QUATTRO PUNTI SEMPLICI PER MIGLIORARE I RISULTATI CON IL VOSTRO RESUME
È ogni descrizione del lavoro voi colti lo stessi? No.
È ogni lavoro che voi presenti il vostro resume allo stesso? Naturalmente non sono.
Se tutte queste descrizioni del lavoro sono differenti, perchè presentate lo stesso resume?
Ogni giorno, la gente trasmette lo stesso resume generico fuori come se ogni posizione sia stata identica ed ogni datore di lavoro stesse tentando di assumere le abilità e gli attributi identici. Troppo spesso, i risultati che ricevono sono come la vigilanza rotta che è due volte di destra un successo di mancanza o del day?hit.
Elencano il loro nome, indirizzo, numeri di telefono ed il email address, elenca un obiettivo, una formazione e una cronologia di esperienza con le date di occupazione. Il resume include alcuni successi o realizzazioni. Ciò è il loro resume.
Nei giorni prima dei calcolatori quando cambiare un resume vi ha richiesto di riscrivere le versioni a macchina differenti, questo ha avuto il significato. Oggi, quando i calcolatori permettono che adattiate così facilmente, ortografiate e documento del controllo di grammatica, mancate fuori sulle occasioni e sul costo dei soldi essendo pigri e non adattando il vostro resume per ogni occasione siete interessati dentro.
Qui sono parecchi punti che potete fare per migliorare il vostro resume e per ottenere i risultati migliori.
1. Ogni datore di lavoro sarà interessato negli attributi differenti della vostra esperienza. La indicano spesso dagli articoli che descrivono nel loro annuncio di lavoro. Dia risalto alle esperienze che fate collegare quello alle abilità che sono cercate ed alle funzioni ch'effettuerete nel lavoro vi chiederanno di effettuare. Se state facendo domanda per una posizione del personale, dia risalto alla vostra esperienza del personale e minimizzi la vostra esperienza dell'amministrazione. Se state assumendi per essere un capo, scriva circa la vostra direzione recente.
2. I datori di lavoro sono più interessati nel lavoro recente, piuttosto che li lavorano hanno fatto molti anni fa. Usi più spazio nel vostro resume per evidenziare l'esperienza recente, piuttosto che le cose che avete fatto prima che George W. Bush abbia stato bene al presidente.
3. Come la regolazione dell'obiettivo dove li rendete specifici, misurabile, realizzabile durante un periodo specifico di tempo, descriva i vostri successi o successi concretamente. La riduzione dei costi è un inizio piacevole ma è più potente descrivere qualcosa come riduzione delle spese di funzionamento globalmente da 2%. Vendite dipartimentali aumentate da 27% con conseguente. . . Ottenete l'idea. Usi i verbi di azione ove possibile (per più su questo, legga il mio articolo, preparante un resume efficace? su www.newyorkmetrotechnologyjobs.com).
4. Chieda a qualcuno che vi fidiate alla valutazione di che cosa avete scritto. Troppo spesso, la gente crede che possano fare tutto da soli senza chiedere l'aiuto. Chieda ad un amico nella vostra industria alla valutazione che cosa avete scritto per assicurarli siete sull'obiettivo e non state mancando il contrassegno.
Quando andate ad un ristorante ed ordinate un pasto, avete l'aspettativa che sarà preparata in un senso che li soddisferà e sarà presentato sulla piastra in modo bello. La scrittura del resume grande richiede che siete il chef e preparate un pasto che è entrambi che fanno appello visivamente ed avete un sapore grandi anche!
Jeff Altman
Concetti nell'assunzione di personale
jeffaltman@cisny.com
? 2005 tutti i diritti riservati.
Circa l'autore:
Jeff Altman, direttore di controllo con i concetti nell'assunzione di personale, una ditta di ricerca de New York, ha aiutato con successo molte società identifica i capi ed il personale dell'amministrazione nella tecnologia, nella contabilità, nelle finanze, nelle vendite, nell'introduzione sul mercato ed in altra discipline dal 1971. È un capo certificato del progetto dell'umanità, della a non per l'organizzazione di profitto che aiuta gli uomini con le edizioni di vita e di uno psychotherapist esercitantesi. Per le punte supplementari di caccia o assumere di lavoro, vada a http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com
Se voleste Jeff e la sua ditta aiutarli con il personale assumente, o se gradiste l'aiuto con una modifica della mansione strategica, trasmetta un email lui a jeffaltman@cisny.com (se state cercando una nuova posizione, includono il vostro resume).
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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