Comunicare ai quattro tipi di personalità principali
Probabilmente questo lo sa già, ma ci sono in genere ritenuti quattro principali tipi di personalità, che io chiamo: estroverso, amabile, analitico e pragmatico. Prendiamo un attimo a considerare ciascuno di essi nella sul posto di lavoro. Estroverso: qualcuno che probabilmente ha una scrivania disordinata, che lascia il 75% dei progetti completati poi viene distratto da nuovi progetti, 'più eccitante', qualcuno che comunica le proprie idee con entusiasmo e fascino; prende decisioni immediata; odia 'documenti' e 'noiosa routine' della vita, come la compilazione di moduli d'ordine, controllo estratti conto bancari, ecc, di solito è 'alla moda in ritardo' a incontri, eventi e feste (e amano clienti divertenti!); ha sempre screen saver interessante. Amabile: chi è il 'paciere' in ufficio, è sempre lotta per una 'win-win' in tutto nella vita, qualcuno che probabilmente non è terribilmente ambiziosi e di sforzo, ma è molto felice di sostenere e incoraggiare gli altri che sono, qualcuno che non si può dire "No" molto facilmente e quindi sono probabilmente in ogni commissione in corso (se davvero vogliono essere o non); è più probabilità di prendere una decisione sul posto, se non altro per fermare ti 'tormentano', altrimenti vorranno settimane per prendere una decisione (se non del tutto, come preferiscono gli altri a decidere per loro), vuole sapere cosa gli altri sono facendo (nel caso in cui loro stessi stanno facendo qualcosa di inappropriato o sciocco). Analitica: 'FUGA' - ha PDA più in un caso, non riesce; ha diversi computer per la stessa ragione, adora la puntualità, quando dirvi che di recente ha acquistato qualcosa che non sarà intorno al numero massimo, ma vi dirà al dollaro esatta e cento di quanto hanno pagato; ama giocare con i fogli di calcolo, grafici e proiezioni, non potrà mai fare una decisione sul posto, si compra una macchina basata sul risparmio di carburante, i costi di servizio, rivendere il valore, l'ammortamento e gli altri fattori, non è mai 'perché è una bella tonalità di blu'. Pragmatica: a 'prendere persona responsabile', il loro punto di vista è le cose otterrà probabilmente fatto; che ascoltano gli altri punti 'di vista di cortesia o di curiosità intellettuale, ma continua a fare le cose' My Way ', non tiene il rifiuto d'affari personalmente, non interessa Come 'eccitante' un progetto potrebbe essere, interessati solo a quanti soldi costerà / fare e quanto tempo può essere realizzata / costruita, molto spesso il pragmatico piace il colore 'Red', non ha alcuna foto di famiglia o gli amici sulla propria scrivania (troppo poco professionale), ha un pulito, scrivania organizzata. Ora, formatori vendite sono da anni spinge la linea che abbiamo 'comprare con emozione, e che giustificano l'acquisto con la logica'. Ma dopo aver visto alcuni Analitiche nei miei anni io in realtà non credo che sia il caso. Un amico di mio commercialista in Inghilterra non ha mai acquistato nulla a causa di emozioni - ha sempre versato su fogli di specifiche tecniche di vari produttori, soppesato i relativi costi, considerati le sue opzioni. E perché era anche part-Amiable ha poi lasciato la moglie a prendere la decisione finale, basato sul suo ingresso. Il che solleva un punto importante. Nessuno è mai un 'puro' tipo + + digitare. Siamo tutti un mix di quattro tipi di personalità in qualche modo o altro. Ma abbiamo anche una forte preferenza per un tipo particolare. Sono un tipo estroverso con una inclinazione verso il analitico. Non ho potuto cominciare a profonde in Dreamweaver e di lavoro su come modificare le mie pagine web per una maggiore velocità, migliore ottimizzazione dei motori di ricerca, riordinare il bit a maglie larghe di codice, e così via. Ma non è questo il punto ... Il vero scopo di questa pagina è quello di farvi sapere che la vostra comunicazione aziendale - che si tratti di email, pagine web, brochure in formato PDF o addirittura parola iniziale di introduzione bocca - necessità di ricorso alle diverse esigenze della personalità quattro tipi. How do you do that? Facendo in modo che la comunicazione ha una quantità ragionevolmente pari di quanto segue: * Fatti e cifre appello alla analitico e pragmatico * L'entusiasmo e l'eccitazione di ricorso per l'estroverso * Testimonianze di ricorso alla Amiable Get tale diritto e si hanno maggiori possibilità di ottenere il vostro messaggio. Quando si match psicologia del consumatore, con stili di comunicazione efficace si ottiene un potente combinazione. Lee Hopkins in grado di mostrare come comunicare meglio per i risultati di business migliori. A Hopkins-Business-Comunicazione-Training.com si possono trovare i segreti per la comunicazione di successo.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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