Una cosa che cant hide
Uno dei più importanti di tutti i fattori di motivazione al lavoro è oneroso. I dipendenti riferiscono che i migliori gestori hanno mai avuto sono state le persone che si prese cura di loro come persone e come amici. Questi manager hanno il tempo per chiedere loro domande sulla loro vita, e di ascoltare con pazienza, mentre parlavano i dilemmi ei problemi e le situazioni nelle loro famiglie. Più che i lavoratori ritiene che il boss piacevano e rispettato loro, i più coinvolti e motivati che felt.Caring è il lato KeyThe della medaglia di questa motivazione è la de-motivare la sensazione che il boss non se ne cura. Questo è quasi sempre espresso in una mancanza di riconoscimento, un mancanza di autorizzazione, una mancanza di apprezzamento e di un fallimento generale a prestare attenzione al lavoratore su time.Spend Time ListeningRemember la quantità di tempo che si spende per parlare e ascoltare uno dei dipendenti è una segnale a quella dei lavoratori che lui o lei è importante per voi e per la società. È per questo che i padroni meglio spendere un sacco di tempo passeggiando e chiacchierando con i loro dipendenti. Si siedono con loro per il pranzo e caffè. Essi invitano i loro commenti e incoraggiare la discussione aperta e disaccordi sul lavoro. Creano un ambiente in cui le persone si sentono che l'opera appartiene a loro e alla società. In tale contesto, i dipendenti si sentono bene con se stessi e più pienamente impegnata a fare il lavoro e farlo well.Emotions Determinare EverythingRemember che ognuno è soprattutto emotiva. Tutto ciò che la gente fa, o si astiene dal facendo, è innescato da loro emozioni più profonde. Il vostro compito è quello di collegarsi con i loro più alta e più emozioni positive, in modo da sentire così bene su di voi vogliono aiutarti e farti piacere in alcuni way.Action ExercisesHere sono due cose che puoi fare subito per mettere queste idee in action.First, uscire dal suo ufficio e andare tra i vostri amici e colleghi. Chiedete loro sulla loro vita personale e preoccupazioni, e poi ascoltare con attenzione le answer.Second, volontà di essere una persona davvero positiva in tutte le circostanze. Essere il tipo di persona che le persone si sentono felici di essere in giro e di lavoro for.Gordon Goh è autore del libero, sito informativo Simply La motivazione di qualità offrendo suggerimenti utili per la motivazione
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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