Opportunità d'affari - sfruttare i dipendenti!
Come un asset aziendale, non si siedono bene sul P & L dichiarazione. Essi non sono preziosi come un pezzo di una macchina, o un blocco uffici. Non vi è l'assegnazione di valuta con cui si può misurare. Ma di vita e di la respirazione all'interno delle mura dei vostri locali sono il bene più grande si potrebbe pensare - il tuo people.Here 's ... Perché il tuo popolo sono i seguenti: - Il tuo FaceThey sono come una grande annuncio su un autobus o di un accumulo. Tutto ciò che volete che siano - Vi sono, in qualunque modo si sentono in quel momento. Uno slip e vi va un vite valore di business (avete mai lavorato fuori che da oltre 20 anni - Provare per credere!) InteractorsThey sono da un lato dei due lati interazione tra la vostra attività ei vostri clienti, clienti e fornitori e chiunque altro si possa pensare. Questa interazione non è solo una scelta, ma un riflesso di come il vostro sono all'interno del vostro business. Quindi la loro 'interazione' è scendere su di voi e voi soli. ProactiveGreat al lavoro di giorno, il tuo popolo può dare di più. Possono pensare al futuro e sviluppare un talento di essere pro-attivi per voi. Servirsi di esse come una grande squadra si sono improvvisamente 10 paia, un centinaio di coppie o anche un migliaio di paia di occhi e orecchie, notando e rispondere alle cose, a vostro nome. ChoosersThey scegliere il modo di interagire con i vostri clienti, clienti e fornitori. E in quella scelta, in quel momento, essi sono in grado di fare successo e relazioni a lungo termine - o meno. Hanno la scelta. SynergisticThey può contribuire a molto di più di uno scheletro di loro 'essere lì'. Se si crea il giusto rapporto con il tuo popolo ti spin off e rimbalzare le idee che ti piace non domani. Questo è un bene molto ricco per voi di utilizzare. Peso LiftersThey può richiedere un po 'del vostro fardello di distanza. Se si li trattano in modo equo, con onestà e fiducia in loro, il tuo popolo sono in grado di assumere nuovi ruoli - e dare tempo ed energia, che farà leva sulle tue capacità nella tua azienda a non più efficaci. ProspectorsGreat dipendenti, onside con voi, può essere brillanti per lo sviluppo di nuovi clienti o clienti. Che lavoreranno per conto tuo, se il tuo comportamento incoraggiarli a combattere per voi. Troppo spesso i dipendenti di energia spendere lotta contro la loro organizzazione. SensorsWhen nel flusso, come il tuo popolo sarà quando lavorano nella grande cultura che hai nella tua azienda, saranno 'fiutare' affari. Creeranno freqently ritorno clienti e vendere di ognuno di loro di più. Nel rapporto di permesso sono una macchina per fare soldi. RecruitersThey indosserà la tua azienda o organizzazione per la manica - quindi se avete bisogno di mostrare i dipendenti per voi, a lavorare sulla sua gente è già un primo passo fondamentale. Che assumerà per voi! I dipendenti LifeGreat fare una grande squadra. Una grande squadra farvi godere che il 40% della tua vita si spende al lavoro. Se si trattano bene (vedi sotto), e potrai raccogliere i risultati ben oltre il valore economico di ciò che il flusso di cassa è - o il risultato di profitto. Potrai condurre una vita felice e divertente sul luogo di lavoro, piena di risate e di gioia - cosa si vuole di più? Dal modo - la vostra azienda potrà fare molto bene! Così che cosa dovete fare. Nella mia esperienza, non molto. Fare queste cose e avrete una squadra brillante su di te. Say 'Thank You' spesso essere molto chiaro in vostre aspettative Essere interessati a vostro popolo pienamente Siate onesti e affidabili Deliver le promesse (o non fare loro) essere coerente e molto giusto Mantenete il vostro popolo ha informato modello nel modo desiderato il vostro popolo a essere Sia una parte del Team - Join in lotta per la loro causa di lavoro con le persone può essere divertente e gratificante. Non è difficile o - ma si può fare se ci si concentra, uno cambiato il comportamento alla volta. Passo dopo passo piacevole! Copyright 2005 Martin Haworth è un Business and Management Coach. Lavora in tutto il mondo, soprattutto per telefono, con i piccoli imprenditori, manager e dirigenti aziendali. Ha centinaia di suggerimenti, consigli e idee sul suo sito web, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Nota per i redattori. Sentitevi liberi di usare questo articolo, dove si pensa che possa essere di valore - sarebbe bello se si potrebbe includere un link live) ... aiutare voi, per aiutare il vostro
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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