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Piombo per il successo: le sette tappe fondamentali per il lavoro leader di successo

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Nel mio libro "You're In Charge? Che ora?" Io uso una mnemonico per descrivere i sette tappe fondamentali per lavorare leader successo. La mnemonica è "leader" e ciascuna di queste lettere che rappresenta un passo essenziale. Mentre mi hanno semplificato gli elementi di leadership in sette parole, l'essenza del mio messaggio è quello di essere un sistema efficace, di picco-prestazioni leader di lavoro è semplice, ma non easy.The responsabilità di essere un efficace leader di lavoro è molto più importante che essere un "manager". Ogni gestore efficace conduce prima, seconda e gestisce. Nel mio lessico, ci sono due cose che il "responsabile di un unità organizzativa "fa: il primo è quello di guidare il popolo, il secondo è quello di amministrare i processi che compongono l'opera. Chiedo questa attività amministrativa della meccanica di gestione? queste sono le attività di pianificazione, organizzazione, controllo, relazione scritta, ecc, e naturalmente l'applicazione di tecniche di lavoro dell 'unità. Queste attività sono fondamentali e non può mai essere ignorato, ma nella mia esperienza quelli manager che concentrerà la preponderanza del loro tempo alla meccanica, in ultima analisi non riescono. Essi possono ottenere risultati a breve termine, ma di solito non più di time.That che è fatto "e per" il popolo fa un lavoro leader un successo a lungo termine, non ciò che lui o lei non per amministrare la meccanica. Infatti, un manager con grande capacità di leadership può essere a volte con successo, senza essere un efficace amministratore. Ho lavorato per i dirigenti di questo genere, e sono stati grandi achievers.On altro canto, ho lavorato per i dirigenti che sono stati grandi, ma poveri amministratori responsabili, e in ultima analisi, sono stati i fallimenti. In poche parole: amministrazione può essere una condizione necessaria, ma non è una condizione sufficiente, per il successo, e che la leadership può essere una condizione necessaria e sufficiente per success.My nucleo premessa è che se si sta per essere un buon lavoro leader, il suo successo sarà determinato da quanto grande, non un amministratore si, ma come grande leader si giorno in giorno-e-fuori. Quando il personale che si sono "responsabili di" ritiene che sei un grande leader, e quando si fanno le sette tappe fondamentali, vi sarà un picco di prestazioni leader che gusti la gioia di success.The sette passi essenziali per il lavoro leader di successo sono facili da ricordare attraverso il mnemonico LEADER? Ogni lettera rappresenta l'essenza di un principio fondamentale per Peak Performance.L: Amore? Amici, ma come leader LoveE: Aspettative? Impostazione del Bar Imposta il ToneA: Cessione? Square Pegs nella rotonda Buche Mai Fit! D: sviluppo? La Buona Get Better, Best ExcelE: Giudizio? I leader di successo, facendo JudgmentsR: Premi? L'Organizzazione suscita il problema è RewardsS: Self? I leader di lavoro deve portare ThemselvesGerald Czarnecki, Presidente e CEO del Gruppo Deltennium, è un consulente, autore e speaker pubblico. Il suo famoso "lavoro leader" libri e seminari sono progettati per dirigenti e alle autorità di vigilanza di acquisire una posizione di leadership formazione che è un fattore critico per il successo in ogni "gestione" posizione. Visita http://www.deltennium.com per maggiori informazioni.

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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