Che cosa rende una crisi di una crisi?
Se sei abbastanza vecchio e vivevano in America circa 30 anni fa, si può ricordare lo scandalo del settore cinematografico conosciuto come "l'affare Begelman" o "Hollywoodgate." Un'analisi abile della crisi che rocked Columbia Pictures, una società leader nel suo settore, è presentato da Steven Fink nel suo libro, "Crisis Management: Planning for theInevitable". Io dico la storia finita, ma non per il bene di mettere in relazione una "succosa" (storia di tali passatempi essere difficilmente qualcosa che cura). Piuttosto, credo che ci sia un messaggio per noi, soprattutto per le imprese ei professionisti, forse, ma anche per i mariti, mogli, genitori, educatori - o una mera "animali sociali". Per parafrasare un detto popolare, un caso reale di vita vale più di mille sermons.At il momento la nostra storia si apre, la Columbia Pictures è sulla cresta dell'onda. Quasi tutto - i profitti, stock i prezzi, la reputazione - si stava muovendo in una direzione: UP.For il suo presidente e amministratore delegato, Alan Hirschfeld, le cose stavano cercando piuttosto bene, per non dire altro. Era amato dalla sua famiglia, ammirato dai suoi coetanei, e rispettato da le migliaia di dipendenti sotto il suo comando. Era molto apprezzata a Wall Street. Per quanto riguarda la sua situazione materiale - beh, non è affatto giusto commento necessary.His-man mano, David Begelman, capo della Columbia studio, non faceva troppo male entrambi. Hirschfields come uno dei più fidati e dipendenti altamente compensato, si diceva che Bethe uomo che ha effettivamente eseguito la società in molti modi. E come gli eventi successivi indicato, molti dei suoi colleghi e collaboratori pensato che il mondo del him.Then il started.In guai primi mesi del 1977, il dipartimento di contabilità inviato attore Cliff Robertson un "1099" forma. Questa dichiarazione ufficiale di guadagno per l'imposta fini è emerso che l'attore era stato pagato 10.000 $ dallo studio l'anno precedente. Robertson sapeva che questo non era corretto, e ha chiesto alla sua segretaria di indagare. Un supervisore alla Columbia alzò gli occhi al Robertson file e trovato un controllo approvato per 10.000 dollari intestato a Robertson. La firma sul retro guardato con sospetto, come Begelman's ... Cinque mesi più tardi, la questione ha raggiunto le orecchie di Alan Hirschfeld, e una domanda è stata sollevato con Begelman. Quest'ultimo ha detto che si sarebbe preso cura di esso. E lui ha detto did.Begelman commercialista Cliff Robertson, secondo cui un uomo giovane fittizia in Columbia ufficio di New York aveva scritto un controllo di Robertson e forgiato la sua approvazione. Come risultato, la forma imposta era stato rilasciato per errore, ma certamente l'Internal Revenue Service verrebbe rilasciato una correzione. Naturalmente, il ragazzo era stato licenziato, e che aveva avuto il coraggio di perseguire un bambino ... Qui la questione potrebbe avere riposato, se non per curiosità insaziabile Robertson. Come, si chiedeva, poteva un bambino di New York hanno tagliato un controllo aziendale, incassato migliaia di chilometri di distanza, cavata con falsifica la firma di un nome famoso, etc, etc ..? Come Arthur Conan Doyle messo in bocca l'immortale Sherlock Holmes: "Quando hai eliminato tutto ciò che è impossibile, quindi ciò che rimane, per quanto improbabile, deve essere la verità. "Ma in questo caso, la verità Stark non era qualcosa che la gente a Columbia Pictures potrebbe facilmente venire a patti with.Could un uomo come Begelman sono stati così disperati a mettere le mani su un "banale" (ai loro occhi!) $ 10,000? Anche se fosse, certamente non aveva bisogno di creare o appropriarsi indebitamente di ottenere un importo simile che lascia lo studio. Ci sono stati molti più facile, legittime ways.When Alan Hirschfield prima Begelman di fronte, solo un piccolo numero di persone in cerchio interno era a conoscenza "della testa Studio's indiscrezione". Se Hirschfeld aveva sparato a lui e le voci hanno cominciato a circolare per quanto riguarda la ragione, la Colombia avrebbe potuto ha dichiarato apertamente con la coscienza pulita: a seguito di alcune irregolarità con i fondi aziendali, Begelman era "rassegnato". Ma, come sottolinea l'autore Fink, anche questo, solo un po 'a disagio, lo scenario è necessario non hanno preso luogo. Se Hirschfeld aveva effettivamente sparato Begelman In questa prima fase - come egli sicuramente deve avere - ci avrebbe potuto facilmente essere una dichiarazione congiunta approvata che ben spiegati partenza la testa studio, senza anche accennare al truth.But Hirschfield perso l'occasione. Poi, Begelman ha molti amici potenti nel consiglio di amministrazione iniziato a mettere pressione sui Hirschfield per dare all'uomo una seconda chance.Begelman stesso, dopo aver confessato di essere l'appropriazione indebita, chiese una seconda possibilità e ha detto che avrebbe cercato help.Then professionale di tre ulteriori irregolarità venute alla luce, tra cui un contratto di $ 35,000 e il pagamento di un alcuni architetto per il lavoro fatto in acustico il film "Tommy". In realtà, Begelman aveva assunto questo architetto di progettare una sala di proiezione nel suo home.Hirschfield ha fatto alcuni tentativi di estromettere Begelman, ma amici di quest'ultimo nel consiglio sventato tutti. Un giorno Begelman era fuori, il giorno dopo era tornato di nuovo - sia nella sua vecchia posizione, o come "produttore indipendente" Lavorare con Columbia.Finally, i mezzi di comunicazione cominciò curiosare in giro. All Hell Breaks looseNow, scoppiò il finimondo. La stampa è andato in città con "Holywoodgate", e la media di intrattenimento ha avuto un giorno di campo, e altro ancora. Organismi preposti all'applicazione della legge avviato indagini, e perché Columbia è una società pubblica, la Securities and Exchange Commission ha iniziato uno dei suoi own.Needless da aggiungere, il prezzo delle azioni è cresciuto Columbia anemici. Persone di talento Hirschfield voluto assumere husband.For Hirschfeld, la crisi del Columbia in ultima analisi, è venuto a una testa a luglio 1978 Consiglio di Amministrazione, quando il consiglio di amministrazione ha deliberato di non rinnovare il suo contratto. (Ironia della sorte, i membri del consiglio di amministrazione stessa che era stata brontolare su come Hirschfeld era "in esecuzione dello studio, avevano fatto tutto, ma impossibile per lui fare so.Fortunately per lui, subito rispedito indietro una nuova carriera aziendale in Twentieth-Century Fox.) Per il stessa società, il culmine è venuto con la vendita di Coca-Cola per 800 dollari million.And Perché tutto questo accada? A causa delle azioni di un uomo (Begelman's), sì. Ma ancor più, a causa della mancanza di un uomo d'azione. Se solo Hirschfeld aveva fatto la cosa giusta al momento giusto ... Cosa ne pensi? Come avete gestito la situazione nei panni di Alan Hirschfield's? Come avete reagito come membro del consiglio di amministrazione? Più significativo -- Questo triste episodio è una lezione per noi? Come imprenditori e manager? Come dipendenti? Come i coniugi, genitori o insegnanti? Speriamo che non hai mai avuto contatti con i criminali, ma alcuni aspetti di questa storia un anello Bell? Ricordare qualcosa nella tua vita? Azriel Winnett è il creatore di Hodu. com - vostre capacità di comunicazione Portal. Questo popolare sito web ti aiuta a migliorare la vostra capacità di comunicazione e relazione su tutte le
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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