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Le sette chiavi di essere un padre

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È ci un instinct generante?

Lo sviluppo celebrato Erik esperto Erikson del bambino effettua che gli adulti hanno un desiderio feroce proteggere e consolidare la generazione seguente. Ciò è la natura generativa di parenting? per consolidare e proteggere la generazione seguente

Riconosciamo questo desiderio in donne come il instinct materno. Il desiderio forte degli uomini occuparsi della generazione seguente è riconosciuto il più bene con i loro instincts protettivi. L'uomo come il cacciatore e gatherer ha avuto sempre la sopravvivenza della sua famiglia e Comunità come forza di motivazione.

Ma la nozione generativa di generare estende il senso oltre protezione dei bambini. Generare generativo significa che gli uomini aiutano non appena la generazione seguente a sopravvivere, ma prosperare e svilupparsi. È nel benessere della generazione seguente che gli uomini hanno lasciato tradizionalmente il loro contrassegno.

Questa nozione generativa o istintiva di generare è stata persa negli ultimi anni mentre gli uomini hanno speso meno tempo intorno ai loro bambini. I padri possono essere sopportati all'operazione di innalzamento dei bambini ma devono essere intorno ai bambini in modo da possono nudge generare.

I padri si vedono troppo spesso come svolgere un ruolo, quando l'essenza di generare realmente è inclusa nel loro proprio psyche ed è collegata a sviluppo del loro bambino. Secondo Erikson ci sono sette mansioni che un padre effettua per accertare al benessere della generazione seguente. È una struttura brillante che aiuta gli uomini a muoversi via dallo svolgere i ruoli e li convince a mettere a fuoco sui bisogni dei loro bambini. Le sette mansioni di generare, anche conosciute come fatherwork, sono:

1. Lavoro etico: Gli uomini commettono a comportarsi negli interessi del bambino. La ricerca indica che quando gli uomini fanno un impegno forte per occuparsi del benessere del loro bambino allora sosterranno la partecipazione ed il sostegno di lunga durata il loro bambino. Il lavoro etico è indicato quando gli uomini fanno le decisioni circa lavoro e le carriere con gli interessi dei loro bambini in mente.

2. Lavoro di stewardship: Questa funzione di generare fa partecipare gli uomini che provvedono ai bambini ed anche aiutando loro sviluppano le risorse e l'indipendenza per occuparsi di. In molti sensi questo si mostra quando i dads intraprendono un ruolo d'istruzione, che tendono a fare quando spendono il tempo con i capretti. Ascolti un uomo quando si interagisce con il suo figlio e sarà inevitabilmente mostrandogli che come a faccia qualcosa, anche se è come dare dei calci ad un gioco del calcio.

3. Lavoro inerente allo sviluppo: Questa funzione di generare si riferisce alla nozione dell'affare d'assistenza dei bambini con cambiamento improvviso, quale una morte nella famiglia, o ai cambiamenti inerenti allo sviluppo normali, come entrare nell'adolescenza. Dads che fanno questo supporto del pozzo del lavoro le loro difficoltà dei bambini comunque e rispondono con capire ai cambiamenti nello sviluppo dei bambini.

4. Lavoro di ricreazione: Questa funzione si riferisce alla promozione degli uomini di rilassamento e di imparare per i loro bambini attraverso gioco. Questa funzione di generare tende ad essere un punto forte per molti dads, che sono i re di gioco. Bene-è riconosciuto che gli uomini giocano diversamente con i bambini che le madri, che è riparato nella tabella biologica. Il dominio degli uomini è gioco approssimativo, gioco a volte distruttivo e spesso coinvolge una sfida se intellettuale (per esempio scacchi) o fisico medica.

5. Lavoro spiritoso: Questa funzione di generare fa partecipare gli uomini che aiutano i bambini sviluppa i valori e un insieme di credenza che fungerà da una bussola come si muovono con adolescenza e di là. Ciò coinvolge consigliare, insegnamento e raccomandare. Molti lettori possono ricordarsi dei loro propri padri trasportare le conferenze severe, che viene da questa funzione di generare. Buone intenzioni, ma povera consegna.

6. Lavoro di rapporto: Questa funzione di generare fa partecipare gli uomini che aiutano i bambini ed i giovani formano i rapporti e le amicizie. Facciamo questo ripartendo il nostri amore e pensieri, visualizzando empathy e capendo per un bambino ed anche facilitando i rapporti del bambino con altri. Nei periodi recenti gli uomini hanno rimasto da questa zona ma è una parte di fatherwork.

7. Mentoring: Completiamo il ciclo accertandosi che sosteniamo i nostri propri bambini nel loro proprio lavoro generativo. Ciò coinvolge dare l'aiuto, il sostegno e le idee i nostri propri bambini quando entrano nell'età adulta. Negli ultimi anni gli uomini sono caduto male in questa zona poichè troppi uomini hanno rapporti poco profondi con i loro propri padri.

Questa struttura per generare ha la profondità e larghezza. Lavora ad un livello istintivo, ma molte influenze vengono sopportare impedire questi instinct ed intuizione l'informazione della nostra azione. È spesso utile chiedersi? "che cosa fa questa situazione con il mio bambino richieda di me?" Se un bambino sta avendo edizioni di amicizia alla scuola allora il lavoro di rapporto è necessario. Se un bambino è sensibilità sollecitata e necessità allora distendersi è tempo per di ricreazione funziona. Se un bambino ottiene funzionato in su attraverso gioco allora è importante fare un certo lavoro di stewardship ed accertare un bambino si calma giù e riguadagna il controllo prima della base. Se un bambino sta cambiando le scuole allora esso tempo per un certo lavoro inerente allo sviluppo, aiutarlo a fare fronte a cambiamento.

Se siete un padre (madri possono fare la stessa cosa), rifletta su alcune delle interazioni che avete con i bambini e determinare in quale zona di fatherwork si adattare. Troverete che ci è una zona per ogni situazione. Come rispondete ai bisogni dei bambini pensi al tipo di fatherwork che state facendo. Presto scoprirete che siete coinvolgere in una varietà di lavoro molto importante. E cambierà il senso che pensate a generare e che fornite una guida forte a come dovreste rispondere ai bisogni futuri dei bambini.

Michael Grose

Michael Grose è una vettura parenting popolare del genitore e dell'educatore. È il direttore del genitore Australia istruente, l'autore di sei libri per i genitori e un presentatore popolare che parla ai pubblici Singapore australiana e negli S.U.A.. Per i corsi liberi e le risorse per aiutarli ad alzare i capretti felici e gli adolescenti resilienti per visitare http://www.parentingideas.com.au

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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