Le sette chiavi di essere un padre
È ci un instinct generante?
Lo sviluppo celebrato Erik esperto Erikson del bambino
effettua che gli adulti hanno un desiderio feroce proteggere e
consolidare la generazione seguente. Ciò è la natura
generativa di parenting? per consolidare e proteggere la
generazione seguente
Riconosciamo questo desiderio in donne come il
instinct materno. Il desiderio forte degli uomini occuparsi
della generazione seguente è riconosciuto il più bene con i loro
instincts protettivi. L'uomo come il cacciatore e gatherer ha
avuto sempre la sopravvivenza della sua famiglia e Comunità come
forza di motivazione.
Ma la nozione generativa di generare estende il senso
oltre protezione dei bambini. Generare generativo significa che
gli uomini aiutano non appena la generazione seguente a sopravvivere,
ma prosperare e svilupparsi. È nel benessere della generazione
seguente che gli uomini hanno lasciato tradizionalmente il loro
contrassegno.
Questa nozione generativa o istintiva di generare è stata
persa negli ultimi anni mentre gli uomini hanno speso meno
tempo intorno ai loro bambini. I padri possono essere sopportati
all'operazione di innalzamento dei bambini ma devono essere intorno ai
bambini in modo da possono nudge generare.
I padri si vedono troppo spesso come svolgere un ruolo,
quando l'essenza di generare realmente è inclusa nel loro proprio
psyche ed è collegata a sviluppo del loro bambino. Secondo
Erikson ci sono sette mansioni che un padre effettua per accertare al
benessere della generazione seguente. È una struttura brillante
che aiuta gli uomini a muoversi via dallo svolgere i ruoli e li
convince a mettere a fuoco sui bisogni dei loro bambini. Le
sette mansioni di generare, anche conosciute come fatherwork, sono:
1. Lavoro etico: Gli uomini commettono a
comportarsi negli interessi del bambino. La ricerca indica che
quando gli uomini fanno un impegno forte per occuparsi del benessere
del loro bambino allora sosterranno la partecipazione ed il sostegno
di lunga durata il loro bambino. Il lavoro etico è indicato
quando gli uomini fanno le decisioni circa lavoro e le carriere con
gli interessi dei loro bambini in mente.
2. Lavoro di stewardship: Questa funzione di
generare fa partecipare gli uomini che provvedono ai bambini ed anche
aiutando loro sviluppano le risorse e l'indipendenza per occuparsi di.
In molti sensi questo si mostra quando i dads intraprendono un
ruolo d'istruzione, che tendono a fare quando spendono il tempo
con i capretti. Ascolti un uomo quando si interagisce con il suo
figlio e sarà inevitabilmente mostrandogli che come a faccia
qualcosa, anche se è come dare dei calci ad un gioco del calcio.
3. Lavoro inerente allo sviluppo: Questa
funzione di generare si riferisce alla nozione dell'affare
d'assistenza dei bambini con cambiamento improvviso, quale una morte
nella famiglia, o ai cambiamenti inerenti allo sviluppo normali, come
entrare nell'adolescenza. Dads che fanno questo supporto del
pozzo del lavoro le loro difficoltà dei bambini comunque e rispondono
con capire ai cambiamenti nello sviluppo dei bambini.
4. Lavoro di ricreazione: Questa funzione si
riferisce alla promozione degli uomini di rilassamento e di imparare
per i loro bambini attraverso gioco. Questa funzione di generare
tende ad essere un punto forte per molti dads, che sono i re di gioco.
Bene-è riconosciuto che gli uomini giocano diversamente con i
bambini che le madri, che è riparato nella tabella biologica.
Il dominio degli uomini è gioco approssimativo, gioco a volte
distruttivo e spesso coinvolge una sfida se intellettuale (per esempio
scacchi) o fisico medica.
5. Lavoro spiritoso: Questa funzione di
generare fa partecipare gli uomini che aiutano i bambini sviluppa i
valori e un insieme di credenza che fungerà da una bussola come si
muovono con adolescenza e di là. Ciò coinvolge consigliare,
insegnamento e raccomandare. Molti lettori possono ricordarsi
dei loro propri padri trasportare le conferenze severe, che viene da
questa funzione di generare. Buone intenzioni, ma povera
consegna.
6. Lavoro di rapporto: Questa funzione di
generare fa partecipare gli uomini che aiutano i bambini ed i giovani
formano i rapporti e le amicizie. Facciamo questo ripartendo il
nostri amore e pensieri, visualizzando empathy e capendo per un
bambino ed anche facilitando i rapporti del bambino con altri.
Nei periodi recenti gli uomini hanno rimasto da questa zona ma
è una parte di fatherwork.
7. Mentoring: Completiamo il ciclo
accertandosi che sosteniamo i nostri propri bambini nel loro proprio
lavoro generativo. Ciò coinvolge dare l'aiuto, il sostegno e le
idee i nostri propri bambini quando entrano nell'età adulta.
Negli ultimi anni gli uomini sono caduto male in questa zona
poichè troppi uomini hanno rapporti poco profondi con i loro propri
padri.
Questa struttura per generare ha la profondità e
larghezza. Lavora ad un livello istintivo, ma molte influenze
vengono sopportare impedire questi instinct ed intuizione
l'informazione della nostra azione. È spesso utile chiedersi?
"che cosa fa questa situazione con il mio bambino richieda di
me?" Se un bambino sta avendo edizioni di amicizia alla scuola
allora il lavoro di rapporto è necessario. Se un bambino è
sensibilità sollecitata e necessità allora distendersi è tempo per
di ricreazione funziona. Se un bambino ottiene funzionato in su
attraverso gioco allora è importante fare un certo lavoro di
stewardship ed accertare un bambino si calma giù e riguadagna il
controllo prima della base. Se un bambino sta cambiando le
scuole allora esso tempo per un certo lavoro inerente allo sviluppo,
aiutarlo a fare fronte a cambiamento.
Se siete un padre (madri possono fare la stessa cosa),
rifletta su alcune delle interazioni che avete con i bambini e
determinare in quale zona di fatherwork si adattare. Troverete
che ci è una zona per ogni situazione. Come rispondete ai
bisogni dei bambini pensi al tipo di fatherwork che state facendo.
Presto scoprirete che siete coinvolgere in una varietà di
lavoro molto importante. E cambierà il senso che pensate a
generare e che fornite una guida forte a come dovreste rispondere ai
bisogni futuri dei bambini.
Michael Grose
Michael Grose è una vettura parenting popolare
del genitore e dell'educatore. È il direttore del genitore
Australia istruente, l'autore di sei libri per i genitori e un
presentatore popolare che parla ai pubblici Singapore australiana e
negli S.U.A.. Per i corsi liberi e le risorse per aiutarli ad
alzare i capretti felici e gli adolescenti resilienti per visitare
http://www.parentingideas.com.au
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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