शीर्ष 5 परीक्षक की भर्ती नहीं करने के लिए गलत कारणों से
ध्यान में रखते हुए या नहीं, अपने सॉफ्टवेयर कंपनी परीक्षक की एक समर्पित टीम किराया चाहिए? है यहाँ शीर्ष 5 गलत वजहों से तुम क्यों नहीं. हम एक बीटा कार्यक्रम कुछ लोगों को लगता है कि सबसे अच्छा तरीका है एक प्रणाली डिबग को क्या चाहिए यह अपने ग्राहकों को जहाज और मुसीबत टिकट के लिए रुको. मुझे नहीं पता, कैसे चीजें अपने उद्योग में काम करना लेकिन जहाँ तक मेरा सवाल है, नए ग्राहकों को काफी मुश्किल लग रहा है. मैं निश्चित रूप से बदतर बात नहीं करना चाहता उन्हें छोटी गाड़ी नौवहन 'software.I ve द्वारा दूरसंचार उद्योग में पिछले 5 साल बिताए, जहां विश्वसनीयता के लिए मानक 5-9 है. अगर मैं भी अपने ग्राहकों को सुझाव दिया कि मेरा सॉफ्टवेयर अपनी बीटा अवस्था में था, वे मुझ पर तुरंत रखती हूँ. मैं ही सकारात्मक है किसी भी industry.Imagine अगर मैं सच में लेख है कि व्याकरण की त्रुटियों से भरा नहीं थे ही प्रकाशित भी एक पूरा वाक्य याद यहाँ और वहाँ रहा हूँ. होगा तुम मुझे भेजने के लिए मुझे एक ईमेल सूचना है कि मेरा लेख दोषपूर्ण परेशान हैं? आप अपने साथियों को मेरे न्यूज़लेटर की सिफारिश करेंगे? मैं ऐसा नहीं सोचता था! तो सोच भी कैसे अपने ग्राहकों को लगता है जब मिशन क्रिटिकल सॉफ्टवेयर टूटता है और them.Developers पर दुर्घटनाओं आलसी कुछ प्रबंधकों मिलेगा लगता है कि डेवलपर्स आलसी हो तो वे जानते हैं कि किसी और को उनके कोड के परीक्षण के लिए जिम्मेदार है. डेवलपर्स भी आलसी हैं या वे नहीं कर रहे हैं. कोई है जो अपने काम पर गर्व कड़ाई से अपने कोड का परीक्षण करेंगे चाहे या नहीं आप testers.If अपने डेवलपर्स आलसी हैं की एक समर्पित टीम है, अपने परीक्षक दोष नहीं है. डेवलपर्स के दोषी! नहीं की एक टीम नियुक्त समर्पित परीक्षक स्थिति में सुधार नहीं होगा. यह वास्तव में समस्या हैं क्योंकि आपके मैला है डेवलपर कोड खुद अपने ग्राहक के हाथ के बजाय अपने परीक्षक lab.We नहीं खर्च कर सकते हैं यदि परीक्षक में मिल जाएगा बदतर बना दूँगा आप परीक्षण दे, तो आप परीक्षक बर्दाश्त कर सकते हैं. बुनियादी अर्थशास्त्र है? और सामान्य ज्ञान? साबित होता है कि इसे और अधिक किफायती और है generalists से विशेषज्ञों किराया कुशल, जब तक तुम विशेषज्ञों रख सकते हैं busy.If यह आप को ले जाएं 50 व्यक्ति महीने सॉफ्टवेयर विकसित करने के लिए, आप (सांख्यिकीय बोल रहा होगा) 25 व्यक्ति महीने खर्च परीक्षण और यह मान्य कर रहा है. जो तुम्हें क्या लगता है और अधिक किफायती है? निर्दिष्ट व्यक्ति को 25 महीने की डेवलपर्स या परीक्षकों के लिए परीक्षण? गुणवत्ता के रूप में समझाया है # 1, मेरे पिछले लेखों में से एक है जो वजहों से सॉफ्टवेयर कंपनियों के परीक्षकों की एक समर्पित टीम किराया सूची नौकरी चाहिए, व्यावसायिक गुणवत्ता आश्वासन लोगों को और अधिक कर रहे हैं डेवलपर्स से सत्यापित करने के सॉफ्टवेयर में कुशल हैं. यह उनका काम है! मन में 1:3 के अनुपात रखें और हर 3 डेवलपर्स के लिए 1 परीक्षक किराया, तो भी यह हो रही का मतलब है की आपके नीचे से छुटकारा-बैरल डेवलपर्स को बनाए रखने एक संतुलित मानव पूंजी budget.Testers बहुत से कीड़े इस बहाने से अधिक यह वास्तव में है बेतुका लगता है ढूँढें. मैं मानता हूँ कि कुछ मामलों में कीड़ों परीक्षक की रिपोर्ट है कि व्यर्थ हैं. एक क्षेत्र में गैर-ASCII वर्ण दर्ज करें, दूसरे में ASCII, अपनी सीडी में एक पेचकश-आर ड्राइव छड़ी, सस्ती क़ुलफ़ी है और कुंजी दर्ज करें मारा, और व्यवस्था एक त्रुटि वापस आ जाएगी. कौन परवाह करता है? कोई ग्राहक कभी जी में तैनाती के इस परिदृश्य में आ जाएगा. (वास्तव में, अगर मैं तुम्हें हमारी मुसीबत में दोष हमारे ग्राहकों में प्रवेश कर रहे हैं, कुछ सिस्टम टिकट दिखाया, तुम हैरान! होगा!) यदि आपको लगता है कि आपके परीक्षक वास्तव में बहुत मामूली बग हैं, उन्हें ढूँढने दे मार्गदर्शन. नहीं उनके प्रयास उपहास या उपेक्षा उनकी समस्या रिपोर्ट करो. मैं समझा मामलों तुम और system.We के ज्ञात स्वीकार्य और () सीमाओं को संतुष्ट कोशिश कर रहे हैं का उपयोग नहीं ढूँढें / सकता हूँ कोई अच्छा परीक्षक रखें वास्तव में जो लोग इस बात ले क्योंकि यह सच है के साथ हमदर्दी है. अच्छा परीक्षक वास्तव में मुश्किल हो और प्रथम श्रेणी के लोगों को अक्सर अपने उत्पाद विकास टीम को हस्तांतरण लागू होते हैं. फिर भी, यह कोई कारण नहीं है testers.Here के लिए एक समर्पित टीम किराए पर देने 3 सुझावों को अपने क्यूए टीम पर संभव के रूप में के रूप में लंबे समय के लिए अपने परीक्षक रखें: जब परीक्षक रख रहे हैं, लोग हैं जो पहले के लिए एक गुणवत्ता आश्वासन भूमिका में आयोजित की तलाश कर रहे हैं कम से कम एक साल. नए स्नातकों और अन्य लोगों से सावधान रहो, जो किसी भी स्थिति के लिए एक पैर अपने संगठन के द्वार मिल स्वीकार करेंगे. संभावना अधिक संभावना है कि वे अपने परिवीक्षा अवधि के रूप में जल्दी के रूप में स्थानांतरण के लिए पूछने पर है रहे हैं. अपने परीक्षक एक प्रतियोगी वेतन प्रस्ताव. कुछ कंपनियां अपनी परीक्षक अपने डेवलपर्स के रास्ते से भी कम वेतन देते हैं. एक परिणाम के रूप में, एक परीक्षक स्थानांतरण सिर्फ इसलिए कि वे अधिक पैसे कमाने का अनुरोध करना चाहते हैं, और आप नहीं कर सकते उन्हें दोषी ठहराते हैं. स्तर अपने वेतनमानों और तुम उन्हें एक और कारण आपके गुणवत्ता आश्वासन टीम पर रहने देता हूँ. परीक्षकों की अनुमति दें अपने तकनीकी कौशल विकसित करना. उन्हें परीक्षण के लिए स्वचालित स्क्रिप्ट है, और स्थापित लिखने का मौका दो. कॉन्फ़िगर परीक्षण नेटवर्क, और डिजाइन ले / विकास पाठ्यक्रम. इन अतिरिक्त लाभ प्रदान करना आपके परीक्षकों को लुभाने के लिए एक लंबी अवधि के लिए अपनी भूमिका में रहेंगे. और वे जब वे तय करने के लिए स्थानांतरित करना चाहते हैं अपने विकास टीम, वे बेहतर तैयार हो जा रहे हैं. इस विषय पर विचारों के दर्जनों पढ़ने के बाद निष्कर्ष, मैं अब भी आश्वस्त हूँ कि परीक्षकों की एक समर्पित टीम को अच्छी तरह से कर रहे निवेश के लायक है. तुम कर सकते हो मुझ से असहमत हैं, लेकिन अगर तुम, सुनिश्चित कर लें कि यह सही reasons.Luc रिचर्ड के लिए है बनाने के साथ एक एमबीए धारण एक उच्च प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में प्रमुख. पिछले 10 वर्षों के लिए, वह सॉफ्टवेयर अनुप्रयोगों के विकास के प्रबंध गया है. वह है परियोजना Mangler (http://www.projectmangler.com), एक ऑनलाइन संसाधन है कि मुक्त लेखों, कहानियों, और तैयार दूसरे-उपकरण को उपयोग करने डेवलपर्स मदद प्रकाशित की संस्थापक, दल के नेता और प्रबंधकों सॉफ्टवेयर वितरित
Article Source: Messaggiamo.Com
Related:
» Seo Elite: New Seo Software!» AntiSpywareBOT
» Reverse Mobile
» Error Nuker
Webmaster Get Html Code
Add this article to your website now!
Webmaster Submit your Articles
No registration required! Fill in the form and your article is in the Messaggiamo.Com Directory!
