Crescendo dalla merce a grande
Non sono stato mai affettuoso dell'bianco-acqua che trasporta, probabilmente perché non gradico l'acqua fredda. Lo sport consiste di una zattera, di un'acqua fredda rapida, dei cavalieri della zattera e di un capo della zattera/guida. I ha veduto una volta un'immagine di un gruppo di ragazze fuori per una certa bianco-acqua che trasporta il divertimento con una zattera. Le ragazze nell'immagine erano tutte che sorridono e che fluttuano alla macchina fotografica mentre gli occhi del capo stavano sforzando per vedere giù il flusso. Senza dubbio stava cercando la grande roccia seguente, sulle girate venenti nel fiume, o altre sfide che dovrebbero traversare.
Per per muoversi da un buon capo verso un grande capo che dovete essere un capo che mantiene “andare„ a causa della vostra visione, da un capo che “sta sviluppandosi continuamente„ e da un capo che è “mostrando„ alla vostra squadra come realizzare un futuro preferito.
Che elasticità l'energia continu aare andare siete un equilibrio fra la vostre visione personale e passione identificata. La visione allineare è inseparabile dal capo e riflette i valori più fondamentali e la credenza del capo. Se non fa, il capo non può “vendere„ la visione alla sua squadra con integrità. Se un capo non infonde la fiducia, quindi la visione non ispirerà quanto segue.
Se siete come molti che stiano chiedendo, “come faccio trovo la mia visione personale o una visione per la mia organizzazione?„ Le seguenti domande lo aiuteranno sulla vostra ricerca:
Osservi presso voi: Che cosa ritenete?
Osservi dietro voi: Che cosa avete imparato?
Osservi intorno voi: Che cosa sta accadendo ad altri?
Sguardo in avanti di voi: Che cosa è la grande immagine?
Osservi sopra voi: Che cosa il dio prevede di voi?
Osservi al lato di voi: Che risorse sono a disposizione di voi?
Per continu aare crescente deve dirigere il vostro ordine del giorno quotidiano. Il vostro ordine del giorno quotidiano è diretto con le buone tecniche di amministrazione di tempo. La domanda reale è? “Siete il padrone del vostro tempo, o siete esso il padrone di voi?„ I seguenti concetti lo aiuteranno ad elevare la twenty-four ora che il dio gli ha dato oggi:
Stabilisca gli obiettivi ed i programmi misurabili
Sappia investire il vostro tempo
Identifichi ed elimini i wasters di tempo
Conosca e le vostre priorità
Richieda tempo definire e valutare gli obiettivi
Impari non dire, “no„
Delegato, delegato e delegato
Gruppo simile e come le attività insieme
Organizzi per ricupero rapido e facile
Usi un calendario e una lista di to-do.
Per per avere una Un-Squadra nella vostra organizzazione che dovete acquistare il migliore talento possibile. Il talento è molte volte nascoste, ma una volta trovato esso è come una gemma lucidata. Le abilità e le abilità di direzione nella vostra squadra saranno aumentate soltanto come aumentate il vostro. Indicato semplicemente, “il capo migliore diventate i capi che migliori i vostri membri di squadra diventano.„ Come capo, dovete ricordarti sempre che la vostra squadra è guardante lo ed aspettante per condurrlo con merito commesso e passione esuberante. Poichè la vostra squadra comincia la condizione della Un-Squadra di viaggio il vostro lavoro sarà di mostrare loro come pensare con le menti creative ed autorizzarle per compire la visione e la missione di organizzazioni.
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