Il 9 distinzioni fondamentali del singolo di successo degli imprenditori!
Solista di successo-imprenditori affrontare la vita e le imprese da una prospettiva che è nuovo, fresco, e poco ortodosse. Le differenze sono sottili, ma significative. Queste distinzioni sono più di mode o interessanti suggerimenti, sono diretti, trasferimenti quantificabili in modo che si avvicinerà il vostro business, la vostra vita personale, le relazioni, ecc - per il resto della tua vita! Essi sono diretti dall'esperienza di centinaia di solista di successo-imprenditori! In primo luogo, uno pre-distinzione. Noi non stiamo parlando di "abitudini" in questo articolo. Non c'è davvero niente di sbagliato con le abitudini, salvo che si sta ancora guardando le abitudini. E, si probabilmente già conosceva le abitudini prima ancora di leggere su di loro? semplicemente non sono stati inducendole a stick.The problema con le abitudini è che è facile arretramento perché non sono davvero YOURS. Lei non ha veramente di proprietà loro. Proprio quando si sta per decidere sono preziosi e di lavoro, salta fuori qualcosa che getta una torsione del tutto e ci si torna di nuovo, a vivere la vostra stessa vecchia distinzione habits.A, dall'altro mano, non è un abito o di un segreto, o anche la punta più tardi del giorno. Una distinzione è spesso una sottile differenza di lingua, ma porta una nuova visione potente, significato e prospettive per la situazione in mano. Una volta voi cogliere la distinzione, e cominciare ad agire su di esso, si nota distinta, misurabili cambiamenti nel modo in cui si esegue se stessi e la vostra attività, e nel successi si experience.As di incorporare tali chiave 9 differenze nella tua vita e lavoro, verrà creato un passaggio fondamentale nel modo in cui si pensa, come si valuta, e come ci si avvicina a qualsiasi situazione. Non si può mai tornare al vecchio modo di nuovo? a differenza del vecchio paradigma di "abitudini". Quali sono le 9 Riconoscimenti determinanti del successo dei singoli-imprenditori? 1. Force vs PowerWhen si stanno forzando qualcosa, stanno spingendo e spingendo per far funzionare le cose il modo desiderato. C'è un grande sforzo coinvolti, e di solito struggle.Power, d'altro canto, implica una forza che va al di là di quello che potrebbe essere in grado di esercitare. Si verificano potere quando si allineare le energie interiori, le credenze, e emozioni con le vostre azioni esterne. In questo modo si spingono in avanti verso i vostri obiettivi, con molto meno sforzo e le dita un numero inferiore di persone in fase di rafforzamento on.Some parlare di questo, come flusso, ma in realtà è molto di più. Si tratta di un sensazione di energia e molteplici dimensioni che lavorano in tandem in modo che ad ogni passo effettivamente andare avanti da solo paces.For molti imprenditori, che non hanno una macchina di grandi dimensioni aziendali che li appoggiano, questa distinzione diventa ancora più importante. Potere, piuttosto che con la forza, diventa il nome del game.Remember un momento in cui si sentiva sicuro, nel flusso, e successi sembrava giusto venire da te. Quali sono stati concentrati su voi? Come è stato essere? Quali azioni sono state stai portando? L'uso di queste risposte come un auto-prescrizione per toccando in questo stato di alimentazione in modo da non dover più contare su force.2. Realizzare vs AttainAccomplishment ha un senso di finalità, un punto finale, e si riferisce più a un compito. Realizzazioni si sentono spesso privo di senso, una volta che hai compiuto loro. Avete mai lavorato sodo per ottenere qualcosa, e poi una volta che fosse, la situazione non sembra così importanti o significativi più? Ci fu un po 'di letdown.Attainment, d'altra parte, non ha fine. Essa si basa in una spirituale o ispirato sapendo che quello che stai facendo è significativo ad un livello che va ben al di al di là solo voi o la vostra azienda. Un senso di realizzazione prevede l'ispirazione e comfort.Successful Solo-imprenditori indicano che quando erano in "realizzare" mode, hanno un sacco fatto, ma non si muovono sempre più vicini ai loro visione grandiosa o missione. Quando hanno fatto il passaggio alla realizzazione, è ampliato la loro capacità di creare la vita che wanted.Do si concentra più sulla realizzazione o la realizzazione? Quando si finitura o completare qualcosa, lo fa ispirare la vostra avanti e la connessione con la vostra ragione per fare quello che fai, o ci si sente brevemente emozionante e poi andare appartamento? 3. Acquisizione di informazioni in Confronto What You LearnWhile potrebbe sembrare ovvio che semplicemente per ottenere informazioni non è sufficiente per la produzione di incredibile, solo-e di successo, ci sono un sacco di uomini d'affari là fuori la lettura e l'acquisizione di informazioni, senza in realtà mettendola in pratica. Finché non si utilizza ciò che si apprende, non hai davvero imparato. Hai appena ampliato il suo magazzino di information.By metterla in pratica, applicando ciò che si impara, si è in grado di distinguere utili informazioni irrilevanti, e gli approcci tweak o sistemi in modo che funzionino per you.What hai imparato oggi / questa settimana che è possibile mettere in atto ora? 4. Segmentato vs IntegratedSuccessful Solo gli imprenditori-dire che prima di diventare incredibile successo, pensavano della loro vita nei segmenti in compartimenti stagni. Addirittura all'interno delle loro imprese hanno avuto un approccio segmentato ai loro servizi, prodotti, e anche il loro turno efforts.The per loro è venuto quando hanno creato una sinergia, integrando il loro lavoro e la loro vita. Quando si ha un approccio integrato, l'attività in una zona di prestazioni direttamente gol in un'altra area. Questo fa parte di come si possa muovere tre passi avanti con un solo step.Write tutti i diversi progetti o dei componenti del vostro business. Quindi di identificare i modelli o temi che emergono. Dove si può sfruttare la tua gli sforzi in modo che il lavoro in una parte migliora direttamente il lavoro in un altro? 5. Working Hard vs lavoro JoyfullyWorking porta duro con esso tutte le "deve fare" e "cose da fare", oltre a tutti la pesantezza che tali elenchi comportare. Lavorare con gioia, d'altra parte, porta con sé la semplicità, divertimento, ispirazione, e una luce, forte senso. Quando si lavora con gioia, si sta lavorando in tandem con lo spirito, in tandem con il tuo vero desideri, mentre quando si lavora duro che di solito sono spingendo contro qualcosa. (Vedi Force vs Power). Solista di successo-imprenditori spesso imparato il senso duro. Hanno speso anni di lavoro duro, solo per vedere i loro obiettivi scivolare via? insieme con loro salute e la loro energia. Spesso "toccato il fondo" prima di decidere di provare un modo diverso. Quando hanno fatto il passaggio a lavorare con gioia, si trovarono pensando: "E 'davvero così facile?" o "Wow, this is great! posso divertirsi, fare soldi, e fare la differenza!" Che cosa è che dovete assolutamente fare l'amore nella vostra azienda? Quando è stata l'ultima volta che il tempo sembrava solo scomparire (in senso buono)? Come hai potuto creare più che nella vostra azienda? 6. Struttura vs EnvironmentsStructure è una buona cosa. Avete bisogno di qualche struttura al fine di ottenere le cose fatte? anche se la struttura appare molto diverso da qualcun altro. La struttura è focalizzata sui compiti e outcomes.Environments specifici, d'altra parte, va al di là struttura alla creazione di interi sistemi di supporto che consentono di continuare a fare progressi anche senza "lavoro" a differenza it.The è che un ambiente lavora per te, mentre una struttura richiede di fare il lavoro. Un ambiente rende la struttura YOURS.Successful Solo-imprenditori dire che questo è uno dei riconoscimenti più importanti. Quando potrebbero trasformare le loro strutture? o la mancanza di struttura? in supporti ambientali, sono stati in grado di coerenza andare avanti con effort.Where molto meno sono proprio ambiente (s) attualmente sostenendo di essere il meglio, fai del tuo meglio, e l'esperienza del tuo meglio? Dove si trovano i canali di scolo o pietre d'inciampo che rallentare se non? Che cosa si può cambiare in modo che automaticamente fare la cosa giusta senza dover superare l'inerzia? 7. Cambia il comportamento vs cambiare il comportamento shifta è proprio quello che sembra. Si sia smettere di fare o di iniziare a fare qualcosa. Si può essere semplice, e può essere o non essere lasting.A passaggio, d'altra parte, è potente. Si tratta in genere come il risultato di un'esperienza di qualche tipo (forse dal cambio di comportamento), e si traduce in un profondo cambiamento cellulari nel modo in cui ci si avvicina a cose. Si è spesso accompagnata da uno spostamento di identificare come well.Think di tali aha "!" momenti e epifanie che avete avuto? i tempi in cui tutto ad un tratto "got it". Che è un spostamento. Si può provare a tornare al vecchio modo di fare le cose, ma c'è una parte di voi che sa sempre non sei partecipanti al tuo esempio potential.For pieno, una volta che ti rendi conto che ciò che si pensa e concentrarsi sulla influenza i risultati, non si può far finta che non è così. Si potrebbe pensare temporaneamente meno di pensieri utili, ma il punto di serie interna è cambiato e saranno ispirati indietro a quello che si sa essere il Per truth.In per arrivare a questo punto di passaggio, tuttavia, potrebbe essere necessario pratica come cambiare il comportamento fino ad ottenere la prova di come si works.Successful singolo-imprenditori fanno chiave, spostamenti interni, non solo il comportamento modifiche. Sono costantemente alla ricerca di ciò che gli spostamenti sono necessari al fine di rendere la loro attività? e la loro vita? ancora più successful.If eri già un successo come volete essere, quello che sposta avresti fatto? Ora che sapete cosa sono, che cosa si può fare per cominciare a fare queste oggi? 8. Pessimismo vs distinzione OptimismThis probabilmente sembra ovvio. Ciò che non è sempre così evidente per le persone sia quando vengono pessimisti. Le persone che stanno lottando con le loro attività spesso si definiscono come "realistico", vedere ciò che sta realmente accadendo. La verità è che sono solo guardando una parte di quello che sta succedendo, e le probabilità sono che stanno facendo peggio di quello che in realtà is.Optimism non è solo uno stato d'animo o un approccio. Si tratta di un impegno per la ricerca di ciò che è lavoro, nella ricerca del bene in una situazione, e sulla base quello. Essa si basa su principi scientifici e spirituali che, quando ci concentriamo su ciò che funziona e guardando con lungimiranza e la passione verso ciò che vogliamo, che siamo in realtà più intraprendente e creative.Successful Solo gli imprenditori-hanno imparato questa distinzione! Quando si valuta la vostra attività, le vostre decisioni, o voi stessi come solista-direttore generale, che cosa si concentrano su più? ciò che funziona, o quanto c'è di sbagliato? Cosa accadrebbe se si impegna a cercare ciò che funziona per le prossime 72 ore? Appena tre giorni. Try it! 9. Concentrandosi sulle Gap c. Onorare Where You AreWhile volere di più non è una brutta cosa, quando la gente parla più A proposito di quello che vogliono, quello che stanno realmente facendo si concentra sul divario tra ciò che vogliono e ciò che hanno. In questo modo, effettivamente attivare il "non avere" più che la "vista", così si istituisce un po 'di catch-22.Honoring dove si è pienamente presente, amare ogni istante, sapendo che ogni momento è già piena e perfetta, indipendentemente dal fatto che avete realizzato o raggiunto. Esso è tapping per la potenza di NOW.Honoring dove siete, non sconto che potreste avere sogni e desideri, ma in realtà onorare, si attiva la fiducia, la celebrazione, e buoni sentimenti, che permette in più di quello che sono wanting.As avete notato, queste distinzioni fondamentali della solista di successo-imprenditori sono a terra in atteggiamenti interiori ed esteriori, credenze e azioni. Esse richiedono un cambiamento interiore mentalità, così come un esterno, o azione, si sposta shift.What o distinzioni sei già notato in te stesso? Quale sarà il suo prossimo azioni verso diventare un solista di successo-imprenditori? Copyright 2003, Nina Oriente, il follow-through Coach____________________________________________Nina Oriente è il follow-through Coach, consulente aziendale, l'ex leader teleclass e sviluppatore di contenuti a CoachVille, LLC, membro fondatore della IAC e Solo-E.com (http://www.Solo-E.com) e un autore pubblicato (http://www.ninaeast.com ).____________________________________________*********** trovare gli articoli più come questo in http:/ / www.solo-E.com? Mantenere imprenditori singoli Juiced nel commercio e nella vita. Il nostro team di imprenditori individuali sono composti da esperti delle piccole imprese che sostengono gli altri a trovare il successo del business con la flessibilità e la libertà di avere una vita, anche. In rete con altri
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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