लघु व्यवसाय तनाव दोस्त: नहीं पूरा पूर्णता
पूरा नहीं पूर्णता पांच कुंजी आपकी उत्पादकता दोहरीकरण करने के लिए और बढ़ा आपका EffectivenessI अक्सर व्यापार मालिकों और एक्जीक्यूटिव जो overworked और इसका सही मूल्यांकन नहीं लग रहा है के साथ मिलते हैं. उनमें से कई बहुत प्रतिभाशाली हैं और काम कर रहे हैं, ऊर्जा और कंपनियों वे खुद को प्रतिभा की एक बड़ी राशि का योगदान वास्तव में या के लिए काम करते हैं. समस्या यह है कि कई व्यापार मालिकों और अधिकारी गलत प्रयास, ऊर्जा और योगदान दे रहे हैं अपनी कंपनियों को प्रतिभा. इन पेशेवरों के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं, लेकिन अपने ग्राहकों और नियोक्ता हैं बस हो रही मूल्य वे सचमुच चाहते हैं और need.They हैं: नहीं>>> व्यापार मालिकों जो घंटे खर्च डिजाइनिंग उनके पीले पन्नों विज्ञापन के लिए एकदम सही लोगो, पर एक सरल, स्पष्ट शीर्षक देता है कि अपने संभावित ग्राहकों को पता लिख नहीं क्यों वे अलग और प्रतियोगिता से बेहतर हैं.>>> समर्पित प्रशासनिक सहायक जो घंटे बिता स्प्रेडशीट की संख्या को ट्रैक करने के लिए फोन कर एक नया विज्ञापन उत्पन्न करता है और वे कहाँ से आ रहे हैं जब यह पता चला है कि विभाग है कि विज्ञापन रखा राशि का में रुचि है राजस्व विज्ञापन उत्पन्न नहीं, कॉल की मात्रा.>>> वे भी अनगिनत अन्य प्रतिभाशाली व्यक्तियों जो कड़ी मेहनत कर रहे हैं के लिए मूल्य की पेशकश कर रहे हैं, इससे पहले कि वे क्या वे मूल्य की पेशकश, वे कैसे कर सकते हैं चाहिए के बारे में स्पष्ट कर रहे हैं सबसे आसानी से जो मूल्य की पेशकश और जब वे खुद को कह नौकरी चाहिए "अच्छा किया" और on.You चलती काम लगभग पूरी तरह से नहीं कर सकते प्रयास सिर्फ सफलता की कीमत का हिस्सा है. हालांकि, कड़ी मेहनत नहीं हमेशा व्यावसायिक सफलता का संकेत है. कभी कभी मुश्किल काम अभी मुश्किल है, और अनावश्यक. वास्तव में कई व्यापार मालिकों और upwardly मोबाइल अधिकारियों के लिए भी बहुत कठिन काम करने के लिए बंद का मूल्य उस वीर का संकेत हो सकता है पटरी. संक्षेप में, बहुत ज्यादा मेहनत को शक है. यह हमें बताता है कि हम सही मूल्य की दृष्टि खो दिया है कि हम अपने आप को offering.Ask रहे हैं, हालांकि, अगर आपके सभी कड़ी मेहनत बहुत दूर दे रही है. आप स्पष्ट सबूत देख सकते हैं कि तुम expending प्रयास कर रहे हैं तुम हो रही है जहाँ आप चाहते कई पेशेवरों के लिए?, जवाब नहीं है. हम सब समय काम है, लेकिन अक्सर हम अपने पहियों कताई रहे हैं. एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण Crafting और बनाने विश्वास है कि यह है आप कंपनी के लिए काम कर सकते हैं के लक्ष्य के साथ गठबंधन की मदद, लेकिन जवाब बहुत है GoalpostToo अक्सर बढ़ते that.Stop से सरल अक्सर, नजदीक हम अपने लक्ष्यों को बैठक करने के लिए, हम उन्हें बड़ा बनाते हैं. जब तुम कर रहे हैं के बारे में अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, को स्वीकार करते हैं और यह अपने आप को और आप क्या कर सकते हैं या मूल लक्ष्य पर जोड़ने चाहिए पूछ के बजाय मनाने की कोशिश करो. इसके बजाय के लिए सब कुछ करने की कोशिश कर के क्या करना है, और यह अच्छी तरह से करते हैं, समय लेने के लिए खोज क्या बात है कि आपके सह कार्यकर्ता, मालिक या ग्राहक परम मूल्य देता है. तो उस का बहिष्कार करने पर ध्यान केंद्रित करने और सभी. अपनी बात को सूची है पर सभी आइटम को खत्म नहीं है. यह होगा कभी नहीं होगा. बिंदु के लिए असाधारण मूल्य प्रदान करना है. तुम मूल्य, तुम complete.This विचार कर रहे हैं हम में से अनेक लोगों के लिए अनाज के खिलाफ जाता है जब दिया है. सब के बाद, हम एक के लिए क्या do.Stop हम पर सबसे अच्छा होना चाहता हूँ मिनट पर विचार के लिए क्या विचार है कि अपने आंतरिक ग्राहक के बिंदु से मतलब है. आप लिख रहे हैं विस्तृत रिपोर्ट भी कोई नहीं पढ़ता है, या खर्च पैसा और समय प्रणालियों और प्रक्रियाओं का उपयोग नहीं कर रहे हैं कि विकासशील? क्या तुम अपने कर्मचारियों या बाधाओं को या ज़िम्मेदारियों से सहकर्मियों को बचाने के यह उनकी बेहतरीन व्यावसायिक हित में करने के लिए अपने को प्रभावी ढंग से निपटने की कोशिश कर रहा सीखना होगा व्यस्त हो? सर्वश्रेष्ठ होना करने के लिए, आपको ध्यान देने की जरूरत है अपने प्रतिभा और बातें आपके आंतरिक ग्राहकों मूल्य पर ऊर्जा. तुम भी अपने आप पर विश्वास अपने अगले ग्राहक या परियोजना को आगे बढ़ने जब मूल्य दिया है काफी जरूरत है. नित्य संचार आकर्षक है. नित्य ग्राहकों को खुश करने या "अपने काम के बारे में गड़बड़" है ग्रेटर उत्पादकता और मुनाफे के लिए पांच कुंजी not.Use: 1) क्यों कंपनी आपको भुगतान करता है के बारे में स्पष्ट हो जाओ. तुम क्या का परम लाभ और कैसे क्या है है कि आपकी कंपनी की मदद करना एक लाभ और अपने ग्राहकों को अपने परम लाभ पहुँचा? सब पर ध्यान नहीं क्या आपको अपनी कंपनी, आप कंपनी और लक्ष्यों पर सबसे बड़ा प्रभाव हो सकता है, जहां पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कर सकते हैं नीचे पंक्ति. जब आप अपने आंतरिक ग्राहक के दृष्टिकोण से आपके व्यापार में देखो, तुम कि कुछ विवरण बहुत बात पता है, जबकि दूसरों को नहीं कर सकते हैं. क्यों घंटे खर्च करने की प्रतिक्रिया में कॉल की संख्या ट्रैकिंग एक विज्ञापन जब विपणन विभाग वास्तव में विज्ञापन द्वारा उत्पन्न की बिक्री का डॉलर की राशि के बारे में परवाह है? "पूरा नहीं पूर्णता" के लिए महत्वपूर्ण है जानते हुए भी कि तुम सब लोगों को सब कुछ नहीं हो, और फिर कर सकते हैं होशपूर्वक निर्णय क्या तुम किसके लिए है और हो जाएगा और कर सकते हैं. तुम्हें कैसे पता है जब तुम काम तुम बाहर स्थापित करना है ठीक किया है? तुम्हें कैसे पता है कि कंपनी यह क्या भुगतान आप प्रदान करने के लिए प्राप्त की? जब तुम्हें पता है उन का जवाब है, तुम तुम एक पूर्णतावादी होने की जरूरत नहीं मिलेगा. आप बस को वादे तुम make.2 पर देने की जरूरत बंद) लोगों को प्रभावित करने और उन्हें बदले की सेवा की कोशिश कर रहा. Businesswomen अक्सर ऊर्जा और धन व्यय के लिए की तरह काम करते हैं "पेशेवर देखो 'और सुधार" विश्वसनीयता. " जबकि इन रणनीतियों अपने नियोक्ता मदद मिल सकती है समझ तुम क्या वादा उद्धार, वे अप्रासंगिक हो अगर तुम क्या का लाभ स्पष्ट नहीं कर सकता है या बदसूरत, या यदि आप प्रदान नहीं कर रहे हैं जो आप दूसरों से अपेक्षा करते हैं. जानने के लाभ के बीच का अंतर, सुविधाओं और अपने "छवि" तो लाभ तुम deliver.If आप एक वेब पर अपना ध्यान केंद्रित कर रहे हैं के 90% रखने डिजाइनर, अपने वेब पन्ने पर ग्राफिक्स प्रभावशाली होना चाहिए. यदि आप एक एकाउंटेंट, लेखा के एक खास प्रकार में एक स्पष्ट रूप से सूचित विशेषता और जल्दी वापस फोन जब लोगों के बारे में पूछताछ कर रहे हैं आपके सेवाओं को और अधिक प्रभावशाली (और एक शानदार design.3 वेब से कम महंगी)) लिखें से बाहर हो सकता है आपके शीर्ष दस व्यक्तिगत मूल्यों. अपने आप से पूछो, मैं रास्ते में कहाँ अपने मूल्यों के विरोधाभासी अभिनय कर रही हूँ? " हम अक्सर संलग्न में अनुत्पादक काम हम तथ्य यह है कि हम पहली जगह में गलत काम पर ले लिया है के लिए जब कवर कर रहे हैं. सुनिश्चित करें कि आपका काम सचमुच अपनी प्रतिभा और अपने मूल्यों को दर्शाता है, और आप पाएंगे कि गुणवत्ता बोलता है itself.4 के लिए) अपने आप को यह याद दिलाएँ कि आप इस व्यवसाय या पेशे क्यों चुना. बाहर एक वाक्य है कि वर्णन लिखें भावनात्मक, वित्तीय, जीवन शैली या बौद्धिक पुरस्कार तुम अपने काम से करना चाहता हूँ. पढ़ें इस हर दिन है. तुम दूसरों की सेवा नहीं है और उन्हें परम मूल्य प्रदान जब तक आप पहली सेवा और yourself.5 मान सकते हैं) प्रतिनिधि के रूप में संभव के रूप में अक्सर और परियोजनाओं है कि सबसे अधिक निकट कोर से संबंधित तुम्हें लाभ कर रहे हैं चुनें अपने नियोक्ता प्रदान करते हैं. अपनी नौकरी हर परियोजना या कार्य संगठन में नहीं है. अपनी नौकरी के लिए एक टीम है कि यह सब किया जाता है का हिस्सा है. अपने पर्यवेक्षक से बात पता लगाने के लिए कि तुम कैसे इतनी अपनी नौकरी संरेखित कर सकते हैं कंपनी के लाभ अपनी अनोखी प्रतिभा से अधिकांश. पुनर्संगठित workloads या reassess कार्यों जब कंपनी शक्तिशाली परिणाम यह आप इन पांच युक्तियों को विचार के साथ जा needs.After नहीं मिल रहा है, मैं परीक्षा हूँ एक zingy एक लाइनर, या महान ग्राहक उदाहरण के लिए रवाना हो इस अनुच्छेद में, ऊपर से आया है लेकिन कि goalpost हो जा सकता है. मैंने कहा है कि मैं क्या कहना चाहिए. अब मैं चुनौती तुम अगर तुम डाल सकते हैं यह आपके जीवन में प्रयोग के लिए देखने के लिए. मई आप को और आप इसे से कंपनी के लाभ! मारी Geasair एक वक्ता, लेखक, और व्यापार के कोच है. उसकी खुद की कई लाभदायक व्यवसाय स्वामित्व है, लोगों की मदद करने के अलावा सैकड़ों में सफल पेशेवर. पर अपने व्यावसायिक सफलता आसान बनाने के लिए अपनी वेब साइट के लिए अधिक संसाधनों http://www.mycreativeprosperity.com/ पर जाएँ. यह भी घर व्यापार के लिए टेलीफोन द्वारा अपने छोटे व्यवसाय के प्रशिक्षण की जांच बिल्डर के लिए सबसे आम जाल सबसे enetreprenuers में गिरने से बचने के जो चाहता है. लघु व्यवसाय Smarts: http://www.mycreativeprosperity.com/Dream-Builders.html
Article Source: Messaggiamo.Com
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