Come valutare un programma della filiale
Ci sono migliaia dei programmi della filiale che offrono la vasta gamma dei benefici alle loro filiali. Tuttavia, molti di questi programmi e dei reclami che fanno non devono fidarsi di. I buoni programmi della filiale forniscono le occasioni guadagnanti tremende, ma devono essere valutati per distinguerle da quelle dubbiose. Ci sono parecchi fattori da considerare prima che qualcuno decida unire tutto il programma della filiale.
Prodotti: Le organizzazioni che funzionano i programmi della filiale hanno generalmente alcuni prodotti da vendere. Questi prodotti possono essere nella forma dei prodotti, dei e-prodotti o dei servizi fisici. È importante accertare di che l'organizzazione ha alcuni prodotti da vendere e di che recluta le filiali per aiutarla nel funzionamento del loro commercio. Si dovrebbe fare attenzione molto con tutta l'organizzazione che ha reclutamento delle filiali come loro commercio principale. È meglio evitare tali organizzazioni perché la loro struttura della filiale è come una casa delle schede che possono sbriciolarsi ad effetto minimo.
Le organizzazioni che hanno prodotti per venderli ed introdurre sul mercato con i programmi della filiale hanno ridotto il costo di pubblicità e di distribuzione. Ciò ammonta a risparmio considerevole che ripartiscono con le loro filiali. Se una nuova filiale ha una conoscenza di già con i prodotti, questa può essere utile ma questo non è un presupposto necessario per unire il programma della filiale. Le nuove filiali possono imparare circa i prodotti abbastanza velocemente.
Annotazione Di Pista Dell'Organizzazione: Non è difficile da scoprire circa l'organizzazione prima di unirla programma della filiale. I motori di ricerca sono una delle fonti che possono essere usate a questo fine. La verificazione dei testimonials presentati dall'organizzazione è un'altra fonte delle informazioni. L'organizzazione dovrebbe dimostrare l'annotazione di pista di funzionamento dei loro programmi per parecchi anni con successo. Se l'organizzazione è nuova o appena cominciante, la persona che inizia il programma dovrebbe essere ben nota con buona credibilità. Ciò è precauzione contro le organizzazioni unentesi che promettono lo schema otten-ricco-rapido ed allora spariscono.
Supporto disponibile alle filiali: La maggior parte di nuove filiali che uniscono tutto il programma della filiale sono nuove al campo dell'introduzione sul mercato sul Internet. Hanno bisogno del consiglio e contributo alla promozione del loro commercio ed a guadagnare loro i soldi per. Sono nell'interesse dell'organizzazione aiutare le loro filiali a riuscire. Queste organizzazioni sono nel loro commercio per tempo maggiore considerevole che le filiali, sono più informate circa il loro mercato e circa i sensi di promozione dei loro prodotti. Sono nella posizione migliore per fornire alle loro filiali consiglio adeguato. Molte organizzazioni hanno appena sistema di supporto eccellente via gli addestramenti, le lezioni private, gli articoli, i libri, i programmi di vendita, gli attrezzi di vendita, tribune per chiamare alcuni. Questi sono generalmente disponibili dai Web site accessibili alle filiali.
La forma diversa il materiale promozionale e le informazioni disponibili dal Web site, consiglio personale può essere vitale. Una nuova filiale non può avere una conoscenza di con tutte le risorse disponibili e cercherà mentoring almeno nelle fasi iniziali. Dovrebbe ricordarsi di dalla filiale che il suo successo aggiungerà al successo dell'organizzazione, l'organizzazione è obbligata a aiutarla.
Pagamento: Un altro fattore da considerare è il modo e la frequenza del pagamento alle filiali. La filiale dovrebbe assicurarsi che questa la soddisfa. Per fornire appena un esempio - molte organizzazioni effettuano i pagamenti con PayPal, ma PayPal non trasmette i soldi a tutti i paesi. Tali particolari dovrebbero essere controllati prima di mettere il tempo e lo sforzo per tutto il programma della filiale.
Struttura Della Filiale: Ci sono molti sensi differenti in cui le organizzazioni sviluppano la loro struttura della filiale. Molte organizzazioni hanno singola struttura della fila in cui la filiale è soltanto commissione paid da vendere. Altre strutture della filiale sono 2-level o multilivelli in profondità in quale la filiale guadagna inoltre dagli sforzi dei membri personalmente patrocinati. A sua volta, la filiale si pensa che aiuti i suoi membri patrocinati a guadagnare per se stesso. Ciò è una caratteristica grande dell'introduzione sul mercato multilivelli che conduce a guadagnare leveraged. Potete leggere il mio articolo sul guadagnare leveraged a questo URL:
http://www.sanjay-j.com/artlever.html
Ci sono ancora più variazioni nella struttura. Alcune organizzazioni permettono un numero limitato di filiali direttamente sotto ogni filiale. Non ci è struttura "ideale" della filiale. Ma è importante avere chiarezza nella struttura e la filiale dovrebbe capire la struttura.
Programma Della Compensazione: Ci è lotto di variazione nei programmi della compensazione a partire dal programma più elaborato semplice della commissione in cui le filiali guadagnano ulteriormente con gli sforzi dei loro membri patrocinati di trasferimento dal sistema centrale verso i satelliti ed anche da uno stagno comune. Favorisco personalmente i programmi che hanno misura per i guadagni leveraged dove il lavoro di squadra realmente conta. Guadagnare residuo è un'altra caratteristica attraente dell'introduzione sul mercato della filiale che può costruire in reddito importante per un periodo di tempo. Non sono contro alcun programma della compensazione a condizione che sia comprensibile e sembri ragionevole. Forse avete notato che ho messo questo fattore come l'ultima considerazione. Tuttavia è una considerazione importante dopo che tutte le altre considerazioni siano trovate accettabili.
La persistenza gli paga - il tempo degli introiti di sviluppare il commercio con tutto il programma della filiale, non importa come buon il programma compare. Dopo avere unito qualsiasi programma della filiale dopo la valutazione completa, una deve rimanere con il programma gli che dà il tempo di sviluppare guadagnare. lo schema Otten-ricco-rapido funziona determinate volte ma fanno eccezione rara piuttosto che la regola e non possono essere dipese su.
Questo piccolo slogan dovrebbe essere ingrained nel pensare quando qualcuno unisce un programma della filiale:
LA PERSISTENZA PAGA.
il ============================================ Sanjay Johari contribuisce regolarmente gli articoli sulla piccola impresa ai vari ezines. Venuto a successo internazionale Mentoring! Guadagni mentre imparate - unisca l'occasione corrente più lunga di affari del Internet, perché funziona. http://www.sanjay-j.com/empowerism.html
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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