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È insegnare alla gente come voi

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Così spesso la gente si sente porre la domanda, "Perché lui / lei / loro trattare mi / ci così male?". La risposta onesta, nella maggior parte dei casi, è "Perché si lascia lui, o lei!" Se sembra troppo semplice che una risposta, di pensare in questo modo. È una data per il pranzo con qualcuno di nuovo. Arrivano venti minuti di ritardo, citando il traffico, l'ufficio tenere up, il tempo, la loro auto o con i loro bambini. Naturalmente, le cose non accada anche a detenere i migliori intenzioni persona. Lei accetta le scuse e un bel pranzo. La prossima volta che hanno il pranzo con questa persona, sono trenta minuti di ritardo. Aha, non vi può essere un modello di sviluppo. Cosa fare? A meno che non mente questo problema, allora si ha la possibilità di insegnare la persona come voi. Buona capacità di comunicazione entrano in gioco. Si può dire qualcosa del tipo: "Una delle cose che ho trovato le opere per me è essere onesti con gli persone. Mi diverte la vostra azienda e vorrebbe continuare a riunione per il pranzo. So cose fino all'ultimo minuto e, a volte, il traffico può essere terribile. Vorrei siamo d'accordo sul fatto che sia di noi può lasciare se l'altro è più di quindici minuti di ritardo? Vorrei che tutti i diritti sono con voi? "Questo comunica chiaramente ciò di cui hai bisogno e vogliamo ascrivere senza colpa. Costruisce la relazione quando si fanno accordi chiari con persone. Sarebbe tutto bene con voi, se un lavoratore è al lavoro costante di una mezz'ora in ritardo? No, non c'è un accordo circa l'ora di inizio, non c'è? Lo stesso vale per la nostra time.One dei miei preferiti quotazioni proviene da John Powell. Nel suo libro, The Secret of Soggiornare in Love, ha scritto che "il genio di una buona comunicazione è quello di essere totalmente genere e completamente onesto allo stesso tempo." Lo ripeto spesso questa citazione per ricordare io stesso modo di affrontare l'insegnamento di trattare le persone come me. Se non dicono la verità su ciò che funziona per me, non può aspettarsi un'altra persona di onore e rispetto. Imparare a insegnare alla gente come ci tiene a trattare practice.You maggio ancora persone che sono state nella vostra vita per un lungo periodo che approfittano di lei, si trattano male, o che sono arrabbiato, offensivi o violenti. Un abito è stato istituito e possono piace un sacco! Considerare raccontare la verità su come il loro comportamento e ciò che colpisce è che i cambiamenti fanno sentire di più il rapporto rispettoso e prendersi cura di voi. Sia onesto e gentile. Siate pronti a ripetere questa informazioni costantemente nel tempo. A volte è "scomodo" per queste persone a ricordare che lei ha dichiarato le sue preferenze. Esse possono non vuole cambiare. Holding questi limiti richiede anche l'attenzione su parte vostra. Una volta che hai chiesto per il cambiamento, è necessario insistere su di essa o di rinunciare a prendere in considerazione il rapporto. Entrambi questi compiti prendere positivo autostima e di auto-confidence.Relationships vale la pena avere sono reciprocamente rispettoso e reattivo. Pensate a come si potrebbe applicare a questi pensieri nella vostra vita quotidiana. (C) Rhoberta Shaler, PhD Tutti i diritti riservati worldwide.About L'oratore AuthorInternational, facilitatore, pullman e autore Rhoberta Shaler, PhD, è un esperto motivatore aiutando le imprese e le persone prosperare prosperare. Lei dà il suo pubblico di clienti e le intuizioni e le strategie di spostare i loro risultati da accettabile in ECCEZIONALI vita e le imprese. Invito ad alzare il vostro popolo a livelli più elevati di motivazione, la produttività e la collaborazione. Libera ezines. Libera comunità online. www.OptimizeLifeNow.com

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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