Lone ranger senza soffrire TONTO
Un solitario ranger è qualcuno che preferisce lavorare in solitudine o l'isolamento. A volte la vita circostanze può chiamare per noi di adottare questo atteggiamento. Quando si tratta di commercializzazione nostra attività, tuttavia, l'adozione di questa mentalità può ti impedisce di raggiungere il successo che si desire.There sono molte ragioni per cui le persone operano in modo isolato. Alcuni non sanno o meglio ci sono modi più facili, mentre altri preferiscono lavorare da soli a causa di alcune caratteristiche di personalità. Tuttavia, lavorando con gli altri nelle nostre imprese o addirittura su alcuni progetti in grado di fornire a noi con una spinta di energia, la motivazione, e siamo inspiration.When provenienti da questo luogo, possiamo più facilmente e rapidamente approfittare di opportunità di business. Come Red Holzman, allenatore di basket per il New York Knicks, una volta disse: "Il potere di noi è più forte il potere di me." Quali tipi di Lone Ranger attività si sono impegnati nel lavoro e come si può creare con gli altri più imprese di successo per tutte le parti coinvolte? 1. Non c'è abbastanza denaro. Una delle più comuni ragioni citate da parte di persone di lavorare in solitudine ruota attorno soldi. Poiché la maggior parte delle piccole imprese di persone che non sono una grande quantità di denaro a start-up, essi sentono di non coinvolgere altre persone, perché non possono pagare loro. Questo è quando si ha bisogno di mettere a vostra creatività cap. Perché non di baratto o di commercio che per loro la tua esperienza? O forse c'è qualcuno che sarebbe disposto ad agire come un tirocinante non retribuito per lei in cambio di apprendimento di più su ciò che si do.2. La necessità di controllo. Quando solo partendo, molti nuovi proprietari di imprese che vogliono controllare tutto. Essi ritengono che, se non controllare ogni aspetto della loro attività, quindi qualcosa vada storto. Spesso alla base paura è la paura del fallimento. Così il risultato è di solito uno molto bruciata imprenditore. E 'importante imparare a delegare i compiti che si tratti di un problema temporaneo o di dipendente a tempo pieno, o ad un assistente virtuale. E 'più facile da controllare quando si è provenienti dalla prospettiva di un gestore piuttosto che un lavoratore dipendente o jack-di-tutti-traffici. Delegazione è una grande capacità di imparare, e il più presto possibile. Con lo scarico delle responsabilità, si dà spazio a te essere più creative, che possono essere di grande beneficio per il vostro business.3. Proteggere la vostra attività. Molti di noi creare proprietà intellettuale. Quando siamo in partenza, ci sono abbastanza timorosi che la gente si rubano le nostre idee per e-book, e-corsi, articoli, libri, audio e collezioni. La triste verità è che ci sono persone senza scrupoli che rubare da voi. Ma è la realtà, la maggior parte della gente non lo faranno. È importante tenere a mente che non sono la prima persona a venire con una particolare idea. È certamente non può proteggere il diritto d'autore o idee, ma si può mettere la vostra particolare inclinazione su di esso. L'atteggiamento migliore è di avere persone che si desidera traggano beneficio dalla sua materiale e lasciare andare a questo. Se non ci si sente si può passare oltre il fatto che la gente si e utilizzare il materiale per il proprio beneficio, trovare un'altra strada per diffondere il tuo work.4. Fare tutto. Alcune persone sono utilizzati solo a fare tutto per sé, non basandosi su altri a dare una mano. Mentre tutti che è molto buona in sé e per sé, questo tipo di mentalità potrebbe non essere voi o il vostro servizio imprese bene. Nel mercato competitivo di oggi, dove è veloce a rispondere può significare la differenza tra ottenere un nuovo cliente o meno, potrebbe essere necessario ri-considerare di lavoro con gli altri. In un primo momento, quando il imprese è di piccole dimensioni, sarà probabilmente possibile gestire tutto da soli. Ma quando la tua azienda inizia il decollo e si trova nei pressi di fretta dalle 7 alle 7 di sera, o più tardi, su base giornaliera, week-end di lavoro e vacanze, è il momento di ripensare le cose. Non si può fare tutto e fare tutto well.5. La richiesta di aiuto. Alcune persone non sono comodi per chiedere aiuto o di supporto da parte di altri. Si potrebbe guardare a chiedere aiuto, come qualcosa che i segnali di un segno di debolezza o di indigenza. Nulla potrebbe essere più lontano dalla verità. Chiedere a qualcuno di aiutarvi nella vostra attività è un dono meraviglioso che si può dare a loro. La gente ama avere il possibilità di aiutare qualcuno. Non si sa mai come loro saggezza possa contribuire al suo successo commerciale. Si potrebbe anche scoprire l'opportunità di collaborare con qualcuno su un progetto, qualcosa che non si sarebbero mai altrimenti vengono a compimento, non si aveva chiesto un aiuto nel primo place.6. Dove sono? Voi avete una grande idea e sei certo che sarebbe un vero vincitore, se solo si può tirare fuori. Ma, si potrebbe è semplicemente troppo grande da gestire da solo. Oppure, si potrebbe non avere l'esperienza necessaria per realizzarlo. Tu non sai a chi chiedere aiuto a voi, perché non si riesce a trovare qualcuno con gli stessi interessi di collaborare con voi. Così si decidere di rimanere isolati, l'idea va da nessuna parte, e nessuno le prestazioni? non è e non i vostri clienti. Questo scenario è più comune di quanto si potrebbe pensare. Il modo più semplice per trovare le persone a partner è quello di avviare con la creazione di reti, se stai in piedi, in linea a una banca, che partecipano a una riunione della camera, o la condivisione con i vostri clienti. Dillo a tutti quelli che conoscono la vostra idea e vedere cosa hanno da dire. Prima di conoscerla, troverete qualcuno che vuole saperne di più. Esse potrebbero essere solo la persona che ti aiuterà a realizzarlo, o conosce qualcuno che can.7. Troppo critica e giudizio. Essere critici degli altri è un motivo per molti di lavoro alle persone di restare in isolamento. Si potrebbe pensare, non tutti possono fare il compito o un progetto così come è possibile. Ognuno di noi è unico e noi tutti abbiamo doni e talenti nei diversi settori. Invece di giudicare o qualcuno di misura in una determinata zona in cui si eccellere, guarda per le zone in cui eccelle, da cui si possono trarre beneficio. Un'altra persona può essere forte in un settore in cui si sentono deboli. Unendo i talenti si può creare più di quanto tu possa avere, se è rimasto in isolamento di lavoro. Faccia un passo indietro, e mettere da parte il vostro decisioni degli altri. Anziché cercare i tesori all'interno di them.8. Sindrome di Superman. Molte persone si sentono che sono come il carattere fittizio Superman, che potrebbe fare di tutto, anche a vedere attraverso di acciaio e calcestruzzo. Purtroppo, gli esseri umani sono ben lungi da questo idealizzata dei cartoni animati. Jonathan Swift, come disse una volta, "Nessun uomo è un'isola". Noi non possiamo fare tutto noi stessi e, se uno davvero pensato, non vi è nulla che avete che è basata esclusivamente sul proprio fisico o mentale sforzi. In realtà non più divertente a fare tutto da soli. Consenti ad altri utenti nella vostra. Sia loro di condividere le loro idee con voi e viceversa. Alleggerisci il suo atteggiamento, delegare i compiti o progetti, e amano il lavoro che state facendo. Fare tutto ciò è non un segno di onore, ma piuttosto si tratta di un segno che non si conosce il potere di lavorare con others.9. Non basta per tutti. Una scarsità di mentalità: è una forte componente di base della mentalità Lone Ranger. Questo spesso accade quando si "innamora" con un 'idea, il pensiero è "l'idea del secolo". E poiché questo, non vogliamo condividerlo con chiunque. Restiamo in isolamento perché abbiamo paura qualcuno potrebbe fare un lavoro migliore o diventare più successo con l'idea di quello che potrebbe mai. Metti le tue idee fuori là. Non fare l'errore di non condividere i vostri talenti e doni con gli altri, perché si pensa che stai andare a "angolo del mercato" con il vostro ideas.10. Non comprensione del potere di partenariati collaborativi. Lone ranger non capisce il potere di partenariati collaborativi. Queste relazioni sono una forte e necessaria componente di ogni business di successo. Un partenariato di collaborazione è quello in cui i partecipanti mettono i loro talenti e le competenze per il rapporto. Ci sono discussioni aperte, la condivisione e creazione di idee in cui tutti possono trarre beneficio. Ogni partecipante expends meno energia di quella che avrebbero se fossero state lavorando in modo isolato, ma il risultato può essere molto più di quello che avrebbe potuto mai sperare di raggiungere il proprio. Ricerca di persone che hanno le competenze che si sta cercando, offrendo i propri talenti in cambio, è un ottimo modo per rompere l'isolamento e l'esperienza di nuove opportunità per la crescita economica e success.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Copyright 2004 by Alicia Smith Smithlicia è un Coach e Trainer la cui specialità è aiutare gli allenatori per fare soldi ora. Questo articolo è derivato da uno solo dei 90 lezioni contenute nella sua e-corso, il 90-Day Marketing Maratona. Per ulteriori informazioni su questo corso e altri suoi prodotti e servizi, si prega di visitare i seguenti siti. (È possibile anche la sua e-mail a
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!
Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com
