Come essere un innovatore, in un mondo di cambiamento
Gli innovatori sono opportunità-oriented.What 's la possibilità nascoste in questo problema? Dove si trova l'opportunità di tale tendenza? Come si può far funzionare meglio? Gli innovatori di ricerca per i problemi irrisolti, i mercati inefficienze, e la insoddisfatti desideri e dei bisogni dei gruppi di clienti esistenti. Essi hanno inoltre la ricerca di bisogni insoddisfatti e vuole costruire nuovi clienti e groups.Innovators sono strategists.They tentativo di anticipare il futuro massimizzare la loro capacità di crescere e prosperare in questo futuro. Essi continuamente definire e ridefinire i loro obiettivi, e sono ben sviluppate, ma flessibile, per raggiungere i piani them.Innovators "sganciare" le loro prejudices.In il loro approccio al problem solving e la creazione di opportunità, ma in costante tentativo di liberarsi del loro pensiero preconcette credenze, pregiudizi, pensando solchi, e incontrastato assumptions.Innovators sono tendenza spotters.Innovators monitorare il cambiamento (sociale, attitudinali, tecnologiche, e così via) in modo da individuare nuove opportunità prima di chiunque altro. Ma che cosa passa per la "visione" in realtà è solo un modo unico di decifrazione dove le cose sono a capo. Innovatori in materia di farlo con la "grande immagine". Essi utilizzano ogni momento disponibile a tenere il passo di questi sono trends.Innovators idea-oriented.Innovators ottenere un vantaggio attraverso il loro modo di lavorare con le idee. Essi sono costantemente generare idee, sempre alla ricerca di concetti che possono prendere in prestito e l'applicazione di altri campi, in continuo sviluppo e sperimentare nuove ideas.Innovators intuition.In contare su un mondo che è sempre più complesso e veloce, utilizzare la loro intuizione innovatori come una sorta di sesto senso. Essa li aiuta a valutare i rischi, si prega di leggere le persone, riconoscere nuovi modelli di cambiamento, e fare decisions.Innovators sono straordinariamente complesse persistent.They sono disposti a "faccia il calore" nel perseguimento dei loro sogni. La loro passione per le idee li aiuta superare quello che potrebbe essere altrimenti blocchi stradali, e sono a lungo termine thinkers.Innovators sono resourceful.They non vedere pareti per l'attuazione di idee, perché la loro abilità e la persistenza di raccogliere informazioni strategiche (specializzata, state-of-the-art di conoscenze e informazioni). Loro capiscono il ruolo delle informazioni per l'innovazione in Age.Innovators sono feedback oriented.They costantemente sondaggio loro gruppo di clienti per determinare come la loro prodotto o servizio può essere migliorato. Feedback agisce come loro "checks and balances" meccanismo. Essa si ispira la loro decisioni e li aiuta a evitare pregiudizi e non vedenti sono superiori spots.Innovators squadra builders.They rendersi conto che non può farcela da solo. Hanno bisogno di una équipe di aiutarli ad attuare le proprie idee, o, se lavorano da soli, le reti di sostegno o di colleghi professionisti, consulenti, amici, e advisors.Neil Greenberg è una vendita manager con un controller di dominio basato società di e-commerce. Egli ha inoltre mantiene il suo blog, Vendite Sherpa (http://salessherpa.blogspot.com/) fresco con articoli su vendite, degli obiettivi, la motivazione e tanto altro ancora.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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