultati. Così, senza responsabilità non c'è mancato tutti e sembra funzionare bene. Questa maschera scarse prestazioni in modo che tutti continua a ricevere solleva e promozioni, anche se realizzare nulla, perché (si indovinato) hanno speso tutto il loro tempo in seduta meetings.Better: produrre decisioni efficaci incontri qualcuno che è responsabile per implementing.3) Essi fornire excitement.Bad riunioni funzione tutti gli elementi di una buona fiction, come il conflitto, la tensione e il dolore. Ad esempio, i partecipanti esprimere auto-aggrandizing relazioni, denigrare i loro colleghi, e di impegnarsi in politica. Alcuni incontri davvero terribile giocare come patetico battlegrounds verbale con gladiatori combattendo per favori, mentre il capo watches.Better: Efficace incontri avvengono in un ambiente sicuro di respect.4) Essi servono food.Bad riunioni diventare un invidiabile esecutivo Perk quando fornire snack, caffè, e (talvolta) pasti. I partecipanti hanno quindi utilizzare mangiare per compensare la noia di dover sentire senso discussioni. Esso li salva anche le spese di dover acquistare food.Better: I pasti devono essere una attività utilizzate per costruire relazioni e (talvolta) rest.5) Essi entertain.Bad riunioni di somigliare ad un partito. La gente racconta storie, gli scambi scherzi, e discutere su trivia. Alcuni incontri funzione commedia prestazioni da ingannare l'ufficio. Altro elemento divertente da belittlements l'ufficio prepotente. E se nessuna di queste si verifica, assolutamente incredibile discussioni stupire e divertire everyone.Better: riunioni uso efficace processo di strumenti per fare progressi verso results.All metodica di questo spiega perché il tipo di riunioni che si svolgono in una società dovrebbe essere di grande preoccupazione Quando si effettuano le decisioni di investimento. Se i dirigenti hanno bisogno di imparare come, che può essere fissato dalla programmazione di un seminario. Poi si può considerare che investono in società, dopo aver completato il workshop. Se, tuttavia, la dirigenti tenere riunioni per evitare cattive fondamentali leadership responsabilità, si dovrebbe cercare altre investments.IAF Certified Professional Facilitatore e autore Steve Kaye lavora con i leader che vogliono tenere efficace incontro. La sua innovativa workshop hanno informato e ha ispirato la gente a livello nazionale. La sua agevolazione produce risultati che le persone di sostegno. Call 714-528-1300 o visitare il suo sito web per oltre 100 pagine di
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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