30 modi per essere un testa a testa boss testa
1. Trust no one. Non i vostri superiori e non i vostri collaboratori. In particolare, non i dipendenti. Sono probabilmente fuori per farti anyway.2. Credo che tutte le persone che sono pigri, buono a nulla fannulloni. Ricordare loro di che frequently.3. Su tutte le furie e messaggio nella bacheca di una partita. Questo rafforzerà il tuo "lavoratori" che si intende business.4. Mai concedere favori speciali. Avere bambini, essendo malati, prendendo tempo libero per andare a matrimoni, funerali o anniversari 50 sono solo modi per uscire dal lavoro. Non lasciare che cavarsela con it.5. Cercare di non prendere decisioni. Decisioni saranno solo dare il tuo capo un motivo per licenziare. Se una decisione è assolutamente necessario, provare di rinviare il più a lungo possible.6. Non tollerano gli errori. Di qualsiasi genere o di qualsiasi dimensione. Anche il più piccolo degli errori rafforza solo il fatto che il vostro popolo sono vite-up. Persone antincendio per infractions.7 minori. Criticare. Mai essere soddisfatti con uno qualsiasi dei prodotti i vostri collaboratori 'di lavoro. Se stessero cercando a tutti, che avrebbe fatto better.8. Rifiutare di ascoltare suggerimenti. Vostri collaboratori sono solo cercando di farti fare qualcosa che ti porterà nei guai. Essi non hanno il dio ha dato un senso d'oca in ogni caso. La tua strada è il way.9 destra. Si lamentano per i dipendenti vari quanto male gli altri. Provate a farli su un fianco in modo che ci raggruppare e la forza del popolo davvero inutile per leave.10. Cambiare idea spesso. Su tutto? politiche, procedure, incarichi di lavoro. Non lasciate che i vostri dipendenti diventano compiacenti con le cose are.11. Venire a lavorare fino a tardi e lasciare presto. Prendere lunghi pranzi. Mostra il tuo popolo, che tu sei il capo e può fare quello che want.12. Vietare feste ufficio e parti. Nessun compleanno, no parti vacanza o decorazione, niente di niente. Questo non è un luogo da perdita di tempo. C'è lavoro per do.13. Mai lodare il vostro popolo. Faranno solo aspettarsi di più. Inoltre, nessuno fa mai niente che vale la pena riconoscere anyway.14. Mai Dillo a uno qualsiasi dei vostri dipendenti esattamente cosa fare. Useranno contro you.15. Rifiutano di discutere lo stato della società con uno dei tuoi dipendenti. Finanze e progetti per il futuro nessuno dei loro affari. Hanno bisogno di concentrarmi solo su loro jobs.16. Non treno i vostri dipendenti. Dare loro solo le informazioni minime di cui hanno bisogno per svolgere il proprio lavoro. Lasciarli mostrare le proprie capacità di capire il details.17. Sicuramente non cross-allenare la tua persone. Che solo provocare su di loro per ottenere testa grossa su quanto sanno. Non dare loro un motivo per lamentarsi loro wages.18 miserabile. Dare i posti di lavoro facile ai dipendenti che sono sempre d'accordo con te. Hanno guadagnato it.19. Dare i posti di lavoro realmente comodi al veramente "friendly" le persone? quelli più simpatico o più bello che non hanno paura di mostrare quanto sono amichevoli. Trattandosi di un boss è dura. Ti meriti la tua perks.20. Piccola cassa è il vostro denaro pranzo discrezionale. Enjoy it.21. Tagliare le spese società sparando chi vuoi. Aumento della domanda in termini di produttività da quelle rimanenti. Forse essi finiranno per farsi l'idea che di cui hanno bisogno per arrivare a work.22. Non mostrare mai il tuo popolo che si cura di loro. Renderebbe cercate debole ed erodere il tuo status di boss.23. Visualizzare il vostro potere. Seduto dietro una grande scrivania. Assicurarsi che tutte le altre sedie in Il vostro ufficio sono nettamente inferiori yours.24. Mai andare a lavorare i dipendenti 'stazioni per discutere di qualcosa? a meno che non hai bisogno di masticare fuori. Tu sei troppo importante per lasciare l'ufficio. Farli venire a you.25. Utilizzo riunioni di intimidire i dipendenti. Essere forte, essere forti, libra il tavolo? mostrare loro che è boss.26. Non accettare la colpa di nulla. Quando il tuo popolo vite up, è completamente colpa loro. Mai yours.27. Prendere completo di credito per tutto il bene che accade nel tuo gruppo. Nessuno dei tuoi dipendenti sono abbastanza intelligenti da aver fatto da themselves.28. Mai, mai rendere il vostro caffè. Tu sei troppo importante per passare il tempo facendo that.29. Segnala ai tuoi dipendenti che stai leggendo tutte le email se fare o meno. Non consentono loro di fare telefonate personali, per qualsiasi motivo. Accertati che sappiano che si sta osservando ogni loro mossa. Non si può fiducia qualsiasi them.30. Mai, mai, mai dare le tue persone di accedere a Internet. Faranno solo sprecare il loro tempo di accesso ai siti porno o forse anche di auto-miglioramento siti come NuPathz.com.About Il AuthorGene Simmons, attraverso NuPathz.com, fornisce un self-help facile lettura, blog, articoli, citazioni, pensieri e collegamenti con auto-aiuto a prezzi accessibili e libri di miglioramento di auto e materiali da costruzione - tutti progettati per aiutare la gente a trovare la strada verso uno stile di vita più piacevole, a trasmettere alcuni dei "segreti della vita per la sopravvivenza" in un mondo caotico e offrire qualche sorriso lungo la strada. It's a piedi per terra, semplice approccio alla scoperta di una migliore
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!
Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com
