Ridimensionamento nelle organizzazioni - la verità
Ho conosciuto e lavorato con molte persone in tutti i settori del mondo degli affari e ha scoperto che la maggior parte dei manager e team leader sono spendere troppo del loro tempo in attività amministrative di base. Compiti per i quali non hanno avuto dentro di formazione In molti casi la gente è sottolineato con troppe responsabilità a causa della ristrutturazione in corso e ridimensionamento loro organisation.Get RealWhen hai le persone con la conoscenza e la competenze per gestire i ruoli specifici e trascorrono il loro tempo prezioso per l'amministrazione di base, le organizzazioni sono sprechi enormi quantità di denaro pagando le persone a fare i compiti che sarebbe meglio essere gestite da una formazione completa compiti amministrativi assistant.These può essere delegata, se c'era qualcuno a delegare al. Ciò consentirà loro fino a fare quello che sanno fare meglio. Essi non possono esigere il supporto a tempo pieno. Forse un assistente potrebbe assistere due manager? Assicurarsi che non si dispone di manager che lo porterà su di sé per aiutare i loro assistente come l'assistente è sovraccarico! Che non ha senso. L'ho visto accadere molte volte in cui il manager si sente in colpa delegando compiti al suo assistente, perché sanno che persona è già tesa al massimo. "Everyone Knows ..." Per essere efficace in ogni ruolo abbiamo bisogno di essere organizzata. Troppo spesso si è preso per scontato che "tutti sanno" come organizzare se stessi, il loro tempo, le loro pratiche. Questo è un mito! Se così fosse allora non ci sarebbero così tante persone stressato sul posto di lavoro lunghi orari di lavoro e di essere in grado di far fronte con i loro carichi di lavoro? e non sarei in business! tagliare i costi senza taglio il tuo ThroatIf vostra organizzazione è o è già tagliato le risorse per l'osso, qualunque cosa tu faccia fare in modo che queste persone rimanendo costantemente continuare a migliorare le loro competenze in modo che possano svolgere al meglio delle loro attenta ability.Be riduzione dei costi e strategie non bruciano il tuo popolo in modo finiscono leaving.t può costare uno organizzazione migliaia di dollari per sostituire un prezioso employee.The WordLearning finale come essere meglio organizzata aiuterà voi e il vostro team di essere più produttivi. Se siete più produttivi si sente meglio su te, sei meno stressati, è fare di più e quindi hanno più tempo. E la società in questo veloce non è che ciò che molte persone vogliono? Più tempo per se stessi, e la loro families.Can You Really Improve Your Capacità organizzative? Sono sicuro che molti di voi hanno sentito parlare di Zig Ziglar International Sales Guru. Bene in una delle newsletter settimanali Zig, ci furono una serie di osservazioni circa le abitudini di ben organizzati di persone che ho non poteva resistere condivisione con you.What sono le abitudini delle persone ben organizzato? Può una persona essere 'insegnato' abilità che li renderà organizzato, o che è una qualità che sia in possesso o la mancanza? Abbiamo chiesto a quelle domande di i nostri lettori e qui ci sono alcune delle loro risposte: "Penso che abililty naturali deve essere accompagnato da un buon allenamento per sviluppare appieno le competenze, come è organizzata". "Fortunatamente, l'organizzazione si apprendono competenze. La primo requisito è il desiderio. Il secondo è un lavoro! Da sempre utilizzando strumenti come una ben congegnata serie di obiettivi, un pianificatore e una priorità quotidiana "to do" list, ho fatto una differenza positiva nella mia personale e vita professionale "." una persona ben organizzata recensioni le loro azioni di ogni giorno. Essi valutano se sono stati commessi errori, individuare i modi per eliminare gli errori in futuro. Essi valutano le aree di miglioramento. Hanno anche pianificare la loro giornata di anticipo. Queste abitudini possono essere imparate da chiunque "." Migliorare le vostre abilità organizzazione è insegnabile e ci sono centinaia di strumenti per aiutarvi a raggiungere questo fine. Ma prima devo "vogliono" imparare questa abilità. Devo vedere la necessità e il vantaggio che ne risulta per me e del mio lavoro e poi sarò disposto ad imparare una nuova abilità "." Orderliness è un tratto del carattere. L'organizzazione è il risultato di quel tratto. Qualità di caratteri sono appresi i comportamenti che si sviluppano durante tutta la nostra vita - non solo quando ci sono dei bambini "." Sì, tutti possono essere insegnate organizzare la propria vita. E 'solo una questione di cambiare abitudini, Tuttavia, tutto è collegato. Non si può essere un disastro completo nella tua vita personale e si aspettano di essere perfettamente organizzati nella vostra vita d'affari. "Allora si vede che non importa chi o che cosa sei, chiunque può imparare la competenze di base fondamentali e sperimentare i benefici quotidiana di essere organised.It 's solo un caso di riconoscere che avete bisogno di migliorare in questo campo e, come indicato in uno dei commenti, dovete avere il desiderio al cambiamento. Ovviamente la prossima cosa che dovete fare è agire! Quindi anche voi potrete sperimentare i benefici di essere organizzato come quello di avere più tempo per fare quello che volete, la fiducia migliore, avendo un maggiore controllo oltre la tua vita, riducendo lo stress e sentirsi bene! E 'tutto fino a you.About L'Autore Lorraine Pirihi è l'Australia's Personal Productivity Specialist e Leading Life Coach. La sua attività Organizer Office specializzata nella mostrando piccoli imprenditori e manager, come arrivare sul posto di lavoro organizzato in modo da poter avere una vita! Lorena è anche un diffusore dinamico e ha prodotto molti prodotti tra cui "Come sopravvivere e prosperare a Lavoro! "Per iscriversi al suo libero www.office visita ezine-organiser.com.auThis articolo può essere riprodotto a condizione che sia pubblicato nella sua interezza, comprese le bio dell'autore e tutti i collegamenti. Per ulteriori informazioni
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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