Marcare a caldo
Marcare a caldo
Più una cosa è spesso discusso di meno che è capito. Le parole hanno un punto di ritorno diminuente. Quel punto è attraversato quando lo sforzo essere conteggi liberi e precisi ogni condizione dell'albero, ma manca la foresta proverbial. Tale è il caso con marcare a caldo.
Poiché l'idea di marcare a caldo è tutta la collera, la gente è tentata per pensare che sia una nuova idea. Non è. È radici raggiunge nuovamente dentro storia.
Il Vecchio Ovest
Andiamo di nuovo al vecchio ovest dove le marche sono state bruciate nei quarti posteriori dei bestiami. La cosa bollata era la mucca, il prodotto prodotto tramite l'attività ranching. La marca in se era il marchio torto del ferro sull'estremità dell'asta che di sinistra la relativa immagine o contrassegno sul pellame della mucca. Le mucche erano roped, hanno legato e marcato a caldo per identificarle, se sono rubate. La marca era un contrassegno dell'identità, come è nel mondo corporativo.
Alcuni ranchers inoltre hanno usato il loro marchio come un segno benvenuto modellato in ferro sopra i cancelli del corral o dell'eccedenza la strada che conduce alla sede del rancher. Di nuovo, la marca ha identificato il ranch. Alcuni ranchers persino hanno convinto i loro inarcamenti di cinghia dei cowhands con il marchio del ranch per identificarli come impiegati. E di col tempo logoed la merce ha cominciato a schioccare in su sui caricamenti del sistema, sui cappelli, sulle camicie, ecc.
Identità
La marca è essenzialmente un contrassegno dell'identità. Identifica il ranch o l'azienda ed è venuto rappresentare o suggerire i valori ed il carattere dell'azienda e dei relativi capi. La marca è associata con il carattere dell'azienda, così come i relativi prodotti.
La storia remota di marcare a caldo era sempre personale. Dove il ranch o l'azienda ottiene i valori ed il carattere che sono associati con esso? Dai relativi proprietari e capi e dalle loro pratiche di affari.
Marcarli a caldo poichè sappiamo oggi sono l'arte dell'infusione e di comunicazione dei valori e carattere di un'azienda o di un'organizzazione con l'associazione con il relativo marchio. La psicologia lo denomina associazione simbolica e lo trova per essere fondamentale all'apprendimento. L'associazione simbolica ha radici profonde nell'esperienza umana e nella storia.
Pesci, Traversa & Swastika
Troviamo che marcando a caldo come una pratica ha cominciato molto presto nella storia. Il segno dei pesci e la traversa erano simboli usati dai cristiani in anticipo. Col tempo si sono transformati in in marche cristiane.
L'imperatore romano Constantine ha avuto una visione di una croce rossa nel cielo prima della battaglia di Saxa Rubra, il 28 ottobre, 312, vicino a Roma. Ha messo quella croce rossa sui suoi schermi e bandierine, marcanti a caldo l'impero romano santo per i secoli.
Il 7 agosto 1920, al congresso de Salisburgo, una bandierina rossa che sopporta lo Swastika si è transformata in nell'emblema ufficiale del partito Nazista, mentre Hitler ha marcato a caldo il terzo reich. Mentre la nostra reazione impressionabile allo Swastika è solitamente negativa, sia il fatto che l'intensità della nostra risposta ad esso indica all'alimentazione di marcare a caldo. La maggior parte della gente probabilmente ha una reazione impressionabile agli esempi qui sopra. Quella reazione impressionabile è lo scopo di marcare a caldo.
Deve essere riconosciuto che uno sforzo marcante a caldo non risulta sempre il senso che la campagna intenda. La traversa è stata intesa per essere un simbolo di derision, ma si è transformata in in un simbolo della tolleranza e della misericordia. Lo Swastika è stato inteso per essere un simbolo del trionfo della corsa arian, ma si è transformato in in un simbolo della malvagità. In entrambi i casi marcare a caldo è stato realizzato, ma non nel senso ha inteso.
Naturalmente, le aziende desiderano l'associazione impressionabile alla loro marca essere positive?even per generare uno stimolo a splurge, o si fidano di sufficiente per sostenere una transazione. Ma con noncuranza della sua reazione personale ad un simbolo, i meccanismi fondamentali di marcare a caldo coinvolgono sollecitare una risposta impressionabile ad un simbolo.
Ci sono due elementi fondamentali nel processo marcante a caldo. Il primo appartiene il simbolo, il secondo all'associazione.
Il Simbolo
Il simbolo in se deve avere familiarità. Il più il simbolo o il marchio è visto, più esperto diventa. Le campagne marcanti a caldo più riuscite avranno riempimento di mezzi continuo molto ed usano una varietà di mezzi di pubblicità. Ciò non significa che le più piccole campagne non possono riuscire, solo quel loro successo sarà più piccolo. La familiarità è soprattutto una funzione di esposizione.
L'Associazione
Secondariamente, il contenuto impressionabile dell'associazione inoltre deve avere familiarità. Naturalmente è allineare che i nuovi desideri e/o il soddisfare impressionabile possono essere generati. Ma lo sforzo è sia che richiede tempo che rischioso. Il risultato ha potuto essere tranne l'effetto voluto.
Il metodo più riuscito per la generazione dell'associazione simbolica impiega le caratteristiche affermate ed ampiamente stimate, come amore, honor, la verità, la libertà, ecc. Le campagne marcanti a caldo riuscite stabiliscono le associazioni simboliche fra i loro prodotti e/o azienda e tali caratteristiche nobili. Che cosa è nobile ispira la gente e che cosa ispira si ricorda di e discussa. Genera il ronzio. Ed il ronzio sta marcando a caldo il motore.
Discutere l'arte di marcare a caldo oltre a questi elementi fondamentali è di mancare la foresta per gli alberi. Tuttavia, marcare a caldo è più di una campagna pubblicitaria pura può compire perché l'associazione simbolica che deve essere fatta affinchè marcare a caldo riesca coinvolge i valori di nucleo e le caratteristiche del carattere dell'azienda? i relativi capi e le relative pratiche di affari.
Prima del marcare a caldo, i valori di nucleo, le edizioni del carattere e le politiche dell'azienda devono essere determinati, sviluppati e schierati in seno all'azienda. Poiché il processo di marcare a caldo rivela i valori, il carattere e le politiche dell'azienda, quelle cose devono essere di destra e sono sul posto prima che possano essere rivelate con successo.
Marcare a caldo Prematuro
Una rivelazione prematura di queste cose può essere disastrosa all'intenzione della campagna marcante a caldo. Essere marcato a caldo come hypocritical e poco profondo è più difettoso di marcare a caldo affatto. Di nuovo, marcare a caldo accade quando una risposta impressionabile response?any impressionabile? è associato con un simbolo dell'azienda. L'arte di marcare a caldo deve sollecitare la giusta risposta impressionabile.
Così, che cosa può essere fatto per promuovere una marca? Cominci funzionando per stabilire i valori ed il carattere di nucleo in seno a e durante l'azienda. Essere marcato a caldo con successo è essere conosciuto ampiamente per chi siete. Desiderate una campagna marcante a caldo grande? Sia un'azienda grande. Aspiri ai valori ed alle caratteristiche del carattere di greatness e di nobility. Qui sta la chiave a successo marcante a caldo.
?2003 Phillip A. Ross
Circa l'autore
Phillip A. Ross, imprenditore, produttore e proprietario freelance delle specialità di affari (www.business-specialties.com), vite in Marietta, Ohio e fornisce i prodotti di identità ed i servizi promozionali alle aziende di posizione e l'organizzazione per successo notevole.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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