Il DNA della motivazione
Realmente è circa la motivazione. Dopo tutto, che cosa incita qualcuno per arrampicare una montagna, o va all'istituto universitario, o salvo per un'automobile, o impara una nuova lingua o qualche cosa di mille cose? Che cosa è quel sposta qualcuno verso azione da una posizione di stasis comodo? La risposta è motivazione. La motivazione è il processo della stimolazione voi ad azione. Prende un bisogno, il desiderio o un certo altro impulso ed esorta una risposta. La motivazione è il carburante ad alto numero di ottano di successo e, come tale, di esso è vitale che gli individui e le squadre capitalizzano sul relativo potere.
La motivazione sembra spesso accadere spontaneamente -- il risultato degli eventi apparentemente casuali. Ma la motivazione casuale non è il roba di grandezza - dire i minimo di profitto, di innovazione e di successo. È di importanza fondamentale che i creatori ed i capi della squadra coltivino e consolidino la motivazione durante la durata di un progetto. Fortunatamente, la motivazione è relativamente facile da generare. Infatti, può essere ridotta ad una formula: La m. = (D+ A) motivazione del U. cioè uguaglia la dissonanza più la responsabilità, moltiplicata per urgenza. Ciò è il DNA della motivazione. È l'essenza di che cosa infornerà l'immaginazione specifica ed in modo elastico determinerà l'azione. Sono contenuti all'interno di questa formula semplice i semi di successo fenomenale.
Oltre il DNA della motivazione, portare la chiarezza ad un progetto è una delle sfide fondamentali dei creatori e dei capi della squadra. Le squadre più riuscite funzioneranno sempre con una motivazione vivace, tuttavia messa a fuoco. Per alcuni versi, la motivazione è come accendere una lampadina. La luce dalla lampadina immediatamente sommerge la stanza. La stessa luce, tuttavia, una volta messa a fuoco, si trasforma in in un laser con le applicazioni notevolmente più potenti. La capacità di generare questo laser-come il fuoco determina chi raggiungerà la sommità e chi contrassegnerà semplicemente il tempo nell'accampamento basso.
Il singolo migliore senso realizzare il fuoco è di definire gli obiettivi realistici. Interessante, la parola, “obiettivo,„ è una dei più vecchie nella lingua inglese. Originale ha significato, “barriera,„ o, “contorno.„ Oggi pensiamo ad un obiettivo come un obiettivo o scopo verso cui dirigiamo la nostra energia. La più vecchia versione, tuttavia, comunica un sapore più completo al concetto dei quinti obiettivi della stazione. Alla quinta stazione, gli obiettivi seguono sempre la motivazione. Cioè sono regolati sempre ai contorni lontani delle nostre possibilità perché riflettono non solo dove siamo, ma anche dove vogliamo essere.
Abbiamo esaminato il DNA della motivazione e come gli obiettivi possono fornire laser-come il fuoco, ma che cosa circa l'esecuzione. Come realmente andiamo circa realizzare i nostri obiettivi? La risposta è con la progettazione. Ciò dovrebbe venire come nessuna sorpresa, poichè ogni obiettivo contiene un programma nascente. Poiché gli obiettivi ci dicono dove stiamo andando e forniamo una misura obiettiva di successo, suggeriscono la strategia che dovremo seguire. Con gli obiettivi molto semplici, il programma e l'obiettivo sono sinonimi. Tuttavia, mentre la complessità dell'obiettivo aumenta, il requisito di un programma separato si sviluppa pure.
I creatori ed i capi della squadra possono promuovere il successo coscientemente applicando il DNA della motivazione, obiettivi liberi di costruzione e promuovendo la pianificazione adatta della squadra.
George Ebert è il presidente dei seminari e di consulto del fiume della trinità, di una specializzazione costante nella progettazione per il cliente e nella consegna della costruzione di squadra, di uno sviluppo personale e dei programmi di sviluppo etici. Il sig. Ebert è un altoparlante, un educatore e un consulente altamente richiesti con in trenta anni di esperienza sia di settori pubblici che privati. Ha presentato ampiamente durante unisce le condizioni. È l'autore del classico di culto dell'amministrazione, rampicante dalla quinta stazione: Una guida alle squadre della costruzione che funzionano!
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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