Dono per le imprese una delle grandi preoccupazioni
Gifting Corporate è un forte mal di testa per la maggior parte dei proprietari di imprese, quanto spendere, che spendere i soldi in poi, dove trovare i doni, quello di ottenere e come misurare l'effetto di tale danno, in termini di benefici per i società sono tutte le questioni importanti. Quando una società decide di dare doni che deve essere pianificato nell'ambito di fare affari, non solo un impulso last minute. Il costo di donazione deve essere costruito per il costo della prodotto e utilizzato per la valutazione del pareggio point.With un piano per donare, come parte del costo del prodotto che non verrà mai a breve, in novembre o offendere qualcuno per ottenere un regalo per un lavoratore dipendente, ma non un altro. Gifting in termini di addetti può essere immaginato come una parte del reddito, come un vantaggio. Si può anche affermare che per i dipendenti se traslates a dare bonus o di giorni extra con pay off. Ma se non si prevede per fare regali Birhtday. La linea di fondo è, esigenze gifting essere pianificato, iscritto in bilancio, e voli di linea. Quando vengono maneggiati questo dono così dando stress evaporates.1. Perché hai intenzione di fare regali? A.) per garantire al cliente loyaltyb.) per costruire relationshipsc.) per creare un immaginata.) per premiare customerse importanti.) come strategyf marketing.) per ridurre turnoverg dipendente.) per premiare i dipendenti performanceh.) per dire grazie youi.) assicurare una buona servizio da parte vendorsj.) congratulationsk.) per creare goodwillEstablish ciò che ciascuno di questi settori potrebbe significare in termini di frequenza. Quanto spesso vi ricompensare i dipendenti, quante volte si dà un regalo di un fornitore? Cosa benefici si sono specificamente cercando? Volete fare un regalo a un fornitore, perché è sempre in tempo porteranno probabilmente ad una continuazione di tale comportamento. Se il vostro dipendente ha portato clienti e rinvii che sono quelli che vale la pena referral, puoi permetterti di non premiare i dipendenti per quel tipo di entusiasmo? non confondere con sconti gifting. Essi non sono la stessa cosa! A meno che non si dispone di un prodotto che si conosce il destinatario vuole veramente, non danno i vostri prodotti in regalo. Si è visto non come la pubblicità come un dono! Non utilizzare prodotti promozionali, con il vostro nome e indirizzo web su come regali! Questi vengono visualizzati su una scala ancora più bassi! La gente vede come gli avanzi di una fiera ... che NON è una buona cosa! Regole 3 solido per i regali! 1. Non dare deperibili senza compreso un elemento non deperibili! Mele e popcorn sarà andato e dimenticato in un questione di giorni! Una splendida cornice foto sarà sul tavolo di someones per gli anni a venire, ricordando loro della vostra riflessione! 2. Think before you dare ... chi sei tu per dare e che cosa è il loro stile di vita. Una libreria gift card possono vento per essere vendute a prezzi scontati su internet o regifted se la persona non è mai reads.3. Penso sempre di qualità piuttosto che sulla quantità. Un solo 25 dollari penna classico è molto meglio di un set a buon mercato 25 $ fissi con un diario a buon mercato, carta di qualità scadente, matita, gomma, e stampati male cartella e una penna, se non funziona la penna e la carta è così a buon mercato la persona sarebbe imbarazzato di utilizzare cestini it.Gift sono grandi, ma una volta ancora una volta ricordare che il cibo è andato in una settimana ... volete doni dono che continuano a dare per mesi o anche anni. Ci sono alcuni luoghi, come Lasting Impressions 2, che forniscono cesti regalo personalizzati che comprendono non deperibili prodotti selezionati per la recipent. Ad esempio se si dispone di un client che ama il golf, ha 3 figli, beve caffè Starbuck's, e porta gli occhiali un paniere personalizzato potrebbe includere palline da golf, un dono certificato per un ritratto di famiglia da un locale studio fotografico, una tazza di Starbucks pendolari, e un caso di occhiali alla moda. Questo tipo di regalo sarà ricordato negli anni a venire. Invece di 150,00 dollari di cioccolatini e caffè si hanno dato un dono molto speciale che dice che sono un importante client.Customize il tuo dono, ma mantenere un costo standard per donare. Per esempio, forse compleanni lavoratore deve essere limitata a 10 dollari - 20 dollari e dollari doni client 5% del loro valore annuo delle vendite. Solo tu puoi decidere i limiti di dollaro ... ogni azienda è diversa. Se si possiede un negozio di 99 cent non sarà dare i vostri viaggi ragazzi di scorta alle Bahamas. Con lo stesso token, se sei un medico sucessful a Beverly Hills un regalo di compleanno per 5,00 dollari il tuo infermiera potrebbe sembrare inopportuno e assolutamente maleducato! Se tutto questo sembra un po 'opprimente ricordo che una volta che il piano è disposto e si dispone di un fornitore per i tuoi regali, anno dopo anno, è possibile utilizzare lo stesso piano o calibrare a seconda di come la vostra attività sta facendo. Ma una cosa è cetain la gente vedrà che in una luce positiva e la potere di marketing del dono di buona volontà dando tradotte in basso turn over, e la fidelizzazione dei clienti e referrals.Meredith Gossland è proprietario di Lasting Impressions 2 un piccolo provider di imprese di commercializzazione del servizio. Lei può essere raggiunto
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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