Non friggere la pancetta a nudo - achievemaxà £ Æ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã £ â € šÃ ¢  ® top ten recensione
Mai Fry Bacon nel nudo (e di altre esperienze e dalla rapida Morto) da Stone PaytonIn Mai Fry Bacon nel Nude, troviamo un altro che offre rientra nella categoria di "un titolo che ti afferra e contenuti che detiene voi! "You've got a riconoscere che questo titolo genera una visuale che è difficile ignorare. Tuttavia, non si ferma qui. La tabella dei contenuti senza dubbio invitiamo a prendere un panino e un bicchiere di la vostra bevanda preferita mentre si naviga in una comoda poltrona con l'obiettivo di restare fino a quando non viene messo completa ogni una delle 171 pagine prima you.As ho letto ogni capitolo, non ho potuto fare a meno di chiedersi come l'autore stava per il suo contenuto eclissi nei seguenti capitoli. Trovo che questo sia particolarmente impegnativo, poiché Payton Stone ha scelto un tema che può essere un po 'delicata per molte delle odierne imprese popolazione. "Alta velocità la leadership: è tutta velocità ", afferma compiuto questo autore, speaker e consulente. Egli continua dicendo:" La velocità è il più coerente e durevole fonte di vantaggio competitivo. La maggior parte delle fonti di competitività vantaggio oggi-la tecnologia, il talento, la capitale, la proprietà intellettuale, anche la superiorità del prodotto, hanno un incredibilmente breve shelf-life. E quando il grasso viene caldo (ieri vantaggio diventa oggi norma), le organizzazioni può diventare estremamente vulnerabili. In particolare, siamo alla mercé di tre distinte popolazioni fortemente incentrato sulla loro stessa sopravvivenza e la prosperità: acutamente percettivo dipendenti che, in ultima analisi determina la il livello di organizzazione discrezionale sforzo sempre più sofisticati e spietato clienti più veloce, più agile concorrenti pronti a creare e riempire il vuoto accanto Organizzazioni che costantemente soddisfare esigenze più per un maggior numero di persone in meno tempo rafforzare la loro cultura, far crescere la loro base di clienti, e di dominare le loro market.Neglecting velocità (in mancanza di incorporare una sistematica, deliberata processo per aumentare il rapporto dei risultati al tempo investito) è come friggere la pancetta a nudo ... Potrebbe sentirsi bene in prima, ma senza diritto al posto discipline, stiamo pericolosamente esposte e molto più probabilmente per avere bruciato (anche in modo permanente segnato) da uno o più di questi tre criticamente importante constituencies.Another aspetto affascinante di questo libro sta nel fatto che ho trovato molto poco nuove informazioni entro il contenuto. Che cosa ho fatto è stato trovare un vasto assortimento di preziose informazioni allineati in modo tale che improvvisamente avevano un senso e mi ha fornito un chiaro piano d'azione per riuscire con rapidità. L'autore stesso ha scritto per me quanto prima pagina 11, quando ha sottolineato la necessità di ricordare la "F Word". Questa parola, ovviamente, è fondamentale, che è ciò che questo libro è tutto. Top artisti in ogni campo, dal basket al consiglio costante impegnarsi a fondo. Essi religiosamente applica solo una manciata di principi fondamentali, che danno loro che extra leggero bordo. Quindi è necessario una sorpresa per nessuno che veloce, agile-imprese e le persone che condurli-presentano una forte leadership semplice metodo di pensiero. In particolare, essi esprimono, modello, e premiare cinque discipline distinte: StructurePersonal AccountabilityEmpathyEducationDirectionLearn i dettagli e l'applicazione di ciascuna di queste discipline nella prima parte in cui si scoprono anche le caratteristiche comuni condivise da tutti e cinque. A questo punto, si ha la base in mano, e si è pronti per maggiori fondamentali. Ulteriori informazioni su come "sfruttare il 7 LEGGI DI VELOCITA '", "perfezionare il 5 VELOCITA Discipline" e "evitare i 15 comuni velocità che distruggono slancio." Prima di voi lo sanno, il panino è stato ridotto a poche briciole sul tuo piatto, il bicchiere è vuoto, sei nel tuo ricce sedia, il blocco note è riempito, e il tuo evidenziatore è empty.Stone 's personali missione è aiutare gli altri a sviluppare la competenza, la fiducia, e l'impegno a stabilire un piano pratico per produrre risultati migliori in minor tempo ... in breve, per "Succeed con velocità". Ristampa InformationYour organizzazione maggio ristampare questo articolo per la vostra newsletter, pubblicazione online, o mailing list. Noi chiediamo che si stampa il: articolo nella sua interezza; sottotitolo dello scrittore; informazioni sulla scrittrice, che è disponibile alla fine di ogni articolo e le informazioni di contatto, compreso il nostro numero verde telefonico numero negli Stati Uniti (800-886-2MAX) e link al nostro sito web - www.AchieveMax.com.We Gradirei una lacrima foglio elettronico o la copia di articoli reprint.Harry K. Jones è uno speaker professionista e consulente per AchieveMaxÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  ®, Inc., una ditta specializzata in custom-designed keynote presentazioni, seminari e servizi di consulenza. Harry ha fatto le presentazioni vanno dalla leadership dipendente conservazione e gestione del tempo per la gestione dello stress per un certo numero di industrie, tra cui l'istruzione, finanziaria, governo, la sanità, l'ospitalità, e la produzione. Egli può essere raggiunto al 800-886-2MAX o da
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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